Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
Не рекомендую эту компанию в качестве места работы. Скотское отношение Р.А.Н. Я прошла обучение в течение 2х недель, участвовала в тренингах, выучила весь материал к препаратам, готовилась к экзамену для приема на работу. А экзамен так и не состоялся! Меня даже не предупредили, Р.А.Н. даже не мог позвонить и провести экзамен или просто сообщить, что я не подхожу им. Правда, как они собирались оценить меня в режиме онлайн, я не представляю. В пустую потраченное время. И зачем Р.А. тратил мое время и силы на обучение и изучение продуктов?Мне не ясно. Это как минимум проявление неуважения к людям, которые хотят работать в этой компании. Мне кажется, уважающий себя управленец не будет так себя вести. Короче, фейковые это вакансии какие-то. Пахать по 11 часов, 5 дней в неделю, переработки есть, которые вам никто не оплатит. Не тратьте время. Работодатель относится неуважительно. Прежде чем согласиться на это развод, 100500 раз подумайте, надо ли это вам. Может мой отзыв поможет кому. К тому же сюда быстрее пенсионеров возьмут, чем молодых людей.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
21.04.2023
Отношение хамское. Лицемерные продавцы и такое же руководство. Продажа бадов,которые не лечат вашу проблему со здоровьем,а на время облегчают симптомы. Не рекомендую эту огранизацию. Задача втюхать товар. Эта главная цель всех кто работает в этой компании. Бездарные тренинги [С.] р. Это вообще отдельная тема. Мой совет,не тратьте свое время. Лучше поискать более достойную организацию. Всем мира
28.11.2021
Не рекомендую эту компанию в качестве места работы. Скотское отношение Р.А.Н. Я прошла обучение в течение 2х недель, участвовала в тренингах, выучила весь материал к препаратам, готовилась к экзамену для приема на работу. А экзамен так и не состоялся! Меня даже не предупредили, Р.А.Н. даже не мог позвонить и провести экзамен или просто сообщить, что я не подхожу им. Правда, как они собирались оценить меня в режиме онлайн, я не представляю. В пустую потраченное время. И зачем Р.А. тратил мое время и силы на обучение и изучение продуктов?Мне не ясно. Это как минимум проявление неуважения к людям, которые хотят работать в этой компании. Мне кажется, уважающий себя управленец не будет так себя вести. Короче, фейковые это вакансии какие-то. Пахать по 11 часов, 5 дней в неделю, переработки есть, которые вам никто не оплатит. Не тратьте время. Работодатель относится неуважительно. Прежде чем согласиться на это развод, 100500 раз подумайте, надо ли это вам. Может мой отзыв поможет кому. К тому же сюда быстрее пенсионеров возьмут, чем молодых людей.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Зеленая аптека. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
08.11.2023
Очень комфортно работается, присутствует карьерный рост, очень приятный коллектив! Компания не такая большая, нет удаленной работы от слова совсем
13.06.2024
Записался на акцию от перекрестка 08.06 с 11:00 до 16:00 (прибыть на место в 10:30) менеджер Асель Прмофокс, выход подтвердил в 13:43 07.06, повторно выход подтвердил 08:00 08.06. 08.06 09:10 менеджер пишет отмена (за час до начала), я спрашиваю в чем причина отмены, на что мне отвечают предложением похожей вакансии, я от нее отказываюсь и пытаюсь вновь узнать причину отмены, на этот раз мне говорят(цитата): "Бывают такие форс мажоры , в данной ситуации перенесли акцию , не успели приехать листовки и все необходимое для раздачи Поэтому на раздачу оставили тех , кто был мед книжкой (так как работа с открытой едой )". Но при этом мой товарищ точно также записался на эту акцию, через этого же менеджера, и для него акцию не отменили, он отработал всю смену. На это мне ответили что оплатят дорогу. Но к чему мне эти сто рублей за дорогу (или сколько мне планирует заплатить, честно говоря не в курсе), если я потерял первую половину дня (для меня поездка до места проведения акции составляла чуть меньше 2 часов). Поведение менеджера у меня вызывает негодование, сначала отмена за час до начала без разъяснения причины, потом попытка обмануть, непонятно зачем, когда можно просто честно сказать в чем причина (наверно просто взяли слишком много сотрудником), а далее попытка загладить вину? Раз уж выход мы подтверждаем заранее, что логично и пресекает потерю времени менеджера, то и об отмене тоже следует говорить заранее, чтобы пресечь потерю времени работника, а главное не пытаться обманывать работников (очень неуважительно).
21.04.2023
Полное отсутствие процессов в компании. Собственник, которой не хочет вникать в бизнес, а все время делегирует это кому-нибудь не сильно адекватному.,ужасный коллектив, в котором все врут и друг друга подставляют.
15.02.2025
Работаю несколько лет, лояльное руководство, которое ценит хороших сотрудников, хорошая зарплата, современный офис
19.11.2023
Сан фарма внешне пытается соответствовать представлению о современной международной компании, но по сути является шарашкиной конторой в лучших традициях. Там вы встретите токсичных "старичков", назначенцев, а также общий хаос, который создают качество коммуникации между отделами, перекладывание ответственности и переписывание правил на ходу.
05.04.2024
Работаю здесь около года, пока всё нравиться, после трудоустройства помогают адаптироваться, проводят обучение, а потом стажировку, поэтому начинать не так страшно. В сфере продаж я работаю впервые, но понимала, что это не так уж и просто. На самом деле, если у вас нет навыков продаж и желания, то в этом месте вы не сможете хорошо зарабатывать. А если вы будите нормально обучаться и слушать советы, то уже после испытательного срока сможете получить приличную зп.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы