Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Ранее я работала в салоне, занимаясь наращиванием бровей. Честно говоря, работа мне особо не нравилась, но мне нужно было зарабатывать деньги. Потом у меня появилась идея создать блог, и со временем число подписчиков выросло до 5000 человек. Я решила монетизировать свой блог и нашла платформу "Первлюенс", чему очень рада. Мне повезло, что сразу удалось понять, как взаимодействовать с моей аудиторией, и теперь я могу делать интеграции, которые действительно интересны моим подписчикам. Это работает, и только за июль я заработала 5000 рублей. Это только начало, и для меня это приятная подработка, которой мне нравится заниматься. Я с нетерпением жду возможности расти дальше вместе с платформой "Первлюенс".
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
29.01.2026
Работаю полгода, график свободный. Обучили быстро, проектов много. Заработок нестабильный, особенно первое время. Оплата только СРА, без оклада. Для удаленки вариант нормальный.
09.01.2026
Работаю скаутом после учебы, совмещать легко. между парами блогеров ищу в телеге и вк, договариваюсь про рекламу. объясняю им про cpa и cpc модели, сначала сам не понимал что это, на обучении разобрали. сейчас уже 28к выходит
03.01.2026
После увольнения из банка искала удаленку с нормальными деньгами. Наткнулась на вакансию скаута в Perfluence, условия заинтересовали. Прошла видеособес, двухнедельное обучение с куратором Марией. Работа, в целом, интересная: сижу в телеграме, ищу блогеров. Никаких звонков - красота для интроверта! График гибкий, главное быть на связи с 10 до 20 по Москве. Коллектив в чатах адекватный, всегда помогут.
27.11.2025
Между парами сижу в телеге, буквально удаленка мечты. Времени много не занимает, но копеечка капает. Опыт переговоров получаю, это плюс для резюме потом мощный)
04.11.2025
Работаю 2 месяца, пока доволен в целом. Удаленка это большой плюс, не надо тратить время на дорогу. Обучение качественное было, все понятно объяснили. Первый месяц 15к заработал, второй - 26к. Рост есть, это радует. Блогеров ищу целенаправленно, не всем подряд пишу.
30.10.2025
За 4 месяца раскачался до 47 тысяч в месяц, неплохо для удаленки) Научился работать с инфлюенсерами, теперь даже свой блог хочу запустить, столько инсайтов получил. Сейчас у меня база из 35 блогеров, с которыми постоянно работаю
Помогите составить детальное представление о работе в компании Perfluence. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.01.2024
в компании есть возможность быстро вырасти и круто зарабатывать. работаю меньше года, но за это время увеличила зарплату вдвое, и также приобрела статус директора магазина. коллектив молодой и сплочённый, всегда поддержат. с руководством прозрачные партнёрские отношения. также есть возможность прокачать навыки продаж и взаимодействия с людьми. частые тренинги
10.04.2024
В данной шарашкиной конторе существует система штрафов для продавцов, о которой не предупреждают на собеседовании и при оформлении трудового договора. Выставлением штрафов занимается отдел внутреннего контроля, где сидит шизофреничка Лидия во главе с неким аферистом Алексеем. Если тер. директор или продавец начинает бузить, внутренний контроль начинает вешать большую недостачу на сотрудника, типа воровал с торг. точки и заставляют увольняться по собственному желанию. На островках грязь, насекомые и сквозняки. В кафе и магазинах немного лучше условия, но жара и духота адская. Текучка кадров намного сильнее чем в других сетевых магазинах.
29.08.2024
Условия труда отличные. Комфортный онбординг — не бросают как котенка после приема на работу. Коллеги и руководитель помогают как лично, так есть и внутренний портал с инструкциями и руководствами, что очень помогает в условиях работы. Есть система бонусов и роста в компании, но мне она не до конца понятна.
18.07.2025
В период обучения и последующий испытательный срок я была приятно удивлена атмосферой которая царит в компании, с одной стороны строгость, с другой дружелюбие и поддержка. Коллектив всегда готов помочь и поделиться своими знаниями, что очень важно для работы в такой быстро меняющейся сфере как продажи. Кроме того, разработанные тактики, регламенты, технологии продаж, наработанные базы клиентов значительно облегчают выполнение задач и повышают продуктивность. Очень приятно работать в компании где ценят командный дух и личные амбиции.
10.12.2024
-зп по графику без задержек - оформление официальное с 1го дня - коллектив нормальный - оплата отпуска, б\л - сменный график3/3 -есть место для обедов оборудованное - спецодежду выдают бесплатно
13.11.2025
Отрицательные стороны Союз страхование Союз ОАК Союз ПБ Союз КС Союз Ай ти Медиа промо И так далее Требуйте только Белую зарплату у этих Двух Балаболов. Обманувшие многих людей В Москве На Рыночные Зарплаты. Которые лично Деревянский И Ханин Олежка Обещает. Предупредите людей Чтобы отстаивали свои права. Требуйте - Только Белая Зарплата Обращайтесь в полицию, СледКом, ФСБ, если Ханин и Деревянский Обманули на Обещанные Рыночные Зарплаты. В своих Московских Фирмешках. В которых признаки 1. Легализации доходов 2 занижения налогов 3. Подлог документов 4. Не выплаты массово Рыночных Зарплат. Ростат указыаает что Зарплаты от 100 000 рублей по России !!!!! 4. 1 Уклоуна Ханина олежки В доходном бизнесе ...в Москве !!!! 30 000 -40 000 рублей рублей В фирмешках 5. Признаки коммерческого подкупа. 6. Фальсификация. 7. Оскорбления Властей РФ На совещаниях - что Мудаки мешают вести Бизнес. Олежка Ханин С 2014 года, занимается Уголовной Хернёй, думая что Не привлекут.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы