Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании 9 лдц мо рф
Москва
Комментарий
Постоянные попойки в 1 и 2 терапии на Большой Пироговской , отмечают все праздники и дни рождения . Запах тухлого алкоголя и пищи на пол этажа во время попойки. Пациенты сидят ждут врачей больше часа под дверью, когда они напьются и навеселяться , на прием врач приходит в алкогольном опьянении и совершенно не соображают ни чего в этот момент, медработники находятся в полной неадекватности. Праздники надо отмечать в ресторане, а не в рабочее время на работе.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании 9 лдц мо рф
09.05.2023
Выше перечисленные приходят на работу не работать, а выискивают каждую секунду, что бы им доложить руководителям на своих коллег. Данные медсестры является первыми бездельницамив поликлинике. А Лиценбергер Наталья и Айзатуллина Светлана ещё являются сексуальноозабоченными они ищут постоянно себе мужчин среди пациентов поликлиники.
Работник
17.03.2023
Вылечим маразм и лень у Бакановой и Ворониной, вылечим алкоголичку Ковальчук Марину, которая названивает на рабочий телефон из дома своим коллегам и молчит,помогает воровать анализы у медсестер своего отделения для Лиды Тибулец , вылечим сексуальноозабоченных Лиценбергер Наталью и Айзатуллину Светлану от бешенства матки, на уме только мужики у леньтяек, от стукачества тоже вылечим всех перечисленных выше, а также вылечим стукачей Галахову, Ленскую, Тибулец Лиду , Соловьеву . И особенно в нашем лечении нуждается маниакальношизоидная Федорищева медсестра это вообще наш человек прям к нам по адресу .
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе 9 лдц мо рф
Помогите составить детальное представление о работе в компании 9 лдц мо рф. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
22.02.2024
Трэш полный, работают в каком-то частном доме за забором, внутри темно, грязно и стоят бутылки из-под воды. На самом собеседовании были две женщины, манера ведения интервью - полу-агрессивная, стараются найти какие-то недочеты, по работе говорят мало, все неофициально, не советую.
Работник
11.11.2023
Да действительно в эту хрень элемаар нужно устроиться на работу, тогда всё узнаете и горько пожелеете.
Работник
07.01.2023
Еще никогда не работал в такой отвратительной компании. Не знаю, кому-нибудь вообще нравится там работать? Я полностью выполнял план, делал много звонков. Но начальство было недовольно. Заработную плату не отдали. Оформления нет!
Работник
01.09.2025
Для меня удобно, что работа недалеко от дома располагается, и при этом не перекидывают работать на другие магазины. Зарплата вполне хорошая, платят со всеми отчислениями без задержек, сколько обещали столько и платят с учетом KPI. И я вижу, что искать альтернативу смысла нет, большая часть нововведений, которые у нас проходят – все на благо компании и самим сотрудникам.
Менеджер торгового зала
20.02.2024
График и выходные: только 2/2 по 12 часов. Выходные отсыпной-выходной. Коллектив и начальство: Бригадир ок ответственный человек. С начальником не общался толком не могу сказать. Все вопросы через бригадиров решаем. Но я так посмотрю до начальства достучатся тут реально. Зп подняли осенью например и обеды начали возить на работу за счет заведения так сказать. Зарплата: Было маловато, сейчас хватает. Для Радумли ок, для области все-таки поболее надо бы.
Сотрудник склада
13.08.2024
О компании могу сказать только хорошее: своевременная оплата, премии, выплаты в белую на банковскую карту, оплата отпуска, больничных, интересные бизнес тренинги, хорошие и отзывчивые люди, активная корпоративная жизнь, участие в выставках по товару.
Руководитель по маркетингу в сегменте Хорека
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы