Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Каналсервис
Санкт-Петербург
Комментарий
Достоинства Честная компания, выплаты вовремяНедостатки Менеджеры работают почти без выходных. если на 5дневке, то в выходные всё равно будешь часть дня работать из дома. время на обед нет, задерживаешься, работа начинается с первой минуты рабочего дня. дикий контроль за каждым твоим шагом, сложно работать в таких условиях. Продажи и отдел качества не рекомендую. Руководители и сотрудники могут писать в 2 ночи и в выходные. Сомнительные условия за такую низкую зп
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Каналсервис
25.11.2025
Работа в ООО «Каналсервис» стала для меня примером тотального пренебрежения трудовым законодательством и человеческим достоинством. Если вы цените стабильность, прозрачные отношения и уважение со стороны работодателя — бегите отсюда без оглядки. Основные проблемы, с которыми я столкнулась: - Неофициальные зарплаты и постоянный обман. Мой трудовой договор на протяжении всего времени работы не соответствовал реальности. Это систематическое мошенничество с целью ухода от налогов, которое бьет по вашим будущим пенсионным правам и социальным гарантиям. Кроме того если вы согласитесь на серую заработную плату - при увольнении у Вас есть шанс уйти без серой части и без компенсации отпуска. - Токсичное руководство и атмосфера страха. Руководство практикует откровенные угрозы, шантаж и унизительные высказывания. Мне открыто угрожали увольнением за любые вопросы и «слив» информации вышестоящему начальству. В компании царит культура психологического давления и моббинга. - Незаконные требования и работа без границ. Меня принуждали работать в выходные, во время отпуска и в нерабочее время, без какой-либо компенсации. Были незаконные попытки заставить меня выполнять работу для другой компании. Также здесь внедрили незаконную «балльную систему штрафов», не имеющую ничего общего с ТК РФ. - Халатное отношение к вашим персональным данным. Мои паспортные данные и другая личная информация находились в открытом доступе в корпоративной системе, чем мог воспользоваться любой сотрудник. О конфиденциальности и безопасности здесь не слышали. Итог: Работа здесь — это постоянный стресс, финансовые потери и риск для вашей репутации и психического здоровья. Компания не выполняет своих базовых обязательств перед сотрудниками. Удаленная работа, близость к дому
Работник
14.10.2025
Работала с адаптацией новичков больше года. Место сильное, потому что руководство реально вкладывается в то, чтобы люди оставались. Не просто «познакомь с коллективом и брось», а полноценная система: наставники, чек-листы, обратная связь. Из плюсов: видишь, как человек из «зеленого» новичка превращается в уверенного специалиста. Отделы идут навстречу, не саботируют процессы. Минусы: иногда руководители старый школы считают адаптацию «ерундой» и забирают людей раньше времени, приходится мягко, но настойчиво возвращать в рамки программы. В целом редкая компания, где HR-процессы не для галочки, а работают.
Работник
17.08.2025
Есть небольшие недостатки: в сезон нагрузка высокая, а хотелось бы больше офлайн- встреч с командой. Работал менеджером по продажам в "каналсервисе" - это был мой первый серьезный опыт в B2B. За два года вырос от стажёра до специалиста с высоким KPI. Компания даёт реальные возможности для роста: обучение, наставничество, прозрачная система мотивации. Очень стабильный поток клиентов - это позволяет эффективно работать и зарабатывать. Коллектив дружный, всегда готов помочь. Руководство открыто к новым идеям. Ушел по личным причинам - решил сменить сферу и освоить IT. Но опыт, полученный здесь, бесценен. Рекомендую как стартовую площадку для начинающих менеджеров
Работник
14.08.2025
Начинал карьеру в «Каналсервисе» как ассистент отдела продаж — это отличный старт для молодого специалиста. Меня быстро ввели в курс дела, объяснили все процессы, дали доступ к CRM и обучили взаимодействию с клиентами. Ценю чёткую систему документооборота, стабильную оплату и дружелюбную атмосферу. Руководство всегда открыто к диалогу, коллеги — поддерживающие. Хотелось бы больше корпоративных мероприятий — это помогло бы ещё сильнее сплотить команду. Через 8 месяцев получил предложение о позиции менеджера по продажам в другой компании — решил воспользоваться шансом на рост. Остаюсь благодарен «Каналсервису» за первый опыт и уверенность в своих силах.
Ассистент отдела продаж
14.08.2025
Пришёл в «Каналсервис» без опыта — меня взяли помощником сантехника, и за 10 месяцев получил ценный практический опыт. Обучали на объектах, курировал опытный водитель . Условия — хорошие: своевременная оплата, есть место для отдыха между вызовами, всегда можно было обратиться за помощью. Минус — график иногда сбивался из-за авралов, и не хватало времени на полноценный обед. Но это, наверное, особенность сферы и не так часто бывало.
Работник
11.07.2025
Работал в компании Каналсервис на позиции менеджера по продажам в течение 7 мес., покинул компани юпо семейным обстоятельствам, планирую вернуться, и за это время получил ценный опыт и навыки, которые помогают мне и сегодня. Компания предоставляет отличные возможности для профессионального роста, особенно для тех, кто действительно хочет развиваться в сфере продаж. Коллектив был дружным и поддерживающим, руководство — компетентным и открытым к новым идеям. Особенно хочется отметить слаженную систему обучения и мотивации, что редко встречается даже в крупных компаниях. Мне довелось участвовать в различных проектах, работать с разными категориями клиентов, что способствовало развитию как менеджера и переговорщика. Я не согласен с некоторыми отзывами о компании, у всех свой опыт и виденье, компания развивается и нааверное если 10 лет на рынке о чем то говорит, могу с уверенностью могу сказать, что это отличное место для развития карьеры в сфере продаж." Оцените компанию - 5 звезд
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Каналсервис
Помогите составить детальное представление о работе в компании Каналсервис. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
31.12.2023
плюсы: платят вовремя, оформляют в основном по ТК, на высоких должностях хороший пакет ДМС, большая часть сотрудников может работать в гибриде минусы: работа из дома компенсируется тем, что вас будут дрючить с 8 утра до 12 ночи, при этом в компании существует правило ответа на сообщения в течение часа ( по факту отвечать нужно моментально), и еще куча дурацких правил, доказывающих, что сотрудники в данной компании совершенно не ценятся и процессы не выстроены, микроменеджмент, за сотрудниками следят, отслеживают заходы на hh и обновления резюме, в компании огромная текучка, так как на должностях, не относящихся к руководящим, люди получают копейки, терпят пассивную агрессию со стороны начальства, вынуждены работать сверхурочно, есть отделы, где люди работают по 12ч в день минимум, при этом, максимум, что им светит — разовая выплата в конце финансового года непонятный офис, политика «гибкого» офиса подразумевает, что ты можешь прийти в офис, а мест там просто не будет, нельзя оставить никакие личные вещи, кроме обуви, в офисе отвратительное тех оснащение на уровне гос вуза — даже разработчики работают на ноутбуках Леново, которые держат заряд 30 минут без зарядки, греются как печки, гудят САМЫЙ ужасный коллектив в моей жизни, начиная от коллег, заканчивая начальством, которое абсолютно некомпетентно, зато созвоны проводит из ресторанов на НГ рассказывали, как нам всем нужно собраться и работать еще больше, чтоб компания получила больше прибыли, конечно же, тогда (обязательно) условия труда будут лучше искренне считаю, что сюда имеет смысл устраиваться ТОЛЬКО по знакомству, если Вас зовут в определенную команду, если Вы хотя бы косвенно знакомы со своим руководителем, тогда жить можно либо устраиваться на высокие должности
Работник
19.01.2024
Работаю здесь уже 2 года. Молодой и очень крутой коллектив, быстрая возможность карьерного роста. Я очень быстро выросла в зарплате. А самое главное- качество товара - на высшем уровне, что приносит положительные отзывы покупателей, круто!
Работник
14.08.2025
Работаю на складе два года. Зарплата хорошая, официальное оформление с первого дня. Полис ДМС после года работы офромляют. Вкусные обеды по льготной цене, спецодежда за счет работодателя. Работы на складе много, но я работаю не один в смене, нагрузка распределяется на всех равномерно. Что можно улучшить? Организовать место для отдыха сотрудников, добавить возможность ротации в смежные отделы, логистику, закупки.
Кладовщик
10.06.2024
Трудоустройство в компании официальное по ТК РФ. Все выплаты проводятся по белому на банковскую карту со всеми необходимыми отчислениями в фонды. Коллектив отличный, взаимовыручка и советы помогают в работе. На моей должности уже есть наработанная практика технологии по подбору персонала. Очень помогает в работе такие сайты на подбору как hh.ru, сайт удобный, можно делать пометки по соискателю, чтобы коллеги видели, что данный соискатель либо был приглашен на собеседование, либо ему было отказано, чтобы не было дубляжа. Если театр начинается с вешалки, то работа в компании начинается с менеджера по подбору персонала. Поэтому это большая ответственность, и знание не только о работе компании, но и о каждой должности, чтобы человек понимал изначально свой функционал, условия работы, какие есть бонусы и какая мотивация.
Менеджер по персоналу
08.07.2024
Цирк шапито под названием МЭП-проект из которого убежали все клоуны Центродорпроекта, поэтому новому цирку нужны новые клоуны. Циркачи Чапурин и Будная ищут новых дурачков заказчиков и проектировщиков, чтобы обдурить их на денежки Буратино. Мое мнение что давно им пора присесть посидеть а бахтадзе наркоко с мешками под глазами до колен надо лечить ангус.
Главный инженер
08.12.2025
Мне до работы идти всего 10 минут, это особенно радует. Оформление по ТК РФ, зарплата белая и приходит в срок, как полагается. График работы мне нравится, отпуск, больничные все оплачивается. Повезло с коллективом и начальством.
упаковщик-комплектовщик
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы