Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Видеоглаз
Москва
Комментарий
Приветливый коллектив, близко к метро, работаешь в своём темпе.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Видеоглаз
14.05.2024
Обычно отзывы пишут только чем то обиженные на жизнь люди, но я хочу поделить с вами своим положительным опытом. Каждый пункт своего отзыва могу подтвердить. Условия труда меня полностью устраивают, возможности роста точно есть и я этому живой пример. Пришла сюда без опыта, в компании меня научили, поддержали и дали все возможности для роста, даже оплачивали обучение. Тут кстати, такое не редкость, как и полностью могут оплатить, так и 50/50. Хорошо развито и внутреннее обучение. Да и руководитель у меня с большим опытом, всегда могу обратиться за советом. Коллектив молодой и дружный, я к любому могу прийти и мне не откажут в помощи. Условия для отдыха хорошие, есть лаундж зона, где можно посидеть на пуфике, попить чай и почитать книгу из корпоративной библиотеки, ну или поиграть в аэрохоккей с кем нибудь:) Есть место, где можно поесть в обед с холодильником и микроволновкой. А еще есть внутренняя валюта, можно купить себе что-то из мерча. Уровень дохода хороший. В трудной ситуации не бросают, есть как материальная помощь, так и психологическая. Да и не только в трудной ситуации, еще материальную помощь дают, если заключили брак или родился ребенок. Корпоративы проводятся разные (сотрудников привозят из других филиалов за счет компании), как пикник, на который можно прийти с детьми и супругами, так и оригинальные, последний был формате "Адской кухни"🔥. В общем мне очень повезло с работодателем. Надеюсь мой отзыв, кому то поможет сделать правильный выбор и самому оценить работу в команде Видеоглаз.
Специалист
09.11.2023
Работаю в компании чуть меньше года. Работодатель соблюдает тк, предоставляется соц.пакет. Зп белая, выплачивается вовремя. Работодатель заинтересован в профессиональном развитии своих сотрудников, проводятся обучения, тренинги, вебинары, что даёт возможность профессионально расти в компании. Хочется отметить, что здесь работает коллектив профессионалов своего дела, которые всегда придут на помощь, помогут ценным советом и поделятся наработанным опытом, и помимо того, они весёлые и креативные ребята Это пожалуй лучшее место в моей профессиональной практике.
Работник
03.11.2023
ДМС нет 100%, платят не официально с задержками, офис очень далеко от станции метро.
Работник
10.08.2023
- Недалеко от метро Семёновская (не больше 10 минут точно)- С виду неплохой офис- Вежливый персонал (в плане собеседования всё нормально)
Работник
10.05.2023
Руководство невменяемое, люди постоянно меняются. Зарплату задерживают на месяц. Платят черную зп. На собеседовании вешают лапшу на уши.
Работник
19.04.2023
Один из управляющих придурок на все голову. Положительные отзывы по любому заказные или пишутся людьми, которые тут явно не работают или пишет отдел маркетинга. Профессионалов раз два и все. Отзывы чистят постоянно, так что может и мой туда же уйдет. Текучка сумасшедшая. Не советую!
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Видеоглаз
Помогите составить детальное представление о работе в компании Видеоглаз. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
24.01.2024
Хорошие условия для работы. Склад теплый. Руководитель нормальный. Коллектив отличный. Все выплаты в срок. График отличный. Выдают бесплатно спецодежду. К праздникам подарки.
Кладовщик-комплектовщик
20.03.2024
В компанию Союзспецодежда устроилась 4 года назад на должность продавца-консультанта. Через 2,5 года пошла на повышение и уже являюсь старший продавцом. Что еще можно поставить в + компании: - безвозмездное обучение с нуля, за счет работодателя, как в начале так и в последующем; -выбор рабочего графика; - отличная мотивация в плане зарплаты и ее роста; - очень интересная работа, различные выставки, участие в них; - нравится, что всегда отмечают профессиональные успехи, не только материально, но и вниманием , и теплыми словами - коллектив очень хороший, взаимовыручка, теплое отношение среди коллег.
Старший продавец-консультант
27.10.2023
Почему асупом руководят одни дураки? У текущего даже фамилия соответствующая. Директор хочет развалить завод? Если лишения премий будут продолжаться, большинство рабочих здесь не останутся. Может тогда этого дурака в цех отправить поработать, пусть сам себя премии лишает?
Работник
10.04.2024
Нравится, что на работу взяли без опыта работы. Обучают на месте, можно получить необходимые знания, опыт и профессионально расти. Удобный график работы 2/2. Зарплата окладно-сдельная, так, что ее рост зависит от тебя в том числе. Хороший коллектив, отличное оборудование, интересная работа, карьерные возможности.
Оператор вышивального оборудования
07.11.2023
Эзотерик Дана, специалист по любовной магии, наколдовала шедевр))) Курс Любовница, я прошла его в июле и осталась очень довольна результатом. Мощная трансформация всех сфер жизни, женская энергия зашкаливает, очень много информации и главное Дана на связи всегда. Советую очень девушкам.
Работник
24.11.2023
Вначале меня поразило решение избавиться от заведующих и фасовщиков. В крупных аптеках, где поток клиентов был наивысшим, это решение стало критичным. Вместо того чтобы поддерживать баланс обязанностей, все бремя легло на плечи фармацевтов и провизоров. Частые изменения в системе оценок добавили еще больше нестабильности. Кажется, что каждая аптека имеет свои правила и требования. Необходимо, чтобы баллы были едиными во всех филиалах сети. Оставив подработки по желанию в выходные, руководство вдруг стало предлагать их в приказном тоне, даже в рабочие дни. Это вызывало недовольство у сотрудников, ведь никто не желал делать подработку в четыре часа дня после трудового дня в своей аптеке. Один из главных минусов — подбор персонала без фармацевтического образования. Как провизору, мне приходилось обучать медсестер фармацевтическим навыкам, не получая за это дополнительной оплаты. Это не только несправедливо, но и вредно для всей команды. Постоянный контроль за чеками, а также сбор чеков конкурентов за свои деньги, приводил к ощущению постоянного надзора и давления. Вместо того чтобы сосредотачиваться на обслуживании клиентов, нам приходилось тратить время на эти формальности. К тому же, карьерный рост в компании очень медленный! Руководство уделяет внимание формальностям, а не развитию своего персонала.
Провизор
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы