Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ФРЕШ МАРКЕТ
Ступино
Комментарий
Здравствуйте. Хочу поделиться своим опытом работы в данной компании, рассказать о наболевшем. Пришла я в магазин 1,5 года назад, на собеседовании сразу сказали, что Вы можете выбрать график какой удобно и первый месяц могут компенсировать ночной транспорт т.к. магазин работает до 23.00 и в Коломне транспорт перестаёт ходить в 22.30 то подумала ну отлично. На деле получилось совсем не так, есть 2 смены утро и вечер (оплата труда часовая) про индивидуальны график забудьте (если вы студент то тут еще могут предложить варианты) работа начиналась в 6.30 сейчас в 6.00 а заканчивалась, у меня был рекорд в 02.40 когда задала вопрос про оплату, мне сказали это не оплачивается, вечерняя смена это полная фейсовка зала, помывка печки, прохождение сроков и делать это будут максимум 3 СМ (если повезет), тут еще нужно помнить, что вечером поток людей тоже никто не отменял, носишься как ужаленная в ж..у, да и конечно ЗУм может подкинуть тебе огоньку, сказав, что ты медленно работаешь, чтоооо ... про обед можете забыть да и про завтрак, да и вообще про свое питание, есть будете на ходу, бежав на кассу (у компании норма на кассе очередь максимум 4 чел.) у утренней смены тоже работы по горло, но стоит отметить, что всё зависит реально от твоего УМ и коллектива. Но буквально за последние 6 месяцев я офигела от эксплуатации людей...именно эксплуатации на тебя вешают кучу обязанностей, а платят по норме часов максимум 55 тыс. это у обычного См, при условии, что он должен отработать не 5/2 или 2/2 а 7/1 и забыть, что он человек, я просто физически да и психологически такого издевательства не выдержала. Сейчас в магазинах бардак, выстроено всё так, если тебя не устраивает работа, никто не держит, у нас куча кандидатов. Сотрудников в магазине не хватает, на вопрос почему не набирают новых людей, отвечают, что всех хватает, что в смене могут работать всего 2 человека это Зум и См, это норма, а обязанности никто не отменял. Так что если Вы решите проверить себя на стойкость, то конечно можете устраиваться на работу. Я прожила свой опыт). Да и Уважаемое Руководство компании, если Вы действительно читаете отзывы сотрудников, обратите внимание на младший персонал (спросите у них как им работается, конечно побояться вам сказать правду т.к. будут уволены или уволят) т.к. старшему персоналу магазина, как я поняла, выгодно скрывать истину.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ФРЕШ МАРКЕТ
30.05.2025
Больше всего нравится менять ценники и проверять фров, даже как-то успокаивает)) Поставки часто бывают, разбираем все вместе, чтобы по-быстрому товар раскидать на полки. Зарплату платят хорошую, собственно, поэтому сюда и устроилась.
Специалист магазина
20.05.2025
Смены могут разные стоять в графике, проставляются заранее. Можно и по делам сходить, и с друзьями встретиться -график позволяет. Зарплата выше, чем на моем прошлом месте работы (тоже продукты). Если магазин далеко от дома, могут такси обратно согласовать. Удобно, потому что вечером с далеких адресов сложно бывает доехать.
Специалист магазина
16.04.2025
Уже года три работаю в этой компании, пока специалист магазина, но надеюсь на повышение. Карьерный рост здесь есть. Зарплату платят вовремя, единственное что бывают смены сильно загруженные, не успеваешь нормально поесть моментами, но зп тут самая высокая на этой позиции в сравнении с остальными
Специалист магазина
13.03.2025
Работаю на кассе во фрешмаркете. Все нравится, зарплата вполне устраивает. Пришел без опыта после колледжа, всему научили. Иногда устаю к концу рабочего дня, но это ожидаемо, потому что большую часть рабочего дня на ногах проводим. Люди в магазине приятные, конфликтов не возникало с покупателями. На кассе у нас есть план по скорости, сразу не получалось выполнить. Но со временем, конечно, скорость реально наработалась.
Кассир
04.03.2025
Удобно работать в ночные смены, так как учусь на очном. Зарплата выше чем за дневные смены. Есть бонусная карта. Есть СДО (дистанционное обучение), где есть разные материалы по темам, что очень помогает в работе.
Работник
27.02.2025
Работаю на позиции СМ, сотрудник магазина. График нормальный, смены чередуются. Зарплата устраивает, оформление по ТК и зп всегда в срок, компания также предоставила обучение при устроитсве на работу. За это жирный плюс, так как инфо и SKU достаточно много.
Сотрудник
Оставьте свой отзыв о работодателе ФРЕШ МАРКЕТ
Помогите составить детальное представление о работе в компании ФРЕШ МАРКЕТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
25.01.2024
Проработав почти 3 года в компании, могу сказать следующее: Её сегодняшний управляющий директор - абсолютно не компетентен. Ведет компанию к полному краху и вместо того, чтобы действительно заниматься компанией и решать возникшие проблемы занимается написанием положительных отзывов на сайте. Кстати, все положительные отзывы на этом сайте - его рук дело. Раньше была выстроена грамотная система обучения, но с приходом управляющего директора, никто сотрудниками не занимаются, многие, как и управляющий директор, который каждый раз чуть-что спрашивает советов у инженера, даже не знают базовых вещей. Что касается зарплаты, окладную часть выдают в срок, хотя были несколько раз задержки премиальной части, причем существенные. Что касается работы в продажах, столкнетесь со следующим - нехватка товара, для компании совершенно нормально, что в течении одного - двух кварталов не завозиться материал. Из за чего постоянно нет ходовых позиций, но при этом план могут спокойно повысить в 1.5 - 2 при этом не добавляя клиентов. А на резонный вопрос "как продавать и выполнять план без товара?" В ответ либо тишина, либо не внятное "ну вы продайте, а мы постараемся перекупить эти позиции у конкурентов (зачастую конкуренты понимают что от нас запрос пришел и не продают) или сами привезем" В общем и целом, моя задача написать реальный отзыв, а принимать решение уже вам на свой страх и риск.
Менеджер по продажам
13.10.2023
Отзывчивое руководство, понимающее, за полгода работы приходилось пару раз отпрашиваться по личным делам, они были не против. Да и доход здесь можно получить неплохой.
Работник
09.04.2025
Работа вся на ногах и нужно быстро выполнять, чтоб не задерживать гостей, которых бывает много в сезон, но справляемся. Люди к нам приезжают разные, но в основном со всеми удается выстроить хорошие отношения. Всегда благодарят и в целом, мне моя работа нравится. А еще нравится ЗП, считаю она полностью отображает мои труды.
Менеджер
19.05.2025
Оформляют официально с 1-го дня. Зарплату выплачивают в белую без задержек 2 раза в месяц (аванс, зп). Оплачивают отпуск и больничные листы. Хороший микроклимат на рабочем месте, нормальный температурный режим в любую погоду и сезон. Хороший коллектив и руководство, нет склок. Поздравляют с праздниками, отмечают трудовые успехи. Работа не далеко от дома.
Бухгалтер по учету ТМЦ
22.11.2023
Верить обещаниям начальника нельзя. Зарплату не увидите никогда
Работник
24.03.2024
Хочу рассказать вам как я проанализировала вакансии УК Преимущество в декабре 2023 г наткнулась на вакансию менеджера с зарплатой 90к. Спустя 3 с небольшим месяца опять же наткнулась на эту же вакансию только уже с зарплатой 80к до Ндфл скажу вам что очень круто урезали зарплату. Стоит настороженно относиться к данной УК раз они за несколько месяцев в преддверии кризиса кадрового голода урезают зарплаты. Это всё может плачевно стать для вас кто собирается устроиться работать в данную компанию.
Менеджер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы