Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании 9 лдц мо рф
Москва
Комментарий
Выше перечисленные приходят на работу не работать, а выискивают каждую секунду, что бы им доложить руководителям на своих коллег. Данные медсестры является первыми бездельницамив поликлинике. А Лиценбергер Наталья и Айзатуллина Светлана ещё являются сексуальноозабоченными они ищут постоянно себе мужчин среди пациентов поликлиники.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании 9 лдц мо рф
25.09.2023
Постоянные попойки в 1 и 2 терапии на Большой Пироговской , отмечают все праздники и дни рождения . Запах тухлого алкоголя и пищи на пол этажа во время попойки. Пациенты сидят ждут врачей больше часа под дверью, когда они напьются и навеселяться , на прием врач приходит в алкогольном опьянении и совершенно не соображают ни чего в этот момент, медработники находятся в полной неадекватности. Праздники надо отмечать в ресторане, а не в рабочее время на работе.
Работник
17.03.2023
Вылечим маразм и лень у Бакановой и Ворониной, вылечим алкоголичку Ковальчук Марину, которая названивает на рабочий телефон из дома своим коллегам и молчит,помогает воровать анализы у медсестер своего отделения для Лиды Тибулец , вылечим сексуальноозабоченных Лиценбергер Наталью и Айзатуллину Светлану от бешенства матки, на уме только мужики у леньтяек, от стукачества тоже вылечим всех перечисленных выше, а также вылечим стукачей Галахову, Ленскую, Тибулец Лиду , Соловьеву . И особенно в нашем лечении нуждается маниакальношизоидная Федорищева медсестра это вообще наш человек прям к нам по адресу .
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе 9 лдц мо рф
Помогите составить детальное представление о работе в компании 9 лдц мо рф. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
28.12.2023
Фёдоров Владимир Алексеевич, является мягко сказать непорядочным собственником бизнеса. Не выплачивает зарплату своим сотрудникам, обманывает своих партнеров. Даже судился с собственным братом... Все данные опубликованы на сайте судебных приставов и Гос. инспекции труда. Спешу обрадовать, твои связи не помогут и скоро настигнет карма))) Его конторы: ИП Фёдоров Владимир Алексеевич; Scanddyy; ООО " Дом и декор"; ООО " Скандинавская мебель"; ООО " Интерьеры"
Работник
28.05.2025
В компании комфортные условия для работы, стабильная оплата труда, удобный график. Компенсируется питание. Хотелось бы, только немного больше надбавку за переработанные часы, а в целом все прекрасно!
Бариста
15.10.2023
Кроме хорошего офиса положительных отзывов дать не могу. Так как в компании абсолютно не соблюдается трудовой закон. Увольняют одним днем как только вы здесь будете не нужны.
Работник
25.08.2023
Очень редко, но есть возможность посещать тренинги
Работник
15.02.2025
Офис технически оснащен, белая ЗП, можно договорится о парковке, проекты интересные, руководство мозг не выносит, интересные задачи
Проектировщик
23.09.2023
Условий для работы никаких. Только еще больше работу усложняют. Уже 5 лет не могут запустить динамикс на заводе. Набрали детский сада, которые на производстве никогда не были, так они и от здравого смысла далеки. Мы им объясняем, что динамикс нас тормозит, ошибок в работе много, ну не работает их программа. Смотрят на нас, только глазами моргают. Один вообще двух слов связать не может. Девушка вроде имеет зачатки разума, понимает, что не работает программа, но ее заставляют убеждать, что программа работает.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы