Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Работа активная, смены пролетают быстро, не соскучишься, есть удобная система обучения
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
07.11.2024
Зарплата СМа устраивает, график стабильный, срочно вотпрямщас не вырывают с выходного, максимум в самом крайнем случае. Отпуска/больничные все есть, в пенсионный отчисления идут, стаж - все есть. Работаем дальше
31.10.2024
Увидела вакансию недалеко от дома, что требуется сотрудник магазина. Решила попробоваться, как раз требовались деньги, пыталась найти новую работу. Сделала медкнижку, прошла стажировку, сейчас работаю. Особо сложностей нет, даже пару словечек узнала магазинных, например как фейсить товар и лайфхаки, как быстрее проверять сроки годности. Минусов каких-то особых не нашла, наверное только иногда устаешь от большого количества людей за день
31.10.2024
Есть карьерный рост. Сама пришла на должность СМа, проработала год и перешла на должность ЗУма. Конечно, ответственности больше, но если внимательно работать, то проблем никаких не будет. Ну и зп соответственно побольше стала) Побольше бы каких-нибудь корпоративов или подарочков. Много работы, но зато платят хорошую заработную плату.
25.10.2024
Работаю в магазине СМ уже год, пока никуда уходить не планирую. Зарплата всегда вовремя, оформление по ТК РФ, коллеги хорошие, уже коллектив сложился, работаем все вместе. Магазин большой, работы всегда много, иногда на ногах устаешь, но отдыхаешь во время обеда. Зато всегда все на месте, фров свежий, аккуратно сложен, и показатели у нашего магазина хорошие)
11.03.2024
Коммуникацию между сотрудниками, с зумами( найти компромисс между собой)
11.03.2024
Коммуникацию между сотрудниками, с зумами( найти компромисс между собой)
Помогите составить детальное представление о работе в компании ФРЕШ МАРКЕТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
08.08.2023
зря не посмотрел раньше отзывы, все правда. зарплату не увидите
14.03.2024
Работал в компании Аммир на обектах в спб и ло периодически уже три года, в принципе продолжаем сотрудничество - интересная ниша как по мне, хорошие деньги
16.10.2024
Очень хороший коллектив, лояльное отношение к сотрудникам и красивый склад-магазин. Своевременная выплата зарплаты, это очень важно, когда работаешь в найме. Работа интересная, не скучная, много новинок.
15.07.2024
Оформление и соблюдение ТК, белая зарплата с выплатой в срок, обучение, карьерный рост. Хороший коллектив, отличная корпоративная культура.
13.08.2024
Предыдущий комментатор оставил номер 89966794900 который принадлежит Магу Сергею из союза магов России, для сбора пострадавших. Кто такие этот союз магов России думаю говорить не нужно, прочитайте про них сотни негативных отзывов. Что доказывает то, что Дану просто намеренно поливают грязью.
06.03.2024
Повелся на красивую картинку работы в престижной фирме с перспективой карьерного роста и кучей разных бонусов, но, как оказалось в реальности все иначе. Единицы из избранных оформлены официально, а все остальные на птичьих правах. При любом конфликте увольнение будет день в день без каких-либо соблюдений ТК (понятно что на оф.оформление нужно обращать внимание при устройстве на работу). Из-за большого количества проектов с просроченными сроками, постоянные переработки и конца этому не видно... К сожалению, никто из руководства даже не пытается как-то оптимизировать внутреннюю работу разработчиков, чтобы вырваться из этого замкнутого круга. Видимо все силы уходят на рекламу и продвижение.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы