Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ФРЕШ МАРКЕТ
Ступино
Комментарий
Здравствуйте. Хочу поделиться своим опытом работы в данной компании, рассказать о наболевшем. Пришла я в магазин 1,5 года назад, на собеседовании сразу сказали, что Вы можете выбрать график какой удобно и первый месяц могут компенсировать ночной транспорт т.к. магазин работает до 23.00 и в Коломне транспорт перестаёт ходить в 22.30 то подумала ну отлично. На деле получилось совсем не так, есть 2 смены утро и вечер (оплата труда часовая) про индивидуальны график забудьте (если вы студент то тут еще могут предложить варианты) работа начиналась в 6.30 сейчас в 6.00 а заканчивалась, у меня был рекорд в 02.40 когда задала вопрос про оплату, мне сказали это не оплачивается, вечерняя смена это полная фейсовка зала, помывка печки, прохождение сроков и делать это будут максимум 3 СМ (если повезет), тут еще нужно помнить, что вечером поток людей тоже никто не отменял, носишься как ужаленная в ж..у, да и конечно ЗУм может подкинуть тебе огоньку, сказав, что ты медленно работаешь, чтоооо ... про обед можете забыть да и про завтрак, да и вообще про свое питание, есть будете на ходу, бежав на кассу (у компании норма на кассе очередь максимум 4 чел.) у утренней смены тоже работы по горло, но стоит отметить, что всё зависит реально от твоего УМ и коллектива. Но буквально за последние 6 месяцев я офигела от эксплуатации людей...именно эксплуатации на тебя вешают кучу обязанностей, а платят по норме часов максимум 55 тыс. это у обычного См, при условии, что он должен отработать не 5/2 или 2/2 а 7/1 и забыть, что он человек, я просто физически да и психологически такого издевательства не выдержала. Сейчас в магазинах бардак, выстроено всё так, если тебя не устраивает работа, никто не держит, у нас куча кандидатов. Сотрудников в магазине не хватает, на вопрос почему не набирают новых людей, отвечают, что всех хватает, что в смене могут работать всего 2 человека это Зум и См, это норма, а обязанности никто не отменял. Так что если Вы решите проверить себя на стойкость, то конечно можете устраиваться на работу. Я прожила свой опыт). Да и Уважаемое Руководство компании, если Вы действительно читаете отзывы сотрудников, обратите внимание на младший персонал (спросите у них как им работается, конечно побояться вам сказать правду т.к. будут уволены или уволят) т.к. старшему персоналу магазина, как я поняла, выгодно скрывать истину.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ФРЕШ МАРКЕТ
25.09.2025
Работаю пол года, собеседование прошел без проблем. В магазине уже подробнее объяснили по обязанностям. Работы в зале много, как и позиций в ассортименте, сначала тяжело было все запомнить, проверить сроки, расставить товары, что бы ценники были расставлены правильно. Когда все верно, клиенты без негатива и все довольны. Бывают ранние смены, но не критично, оплата всегда во время.
Специалист магазина
01.09.2025
Работа нравится, тем более подобрали точку недалеко от дома, пешком добираюсь. Иногда бывает сложно, особенно если большая поставка товара, которую нужно быстро разобрать. Но платят достойно, оформление официальное, коллектив попался адекватный.
Специалист магазина
29.08.2025
Собеседование несложное, сразу вышла на работу. В зале много нужно делать: фров, сроки годности, выпекать, в пекарне поработать, ценники поменять. Но мне даже нравится, спокойно работаю, мыслями в своих делах каких-то витаю. И время быстрее проходит до конца смены
Специалист магазина
20.08.2025
Нравится, что есть бонусная карта магазина, на неё баллы начисляют. Можно себе что-нибудь на поесть купить. Зарплата кроме этого более чем устраивает, выше средней по городу и вообще той, которую получал на многих местах до этого
Специалист магазина
23.07.2025
Высокий темп работы, нужно активно двигаться, чтобы все успевать, но мне нравится такой режим, еще и платят за это отлично. График удобный, компания на нг дарит подарки детям, и про сотрудников не забывают и на праздники выдают подарки.
Сотрудник
30.05.2025
Больше всего нравится менять ценники и проверять фров, даже как-то успокаивает)) Поставки часто бывают, разбираем все вместе, чтобы по-быстрому товар раскидать на полки. Зарплату платят хорошую, собственно, поэтому сюда и устроилась.
Специалист магазина
Оставьте свой отзыв о работодателе ФРЕШ МАРКЕТ
Помогите составить детальное представление о работе в компании ФРЕШ МАРКЕТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
23.09.2025
Не ходите в Элемаар! Работала тут сборщицей, недоплачивают з/п, производство давно стоит, оклад копеечный, оговоренную зарплату девочки не получают, готовы работать, но у фирмы тут все плохо и как сказал Ячменев, будет еще хуже, во Владимире строят завод и скоро всех московских разгонят, зачем ждать, лучше сейчас найти .. и подтверждаю, отзывы правдивые-жадный директор, даже сам Дмитрий Ячменев про него так говорит за глаза, но в лицо ему боится, конечно. И Дмитрий бездельник, это правда, очень много делает вид, есть любимчики у него, молоденькие девочки, с ними только трепется ходит, нехороший он человек, двуличный!
Сборщица
29.07.2025
Рекомендую держаться подальше от этой компании! Всего за три месяца работы уволены более пятнадцати человек без выплаты заработной платы за один-два, а в некоторых случаях и более месяцев. Увольняют одним днем по малейшей прихоти гендиректора. Трудовой договор оформляется минимум через месяц после фактического начала работы. Белая часть ЗП - одна четвертая от указанной в договоре. На серую часть ЗП кидают однозначно всех минимум за последний месяц работы. Невыплата при увольнении лично мне - 56000 рублей, знаю прецеденты у коллег до 300000 рублей. Руководитель - полный неадекват, методы работы и отношение к сотрудникам, как в 90-е годы в худшем их виде. Финансовое положение компании крайне неустойчивое. Аффилированные компании - МЕГАТРЕЙД ООО, Премиум Инжиниринг ООО, а также Турбодеск. Задачи неадекватные, а зачастую идущие вразрез с законодательством РФ, безумная текучка кадров. Важный момент для примера - уволили бухгалтера без оплаты за два месяца, новая бухгалтер ушла через два дня, поняв, чем вся ситуация в компании ей грозит. Если увидите хорошие отзывы о компании, то они на 90 процентов нарисованные отделом кадров.
Менеджер отдела снабжения
07.03.2023
Объект Тула,Так называемый комендант стройки,наркоман,который всех уже достал,пользуется тем что у него с якобы связи с приближенными,Имя Денис,пока не нюхнет или не курнет ,бегает орет по всей стройке,тем самым отбивает всякое желание людей работать,и вообще ехать на этот объект,мало того что за копейки,так ещё и с наркоманом приходится находится на объекте,и выслушивать его бред!вот и все прелести екс,все кругом знают что он из себя представляет,но ни кто ничего не делает,такое вот руководство,на объекте в Щелково с ним проводили беседу,но ему глубоко похер,в скором времени проведут и на Туле,но это будет совсем другой разговор
Работник
16.02.2025
Офис в центре, удобно ездить. Активная работа с иностранными контрагентами. Зп всегда во время, даже раньше
Бухгалтер
01.11.2024
Хороший коллектив и руководство, которые всегда поддержит, подскажет и поможет, если это нужно. Достойная ЗП и премии. Возможность расти и развиваться.
Оператор колл-центра
06.04.2024
Много где работал, но тут самое не адекватное руководство. Один только М******* чего стоит, если вы хотите туда устроиться, подумайте раз тридцать и откажитесь
Наладчик аппаратного и программного обеспечения
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы