Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Фирма хорошая, но есть несколько нюансов. Не хватает взаимодействия внутри коллектива, слишком много чатов для отчетности. Руководство должно быть заинтересовано в развитии сотрудников, надо модернизировать логистику.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
21.11.2025
Стабильная компания, достойная зарплата, хорошее отношение внутри коллектива. Слушают и слышат. Облагораживают территорию вокруг завода. Спасибо руководству что заботятся о работниках.
25.07.2025
Коммуникация между сотрудниками Лояльность руководства, расположение. Комфортное рабочее место
23.07.2025
Не мешать работать в полях Очень хорошая команда
22.07.2025
Процесс улучшения по всем направлениям происходит постоянно ! Хочу поделиться отзывом о моей работе на "ОКРАИНЕ" Сразу хочу сказать, что я люблю свою работу, хожу на неё с удовольствием и делаю я её тоже с любовью. Мою работу есть за что любить: во первых это коллектив, я очень уважаю своих струдников, для меня это главное, работая, с хорошими людьми, ты сам становишься чуточку лучше, во вторых это интересная многозадачная работа, развитие и самосовершенствование, как в профессиональной сфере, так и в личностной. Приятно работать в компании прогрессивных, умных и позитивных людей. Хочется сказать то , что руководство компании очень внимательно к каждому из сотрудников , учитывая любые предложения в решении рабочих процессов и не только. Дружный коллектив, отзывчивые руководители, интересные задачи, так можно охарактеризовать работу в команде "ОКРАИНА". Если хочешь работать, развиваться и зарабатывать, то вам сюда, приходите, не пожалеете !!!
21.07.2025
Уровень дохода. В остальном мне все нравилось. Хорошая работа и начальство, хорошие условия труда. Приемлимая зарплата.
20.07.2025
Не продуманная логистика, нет контакта с получателями и приходилось долго ждать выгрузки,оплата переработок проходит туго. Близость к дому ,обещанная з/п, и график работы( выходил ночным водителем, но по факту приезжал хорошо после обеда)
Помогите составить детальное представление о работе в компании Окраина. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
04.02.2025
условия труда, своевременная оплата . удобное рабочее место, коллектив, оплата бл, отпусков, оплата спецодежды
07.11.2024
Коллектив, зарплата вовремя, оплата больничных и отпусков, премии, удобный график работы, отличные корпоративные и праздничные мероприятия.
07.02.2024
Взяли на оформление с первого рабочего дня, без опыта работы. Выплаты все честные на карту. График удобный, работа не далеко от дома. Люди хорошие.
29.05.2024
В МОсковской области работа из лудших. По тому что компания Озон большая, по этому и пошел работать. И на деле оказалось все очень достойно. ПО трудовой, график,, зарплата. Еще и утепленку дают, за обед подкидыват символическую суму, но чем плохо и так..
15.02.2025
Инжиниринговая компания с дружным коллективом, достойная заработная плата, новая орг техника, красивый офис
06.05.2024
Быстрое обучение помогло освоиться на рабочем месте. В работе коллектив всегда придет на помощь, начальство понимающее.Зарплата два раза в месяц. Работа недалеко от метро, быстрее добираться.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы