Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Зеленая аптека
Комментарий
Не рекомендую эту компанию в качестве места работы. Скотское отношение Р.А.Н. Я прошла обучение в течение 2х недель, участвовала в тренингах, выучила весь материал к препаратам, готовилась к экзамену для приема на работу. А экзамен так и не состоялся! Меня даже не предупредили, Р.А.Н. даже не мог позвонить и провести экзамен или просто сообщить, что я не подхожу им. Правда, как они собирались оценить меня в режиме онлайн, я не представляю. В пустую потраченное время. И зачем Р.А. тратил мое время и силы на обучение и изучение продуктов?Мне не ясно. Это как минимум проявление неуважения к людям, которые хотят работать в этой компании. Мне кажется, уважающий себя управленец не будет так себя вести. Короче, фейковые это вакансии какие-то. Пахать по 11 часов, 5 дней в неделю, переработки есть, которые вам никто не оплатит. Не тратьте время. Работодатель относится неуважительно. Прежде чем согласиться на это развод, 100500 раз подумайте, надо ли это вам. Может мой отзыв поможет кому. К тому же сюда быстрее пенсионеров возьмут, чем молодых людей.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Зеленая аптека
21.04.2023
Отношение хамское. Лицемерные продавцы и такое же руководство. Продажа бадов,которые не лечат вашу проблему со здоровьем,а на время облегчают симптомы. Не рекомендую эту огранизацию. Задача втюхать товар. Эта главная цель всех кто работает в этой компании. Бездарные тренинги [С.] р. Это вообще отдельная тема. Мой совет,не тратьте свое время. Лучше поискать более достойную организацию. Всем мира
Работник
28.11.2021
Не рекомендую эту компанию в качестве места работы. Скотское отношение Р.А.Н. Я прошла обучение в течение 2х недель, участвовала в тренингах, выучила весь материал к препаратам, готовилась к экзамену для приема на работу. А экзамен так и не состоялся! Меня даже не предупредили, Р.А.Н. даже не мог позвонить и провести экзамен или просто сообщить, что я не подхожу им. Правда, как они собирались оценить меня в режиме онлайн, я не представляю. В пустую потраченное время. И зачем Р.А. тратил мое время и силы на обучение и изучение продуктов?Мне не ясно. Это как минимум проявление неуважения к людям, которые хотят работать в этой компании. Мне кажется, уважающий себя управленец не будет так себя вести. Короче, фейковые это вакансии какие-то. Пахать по 11 часов, 5 дней в неделю, переработки есть, которые вам никто не оплатит. Не тратьте время. Работодатель относится неуважительно. Прежде чем согласиться на это развод, 100500 раз подумайте, надо ли это вам. Может мой отзыв поможет кому. К тому же сюда быстрее пенсионеров возьмут, чем молодых людей.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Зеленая аптека
Помогите составить детальное представление о работе в компании Зеленая аптека. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
01.09.2026
Сейчас спустя полгода работы могу сказать, что все устраивает. Очень хорошо выстроен процесс по адаптации сотрудников, есть время для вникания в детали + руководитель адекватный и коллеги.
Продавец
18.05.2024
Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ.
Продавец
22.01.2026
Четкая организация работы, все понятно, склад современный и работа идет через WMS. Бывает что на дальних частях вай-фай не тянет, но обычно это моменты краткие, работу не стопорят сильно. До склада трансфер, тк не в городе находится. На месте зона отдыха довольно большая, есть где можно поесть с комфортом, есть кофейные автоматы. Работаем бодро, с коллегами общение в перерывах только. По графику, зарплате все хорошо: смены удобные, зарплата достаточная
Сотрудник
11.04.2025
Работаю в компании уже 2 года, вначале прошла очень насыщенную информацией учебу, стажировку, и это мне очень помогло: работать дальше было гораздо легче, я практически сразу влилась в рабочий процесс. Но не сразу все удавалось и получалось, но после 4х месяцев адаптация к правилам, требованиям, плану и коллективу, прошла успешно. Мне здесь очень нравится, особенно то, что удается на практике применять свои знания и умения. Следующий этап это рост по карьерной лестнице, тем более все условия для этого здесь есть.
Менеджер по продажам
27.10.2023
Почему асупом руководят одни дураки? У текущего даже фамилия соответствующая. Директор хочет развалить завод? Если лишения премий будут продолжаться, большинство рабочих здесь не останутся. Может тогда этого дурака в цех отправить поработать, пусть сам себя премии лишает?
Работник
07.07.2023
Большими словами рассказывают пустые истории. Испытывают страх перед теми, кто сильнее и умнее. Задерживают зарплату.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы