Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСтупино
Комментарий
Здравствуйте. Хочу поделиться своим опытом работы в данной компании, рассказать о наболевшем. Пришла я в магазин 1,5 года назад, на собеседовании сразу сказали, что Вы можете выбрать график какой удобно и первый месяц могут компенсировать ночной транспорт т.к. магазин работает до 23.00 и в Коломне транспорт перестаёт ходить в 22.30 то подумала ну отлично. На деле получилось совсем не так, есть 2 смены утро и вечер (оплата труда часовая) про индивидуальны график забудьте (если вы студент то тут еще могут предложить варианты) работа начиналась в 6.30 сейчас в 6.00 а заканчивалась, у меня был рекорд в 02.40 когда задала вопрос про оплату, мне сказали это не оплачивается, вечерняя смена это полная фейсовка зала, помывка печки, прохождение сроков и делать это будут максимум 3 СМ (если повезет), тут еще нужно помнить, что вечером поток людей тоже никто не отменял, носишься как ужаленная в ж..у, да и конечно ЗУм может подкинуть тебе огоньку, сказав, что ты медленно работаешь, чтоооо ... про обед можете забыть да и про завтрак, да и вообще про свое питание, есть будете на ходу, бежав на кассу (у компании норма на кассе очередь максимум 4 чел.) у утренней смены тоже работы по горло, но стоит отметить, что всё зависит реально от твоего УМ и коллектива. Но буквально за последние 6 месяцев я офигела от эксплуатации людей...именно эксплуатации на тебя вешают кучу обязанностей, а платят по норме часов максимум 55 тыс. это у обычного См, при условии, что он должен отработать не 5/2 или 2/2 а 7/1 и забыть, что он человек, я просто физически да и психологически такого издевательства не выдержала. Сейчас в магазинах бардак, выстроено всё так, если тебя не устраивает работа, никто не держит, у нас куча кандидатов. Сотрудников в магазине не хватает, на вопрос почему не набирают новых людей, отвечают, что всех хватает, что в смене могут работать всего 2 человека это Зум и См, это норма, а обязанности никто не отменял. Так что если Вы решите проверить себя на стойкость, то конечно можете устраиваться на работу. Я прожила свой опыт). Да и Уважаемое Руководство компании, если Вы действительно читаете отзывы сотрудников, обратите внимание на младший персонал (спросите у них как им работается, конечно побояться вам сказать правду т.к. будут уволены или уволят) т.к. старшему персоналу магазина, как я поняла, выгодно скрывать истину.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
30.05.2025
Больше всего нравится менять ценники и проверять фров, даже как-то успокаивает)) Поставки часто бывают, разбираем все вместе, чтобы по-быстрому товар раскидать на полки. Зарплату платят хорошую, собственно, поэтому сюда и устроилась.
20.05.2025
Смены могут разные стоять в графике, проставляются заранее. Можно и по делам сходить, и с друзьями встретиться -график позволяет. Зарплата выше, чем на моем прошлом месте работы (тоже продукты). Если магазин далеко от дома, могут такси обратно согласовать. Удобно, потому что вечером с далеких адресов сложно бывает доехать.
16.04.2025
Уже года три работаю в этой компании, пока специалист магазина, но надеюсь на повышение. Карьерный рост здесь есть. Зарплату платят вовремя, единственное что бывают смены сильно загруженные, не успеваешь нормально поесть моментами, но зп тут самая высокая на этой позиции в сравнении с остальными
13.03.2025
Работаю на кассе во фрешмаркете. Все нравится, зарплата вполне устраивает. Пришел без опыта после колледжа, всему научили. Иногда устаю к концу рабочего дня, но это ожидаемо, потому что большую часть рабочего дня на ногах проводим. Люди в магазине приятные, конфликтов не возникало с покупателями. На кассе у нас есть план по скорости, сразу не получалось выполнить. Но со временем, конечно, скорость реально наработалась.
04.03.2025
Удобно работать в ночные смены, так как учусь на очном. Зарплата выше чем за дневные смены. Есть бонусная карта. Есть СДО (дистанционное обучение), где есть разные материалы по темам, что очень помогает в работе.
27.02.2025
Работаю на позиции СМ, сотрудник магазина. График нормальный, смены чередуются. Зарплата устраивает, оформление по ТК и зп всегда в срок, компания также предоставила обучение при устроитсве на работу. За это жирный плюс, так как инфо и SKU достаточно много.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ФРЕШ МАРКЕТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.05.2024
Было все терпимо. Новые руководители добавили колорита. Задержка заработной платы больше двух месяцев, участки не работают. Нет снабжения, нет проекта, не кем работать. Руководители в офисе бывают не более двух часов в день, жадно пьют воду, болеют. Им не до работы. Участки сами по себе. Все решается через руководителей, им некогда до работы.
15.02.2025
Большая компания, много интересных проектов. Есть возможность развиваться. Приветствуют командировки
13.11.2023
Муратов - клоун с кучей комплексов в сексуальной сфере, которые пытается решить на работе за счет своей должности. Подбирает корпоративных женщин с пониженной социальной ответственностью, а нормальных доводит до увольнения.
11.02.2023
Активно развивающаяся компания. Коллектив классный, в основном энергичные молодые ребята, с которыми приятно работать и вместе выезжать на корпоративные мероприятия. Мне кажется, что плохие отзывы пишут сотрудники, которые плохо работали и хотели просто на окладе сидеть, создавая видимость работы. Здесь правда нужно делать свою работу качественно. Если хорошо работаешь - могут поощрить дополнительной премией, что, конечно, приятно.
13.07.2024
В МЭИ город Москва работают мошенники, в частности экс-профессор наук Чернояров Олег Вячеславович 1973 года рождения. https://mpei.ru/personal/Pages/ViewProfile.aspx?person=chernoyarovov Был осуждён в 2018 году за взятки и обман студентов, но руководство МЭИ по сей день его прикрывает. Чернояров Олег брал деньги за положительные оценки, но после получения денег не ставил экзамен, а просто игнорировал. Правда не всегда он так делал, иногда взяв деньги всё же ставил "пятёрку". Так продолжалось много лет пока его не задержали сотрудники ОЭБиПК УВД по ЮВАО ГУ МВД России по г. Москвы. 29 ноября 2017 года его осудили на два года по статье «мошенничество». Сначала его обвиняли по статье о взятках, но потом переквалифицировали статью на мошенничество. Точнее приговором от 29 ноября 2017 года Чернояров Олег Вячеславович осуждён по части третьей статьи 30 и части третьей статьи 159 и ему назначено наказание в виде лишения свободы сроком на два года. Статья 159, часть 3. Мошенничество, совершенное лицом с использованием своего служебного положения в умышленных целях, а равно в крупном размере. Он пытался оправдаться через КС РФ. Но Суд оставил приговор в силе по статье 159 УК РФ, Мошенничество. Вы можете почитать в интернете его приговор: https://legalacts.ru/sud/opredelenie-konstitutsionnogo-suda-rf-ot-17072018-n-1967-o/ К тому же этот гражданин разыскивается МВД так же за восхваление нацистов и размещение фашисткой символики у себя в соцсети Вконтакте. Полюбуйтесь на скриншоты с его страницы https://vk.com/id1349454. Более того, этот мошенник заказал убийство родного брата, заплатив убийце из Ярославля по имени Андреичев Евгений Сергеевич 1983 года рождения 800 000 рублей. Чернояров Олег пытался забрать квартиру с помощью убийства. Почитайте о нём отзывы в интернете, введите его фамилию и имя и всё узнаете подробно о нём. Будьте внимательны!
10.12.2024
-зп по графику без задержек - оформление официальное с 1го дня - коллектив нормальный - оплата отпуска, б\л - сменный график3/3 -есть место для обедов оборудованное - спецодежду выдают бесплатно
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы