Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюОмск
Комментарий
Удобный рабочий график, к сотрудникам лояльное отношение, зарплата вовремя.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Не хватало командно-мотивационных и образующих мероприятий. ДМС для сотрудников. Добросовестное выполнение всех обязательств, комфортные условия для работы, отличный офис, человеческое отношение со стороны руководства, приятный коллектив.
23.07.2025
Отпуск желательно делать на 2 части, что не всегда удобно Офис находится в центре города, условия труда 10 из 10, отличный коллектив
22.07.2025
Больше командных мероприятий Белая зарплата. Возможность влиять на работу магазина. Развитие. Крутой ассортимент
21.07.2025
Форму для сотрудников можно обновлять и почаще) Хороший коллектив и руководство, было ощущение, что работаешь в большой семье, все очень добры и любезны друг с другом. Официальное трудоустройство, честная оплата труда без задержек.
19.07.2025
Повысить лояльность к работникам компании Огромная лояльность к клиентам! Я не встречала такого никогда! Всегда все вовремя, никогда не задерживают зарплату!
18.07.2025
Мало парковочных мест у офиса Не реалистичное представление об объеме работы Тяжело сработаться с действующим маркетологом, с плохими знаниями о действующем рынке и слабым инструментарием. Маркетолог является акцептером решений деятельности всего отдела и за ним последнее слово. Устный офис с большими окнами и массажным креслом Высокий уровень ЗП по рынку и компенсация питания
Помогите составить детальное представление о работе в компании StepClub. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.09.2023
Отстойная компания, никому не рекомендую.
11.06.2024
+Постоянное профессиональное развитие в связи с динамичным развитием ассортимента +Разноплановые творческие задачи по внедрению товарных новинок + Участие в отраслевых выставках + Руководство, которое активно участвует и помогает в работе, а так же создает условия для профессионального и карьерного роста; + Конструктивное взаимодействие с коллегами из других подразделений, корпоративная культура помощи и поддержки +Интересные и насыщенные корпоративные мероприятия +Постоянно обучение и развитие – обучение на начальном этапе, повышение квалификации + Оплата больничного, ежегодного отпуска + Своевременные выплаты +Оборудованные зоны для отдыха и приема пищи
22.11.2024
Долго пытался пробиться сюда, наконец попал. Работа нравится, ответственная, интересная, много разных задач, так что скучно не становится. Из коллег многие работают здесь довольно долго, с радостью дают советы и помогают. Очень ценю такую позицию, в многом именно от коллектива зависит желание работать где-либо. Условия достойные, в отпуск всегда ухожу вовремя, с выплатами 0 проблем.
17.07.2024
Да, я тоже видела разоблачение у нее в блоге. Получается, негативные отзывы пишут не клиенты и даже не конкуренты, а тупо мошенники. Это бич нашего времени. Сил Дане, с ней армия ее поклонников!
02.07.2024
Двадцатипроцентный Чапуринестоит не платил страховые взносы за работников. Долг за взносы около 30 млн. Куда смотрит налоговая? Двацатипроцентный, где моя пенсия?. Отвечать за всё теперь восемдесятпроцентному Ослику Пете.
25.08.2023
Зарплату никогда не задерживали. Кто хорошо работает, тот хорошо зарабатывает. Коллектив отзывчивый. Вернулся обратно в свой город, поэтому уволился.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы