Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Флант
Москва
Комментарий
наличие офиса для возможности работы сотрудников в офисе по желанию честно, открытость, доверие, готовность идти на встречу. Интересный формат по организации рабочего процесса.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Флант
16.01.2025
Наверное можно было бы ввести компенсацию спорта Прекрасная команда специалистов, которые и вправду заинтересованы в продукте + всегда помогут. Зп в рынке, work-life balance и ДМС с онкологией и многие другие плюшки
Работник
03.01.2025
Пока что не выявил то, что можно было бы улучшить. Все идеально Большой дружный коллектив, хорошие условия труда, интересные задачи
Работник
29.12.2024
Тут так все прекрасно настолько, что я даже не знаю что тут можно еще улучшить. Условия труда, сам коллектив, цели компании, взаимодействия между колегами
Работник
28.12.2024
Работая в столь доужной компании, я не могу придумать, что стоило бы улучшать. Все и так выглядит великолепно График работы, грамотное планирование рабочего дня. Уютная обстановка в кругу умных людей
Работник
03.10.2024
- Большая прозрачность относительно планов развития и управленческих решений - Полностью удалённая работа, хорошие внутренние инструменты - Минимизация бюрократии, наличие прямой связи со всеми сотрудниками - Разнообразные и интересные задачи - Заинтересованность руководства в комфорте и развитии сотрудников - Регулярный пересмотр заработной платы - Участие в развитии Open Source и Cloud Native-решений для сообщества
Работник
03.10.2024
- Обеспечить возможность оплаты коворкинга в случае, если из дома работать нельзя (например, при отключении электричества) - Отлаженные бизнес-процессы для удалённого формата, хорошие внутренние инструменты - Минимум бюрократии, административные подразделения заинтересованы в решении всех соответствующих вопросов - Достойная оплата и система премирования - Интересные задачи, разнообразие технологий, возможность выбирать направления развития - Регулярные performance review с обратной связью от руководителей и пересмотром ЗП - Развитая корпоративная культура, к любому коллеге, в том числе из других отделов, можно обратиться лично по любым вопросам - Бонусы: ДМС, занятия по английскому языку - Участие в развитии Open Source и Cloud Native-решений для сообщества
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Флант
Помогите составить детальное представление о работе в компании Флант. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
13.07.2024
В МЭИ город Москва работают мошенники, в частности экс-профессор наук Чернояров Олег Вячеславович 1973 года рождения. https://mpei.ru/personal/Pages/ViewProfile.aspx?person=chernoyarovov Был осуждён в 2018 году за взятки и обман студентов, но руководство МЭИ по сей день его прикрывает. Чернояров Олег брал деньги за положительные оценки, но после получения денег не ставил экзамен, а просто игнорировал. Правда не всегда он так делал, иногда взяв деньги всё же ставил "пятёрку". Так продолжалось много лет пока его не задержали сотрудники ОЭБиПК УВД по ЮВАО ГУ МВД России по г. Москвы. 29 ноября 2017 года его осудили на два года по статье «мошенничество». Сначала его обвиняли по статье о взятках, но потом переквалифицировали статью на мошенничество. Точнее приговором от 29 ноября 2017 года Чернояров Олег Вячеславович осуждён по части третьей статьи 30 и части третьей статьи 159 и ему назначено наказание в виде лишения свободы сроком на два года. Статья 159, часть 3. Мошенничество, совершенное лицом с использованием своего служебного положения в умышленных целях, а равно в крупном размере. Он пытался оправдаться через КС РФ. Но Суд оставил приговор в силе по статье 159 УК РФ, Мошенничество. Вы можете почитать в интернете его приговор: https://legalacts.ru/sud/opredelenie-konstitutsionnogo-suda-rf-ot-17072018-n-1967-o/ К тому же этот гражданин разыскивается МВД так же за восхваление нацистов и размещение фашисткой символики у себя в соцсети Вконтакте. Полюбуйтесь на скриншоты с его страницы https://vk.com/id1349454. Более того, этот мошенник заказал убийство родного брата, заплатив убийце из Ярославля по имени Андреичев Евгений Сергеевич 1983 года рождения 800 000 рублей. Чернояров Олег пытался забрать квартиру с помощью убийства. Почитайте о нём отзывы в интернете, введите его фамилию и имя и всё узнаете подробно о нём. Будьте внимательны!
Преподаватель
22.03.2024
Можно чат открывать, кого робола наеб.ла! Обещать платить и платить две Большие разницы.
Работник
15.02.2025
Руководство довольно лояльно относится к своим подчинённым. Можно обратиться за помощью как к коллегам, так и к руководителям. В коллективе в основном дружеская атмосфера. Хорошая зарплата, выплаты всегда приходят вовремя, включая отпускные и больничные. Переработки отсутствуют, после 18 никого уже нет, праздники всегда отмечаем.
HR-менеджер
26.03.2024
Давно пора привлекать зэка в роболу. Надо же научить хитрожопых роболовских упырей на цырлах ходить. Бесплатно!!! 🤣
Работник
30.06.2024
Благодарю за работу эзотерика Дану! Она очень добрый и отзывчивый человек. Еще раз спасибо за результат.
Клиент
04.03.2026
Первая работа, очень поддерживали коллеги,помогали втянуться очень. В офисе отлично в плане условий, вплоть до занятий йогой организованных и плейстешн в зоне отдыха. Как мы шутим, из Грасс не увольняются, только если в декрет уходят)) По зарплате хорошо, плюс квартальные премии радуют. Прикольная система с внутренней валютой, очень классные мероприятия разные. И много молодежи, поэтому может так активно и легко работается
Менеджер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы