Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
В общем то по началу нормально было работать, после переезда на складе был бардак, вроде как убрали, все по 5с, все дела, но филиал был в минусе. Потом сменилось руководство. Оптимизация, народ со склада ушел, сменилось несколько зав. складом, народа было мало, работали за 2, потом пандемия, постоянные нарушения процессов. Потом придумали видеообзоры склада и началась показуха... Оборот увеличился, народа мало, склад завален. Видеообзор, чтобы показать какие все молодцы - товар на улицу вывозят. Потом все назад. Сняли еще помещение, только вроде разгрузили, снова зааал и все и так стало постоянно... Двойная оплата конечно есть, но 2 года работать в меньшинстве и оставаться по субботам, при этом инвентаризации проходят в выходные праздничные дни. Бюрократия еще, просто жуть. Не советую, если только выбора уже нет
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.09.2024
16.09.2024 в ооо "т.б.м." открыто 2 вакансии на хх.ру: юрист, начальник юридического отдела. у юриста з.п. от 70 до 79 т.р. (маловато). Как работается юристам в этой конторе? в связи с чем открыты вакансии?
07.03.2024
Достойная социально ориентированная Компания, достойный Коллектив, уважение к сотрудникам и Клиентам.
10.01.2024
Белая зарплата, премия, соц.пакет, коллектив, отношение к сотрудникам, возможность работать удалённо.
25.11.2023
Сменить начальство, сменить логиста или направить его на обучение. Уволился, так как не выплатили премиальные.
24.11.2023
Мутозили целую неделю, провели аж 2 ничего не значащих собеседования (тет а тет и групповое), ответив в итоге ожидаемым отказом, хотя с ответом тянули до конца. Ну не нравится убогим, когда рядовой сотрудник эрудированнее и грамотнее чем они сами, особенно начальники всякие. Ощущение сложилось, что подбирают с неимоверной тщательностью кандидата на должность генерального директора компании, а не рядового манагера продавана. Пытаются создать видимость какого то строгого отбора, пытаются казаться серьёзной конторой, а на делеклассическая шарага с очередным директоришкой по блату. Кадровик Ирка ни черта не знает, местный директоришка Айрат какой то недотёпа и всё время стрелки переводит на кадровика, а тот обратно. Айрату мамки не хватает на работе, мальчишка совсем, хотя по виду лет под 40. Ну, извините, титьку дать не могу,[censored]подтереть тожеи пол не тот, и не обязан. Просто позорища. Жаль потраченного на этих тупарей времени. Земля круглая, каждому вернётся всё "хорошее" в тройном размере. Не ходите ни в одном городе в эту конторку! Не тратьте своё время ибо оно того не стоит! Будьте спокойны, вас не возьмут ибо умнее себя начальники людей не любят. и, слава богу, что бог отвёл от работы с ними. В шараге бардак синоним слову постоянство, так что думайте, уважаемые соискатели. Psc.: никто из этой нечисти мне в лицо не сможет сказать причин отказа, так как кишка тонка. Ссыкуны...
17.11.2023
Компания работает по ТК РФ. Сотрудников мотивируют премиями, подарками и грамотами. Отличный соцпакет, проходим тренинги, корпоративы классные. Я довольна.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТБМ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
03.04.2024
Проработала около года. Вроде все хорошо, но все-таки решила сменить место работы. Главная причина, как бы это не звучало - слишком много работы... До работы в caltat толком не было опыта в продажах, здесь всему обучали и сопровождали. Успех руководителя - заключается в успехе менеджера по продажам. Научиться работать было не сложно, поскольку есть отработанные скрипты и теплые лиды - соблюдай скрипт и будет тебе счастье. Ну и соответственно - платят столько, сколько ты заработал, с этим все ок. Из минусов - неформальная обстановка в офисе, на рабочем месте можно курить электронки и айкос, меня, не курящую такая ситуация смущала. Ну и помимо этого, работы было очень много, не было времени на какие-то личные мелочи, да на праздники устраивают корпоративы, но этого совсем недостаточно. А из-за того, что работать нужно 5\2 по 8 часов в сутки, эти мелочи стали гораздо заметней и из-за них я и ушла с этого места работы. С компанией расстались на хорошей ноте, но если вас смущает вышеописанное, то хорошо подумайте
05.11.2024
Отношение к сотрудникам – немаловажный фактор. Меня вот атмосфера в коллективе заставила уйти с предыдущего места работы. В нашей же компании все по-другому. Коллеги и руководство очень доброжелательные, помогают тебе как можно скорее влиться в работу. Компания стабильная и надежная. За 2 года моей работы здесь ни разу не было каких-то недоплат или задержек с выплатами. Платят как и обещали. Хорошее обучение по товарам и работе с клиентами.
19.11.2024
Спустя 6 месяцва, конечно, могу свои выводы сказать о месте работы. Большой плюс, что здесь оформление по ТК РФ с социалкой и нет проблем с выплатой зарплаты. По организации рабочего процесса всё более чем хорошо. Касаемо коллектива, люди разные, но отнашение доброе.
14.03.2024
Всё очень плачевно в сетевике Чижик.Девочки грузчики,ни к чему эта скорость (покупатели орут я не успеваю собирать продукты)С воровством должны бороться охранники,а не кассиры досматривать сумки.Что они по закону не имеют права (без сотрудника полиции и двух понятых).А за такую работу,должны доплачивать,если требуют от работников таких действий!!!
23.04.2024
Начну с того, что такое франшиза самолёт плюс. Они продают успешный успех, человек должен за свой счёт в своём городе раскручивать их бренд. Всё работает по типу пирамиды. Амвей, орифлейм помните? Вот такая же тема. Взамен тебе обучение сотрудников и юридическое сопровождение сделок. Как раз я и был начинающим и проходил их обучение, в котором обсуждают наборы прописных истин и личный опыт, который не является каким-то тайным знанием. В общем, учат тому, чего не знают только люди живущие в вакууме. Однажды наш юрист ушел в отпуск и мою сделку взялся сопровождать самолет, а точнее кто-то на том конце провода удаленно. Сложилось впечатление, что эти юристы набраны с первого курса какого-нибудь вуза. В итоге, всю сделку сделал сам. В общем, моё мнение, что в ютюбе можно научиться большему, чем в самолёте. А юристы нужны опытные в этом деле, а не студенты. Вы с чужими деньгами работаете и так безответственно. Про франшизу повторю, хотите за свой счёт поднимать чужое имя? Вперёд! В итоге нашел себе опытного юриста и открыли своё агентство.))) ах да, комиссию по 2 месяца ждать после завершения сделки и это жесть. Обычно 2-3 дня, а у самолет плюс 2 месяца)))
25.08.2023
Познакомилась с хорошими людьми. Есть график 5/2, неплохая столовая
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы