Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
Не рекомендую эту компанию в качестве места работы. Скотское отношение Р.А.Н. Я прошла обучение в течение 2х недель, участвовала в тренингах, выучила весь материал к препаратам, готовилась к экзамену для приема на работу. А экзамен так и не состоялся! Меня даже не предупредили, Р.А.Н. даже не мог позвонить и провести экзамен или просто сообщить, что я не подхожу им. Правда, как они собирались оценить меня в режиме онлайн, я не представляю. В пустую потраченное время. И зачем Р.А. тратил мое время и силы на обучение и изучение продуктов?Мне не ясно. Это как минимум проявление неуважения к людям, которые хотят работать в этой компании. Мне кажется, уважающий себя управленец не будет так себя вести. Короче, фейковые это вакансии какие-то. Пахать по 11 часов, 5 дней в неделю, переработки есть, которые вам никто не оплатит. Не тратьте время. Работодатель относится неуважительно. Прежде чем согласиться на это развод, 100500 раз подумайте, надо ли это вам. Может мой отзыв поможет кому. К тому же сюда быстрее пенсионеров возьмут, чем молодых людей.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.04.2023
Не рекомендую эту компанию в качестве места работы. Скотское отношение Р.А.Н. Я прошла обучение в течение 2х недель, участвовала в тренингах, выучила весь материал к препаратам, готовилась к экзамену для приема на работу. А экзамен так и не состоялся! Меня даже не предупредили, Р.А.Н. даже не мог позвонить и провести экзамен или просто сообщить, что я не подхожу им. Правда, как они собирались оценить меня в режиме онлайн, я не представляю. В пустую потраченное время. И зачем Р.А. тратил мое время и силы на обучение и изучение продуктов?Мне не ясно. Это как минимум проявление неуважения к людям, которые хотят работать в этой компании. Мне кажется, уважающий себя управленец не будет так себя вести. Короче, фейковые это вакансии какие-то. Пахать по 11 часов, 5 дней в неделю, переработки есть, которые вам никто не оплатит. Не тратьте время. Работодатель относится неуважительно. Прежде чем согласиться на это развод, 100500 раз подумайте, надо ли это вам. Может мой отзыв поможет кому. К тому же сюда быстрее пенсионеров возьмут, чем молодых людей.
21.04.2023
Отношение хамское. Лицемерные продавцы и такое же руководство. Продажа бадов,которые не лечат вашу проблему со здоровьем,а на время облегчают симптомы. Не рекомендую эту огранизацию. Задача втюхать товар. Эта главная цель всех кто работает в этой компании. Бездарные тренинги [С.] р. Это вообще отдельная тема. Мой совет,не тратьте свое время. Лучше поискать более достойную организацию. Всем мира
Помогите составить детальное представление о работе в компании Зеленая аптека. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Возможность участвовать в реализации разных интересных проектов и влиять на их процесс. Техника на уровне
07.08.2024
1. Прекрасные условия труда: полнейшая чистота, комфорт нахождения на рабочем месте. 2. Достойная заработная плата.(Зависит от KPI, годовая 13я премия по результатам работы, полное соблюдение ТК). 3.Большой дружный коллектив (очень много сотрудников, отделов, много интересных профессионалов своего дела, готовых не только достойно работать и быть лучшими , но и делиться положительными эмоциями и профессиональным опытом). 4. Очень активная социальная жизнь, много мероприятий, конкурсов, всегда потрясающие призы. Прекрасная традиция награждения всех сотрудников значками отличия за личные достижения. 5.Есть возможность карьерного роста, перспективы развития и достижений. В компании организован Учебный центр, обучение интересное, нужное, очень сильно помогает в работе.
16.07.2024
Лохотрон МЭП проект набирает обороты. Тендер выигран, а поэтому лохи должны сделать стадию П за 2 месяца, пройти МГЭ и потом выпустить рабочку за 4 месяца. Руководство, которое выигрывает тендеры ничего не понимает в проектировании. Директора не платят налоги и страховые взносы бедолаг, которые к ним прибежали работу работать. Без этих лохов директора не купили бы себе мерсы и бмв, дома и квартиры...
04.03.2025
Удобно работать в ночные смены, так как учусь на очном. Зарплата выше чем за дневные смены. Есть бонусная карта. Есть СДО (дистанционное обучение), где есть разные материалы по темам, что очень помогает в работе.
05.05.2025
Долго искал нормальное место работы, чтобы рядом с домом и по зарплате устраивало. В Аккорде сразу понравилось доброжелательное отношение на входе, девушка подборщик очень вежливо общалась и задавала вопросы по работе и опыту, а не просто поговорить. Офис красивый, удобный, все есть: столовая под боком, кухня своя. Раздевалка отдельная. Руководство всегда в курсе работы каждого сотрудника, для меня это прям находка. На прошлом месте мой генеральный даже имени моего не знал. А тут все знакомы, всë очень приветливые. Зп хорошая. В компании все активно поддерживают спорт, в обед турниры проходят прям в офисе.
20.02.2025
Имел неосторожность поработать в Управлении по разработке проектно-сметной документации АО «Мосгаз». Итак Главное: твоя заработная плата — это оклад (по трудовому договору) и так называемая Надбавка - 50% от оклада. Эта «Надбавка» - часть твоей заработной платы, которую тебе обещают платить при трудоустройстве, но которую, как выяснилось могут и не платить. Первую Надбавку к окладу платят через два месяца после трудоустройства (с задержкой в месяц), вопрос к Трудовой инспекции... Соответственно, на последнюю Надбавку при увольнении тебя кидают совсем или частично (как повезет, как перо на бумагу ляжет, какое настроение будет, на сколько будет пусто в кармане у Руководства…). СТЫД и ПОЗОР! В январе (ежегодно) задержка заработной платы за декабрь на 3-5 дней, также вопрос к Трудовой инспекции... Текучка сотрудников присутствует. Про руководство Управления: о людях привык говорить хорошо или ничего не говорю… Всем удачи в поисках хорошей работы!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы