Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Овсянников Ю.Н.
Москва
Комментарий
Только недавно открылись, всë сыро. Мыло сами намешали кустарно из 20литровой основы якобы там формула какая то у них судя по YouTube, но это не полноценное производство, нет там оборудования у них нормального. За то цена на маркет плейсах 1000р за 150 мл. И это они в рестораны собираются продавать типа бренд. Так что смысла с ними работать никакого нет. Тупо хотят за копейки использовать людей для продажи этого великого мыла, наработать опыт себе так сказать.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Овсянников Ю.Н.
07.09.2024
На отклик отвечает hr-бот, который присылает абсолютно рандомные ссылки на вакансии, не имеющие отношения к данной (менеджер по продажам). Собеседование проходит по зуму массово (порядка 50 человек), где уже раскрывается обман: зарплата на треть ниже, если работаешь удаленно, хотя изначально условия были другие. Низкий порог вхождения, обман на первичном этапе, сомнительное кустарное производство. Видео найти несложно на популярной платформе. Не тратьте свое время, если вы честный человек и профессионал, уважающий себя.
менеджер по прдажам
07.09.2024
На отклик отвечает hr-бот, который присылает абсолютно рандомные ссылки на вакансии, не имеющие отношения к данной (менеджер по продажам). Собеседование проходит по зуму массово (порядка 50 человек), где уже раскрывается обман: зарплата на треть ниже, если работаешь удаленно, хотя изначально условия были другие. Низкий порог вхождения, обман на первичном этапе, сомнительное кустарное производство. Видео найти несложно на популярной платформе. Не тратьте свое время, если вы честный человек и профессионал, уважающий себя.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Овсянников Ю.Н.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Овсянников Ю.Н.. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
17.06.2023
Пахать булете за семерых, а получать копейки. Начальство требует, как будто мы тут миллионы получаем во дворце, а не в дыре на окраине.
Работник
26.09.2023
Филлипов обманывает людей, в том числе сотрудников офиса и монтажников. Это мошенник!
Работник
24.03.2025
Нравится взаимопомощь, поддержка и дружественная атмосфера в магазине. Начальство - хорошее, помогает и направляет в работе. Платят нормально, если выполнять план, еще лучше платят, если план перевыполнять. Меня всё устраивает.
Консультант
13.08.2024
Выражаю благодарность Дане за результат. Обращалась за помощью в связи с финансовыми трудностями. В работе Дана не теряет времени, сразу обозначила результаты на которые мы можем выйти. Не тянет время, даёт четкие инструкции и после ритуала открытие денежного канала я действительно получила оговоренный ранее результат в срок
Зина
21.05.2025
ИТР, эти две , как вы изволили выразиться "жабы" , несут тяготы службы не потому что работы нет или отказываются от другой работы, а потому что отказались оставаться после работы за бесплатно работать. И если не хотите, чтобы про вас "гадости" писали, перестаньте писать ложь. Просто закройте свои рты и не шипите. У вас впереди много "прекрасных" моментов. Берегите нервы 🤗
Сотрудник
20.05.2025
Фирма уже давно находится в предбанкротном состоянии. Компания существует по принципу финансовой пирамиды — новые заказы используются исключительно для погашения старых долгов, а не для развития бизнеса. Последние 6 лет у компании нет ни одного значимого проекта, технологического прорыва или хотя бы серьезной новости. Полное отсутствие развития, зато в избытке — перепродажа устаревших решений под видом "инноваций". Клиентам подсовывают разработки десятилетней давности с косметическими изменениями, выдавая их за современные продукты. Срыв сроков, несоответствие технической документации, постоянные доработки. Коллектив деморализован, новые разработки вести некому. Развал начался с кадров: из-за недальновидной политики генерального директора компанию покинули все толковые ИТР-специалисты — те, кто реально разрабатывал технологии и двигал проекты. Оставшиеся сотрудники работают в режиме постоянного аврала, лишь бы хоть как-то выполнять обязательства. Если не хотите стать частью команды на тонущем корабле, обходите эту фирму стороной.
Сотрудник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы