Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Достоинства Их нетНедостатки Их сотрудники "Рабы Мира" ! Ужасная контора, всё нарушают от санпина до конституции.... Руководство алчное и жадное и даже не граждане РФ...., а ведут себя как рабовладельцы!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
20.08.2025
неуважительное обращения руководства к сотрудникам а так же к клиентам магазина, Невыносимые условия труда ,приходят куча палетов,а ты в отделе находишься одна,никакой винтиляцыи и кондицыонирования а оплата труда остается прежней ,всеобщая проблемма с несоотвецтвием ценников так как попросто работники не успевают из поменять ,а так же часть ценников выгружается только руководству либо начальникам отделов на почту к ко торой обычный рядовой попросту не имеет доступ. не организованная работа зам деректоров и иного руководства ,куча задачь и от каждого они разные ,только выполнишь поставленную задачу так тут проходит другой начальник и говорит что все не так и это нужно переделать , зато два раза в неделю у них собрание ,что они там решают не совсем понятно ,наверное решают как еще больше по издеватся над персоналом . Покупатели наровят по быстрее убежать из магазина из-за жары но не могут и стоят на кассе по пол часа ато и больше изза того что по ошибке магазина цена не соотвецтвует действительности и приходится ждать,пока позвонят сотруднику который из-за занятости не может сразу прийти на кассу так как занят другим клиентом,пока позвонят и прийдет старший касир а так же пока найдут дежурного менеджера который даст разрешение на уступку и подпишет ее,и это все время этим занимается сотрудник отдела в котором производится такая процедура как уступка по не соотвецтвию цены,найдя дежурного и поставив подпись еще должна обьяснится по какой причине и все в этом роде а клиент стоит и ждет.и только потом уже проводится смена цены на кассе....поэтому большенство покупателей просто уходят без покупок совсем и это очень печально,так же зам деректора а так же начальники отделов позволяют себе лишнего а именно унижение покупателей исотрудников магазина ,выражение не цензурной бранью. Уважительная прозьба обратить внимание руководство магазина Ступино 045 на сотрудников приблеженных к руководству а именно зам деректоров и начальников отдела........ достоинств практически нет.единственное это нонмальный колектив,которые прийдут на помощь и помогут в любой ситуацыи
17.10.2023
Отработала как стажёр 3 дня. Потом меня не взяли, спросила что на счёт денег от стажировки, сказали мы не выплачиваем тем, кого не взяли. Самая гнилая контора в Москве. Не в коем случае не идите туда. Денег так и не получила, 3 потраченных в пустую дня
15.07.2023
Работаю по 12 часов, могу выбрать график с 8:00 до 20:00 или с 10:00 до 22:00. Цветы хорошие, за списание не штрафуют. Предписания дают только, если грубо нарушаешь правила. Зарплату ни разу не задерживали. К каждому работнику руководство может найти свой подход. А те, кто работать не хочет, быстро вылетают. Ассортимент широкий, работаю с удовольствием!
18.01.2023
Вся эта шайтан-контора одни недостатки.... Штрафы... за всё... Списать нельзя даже воняющий тухляк...
11.01.2023
Руководство замечательное, всегда понимающе относятся к ситуации. Зарплата хорошая, стабильно платят. Салон находится рядом с домом, коллектив доброжелательный. При желании можно получить повышение. Главное усердно работать.
19.10.2022
Достоинства НетНедостатки Отработала как стажёр 3 дня. Потом меня не взяли, спросила что на счёт денег от стажировки, сказали мы не выплачиваем тем, кого не взяли. Самая гнилая контора в Москве. Не в коем случае не идите туда. Денег так и не получила, 3 потраченных в пустую дня
Помогите составить детальное представление о работе в компании Цветы мира. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.09.2025
Из плюсов: зарплата, большое число магазинов на выбор, куда устроиться, чтобы было удобно и максимально близко добираться из дома. График мне подходит, его тоже можно выбрать. Возможность выстроить карьеру и вырасти как профессионал. Очень мощное обучение. Человек приходит с нуля в продажах начиная с менеджера и вырастает до ведущего специалиста. Прозрачная и понятная система мотивации
13.05.2024
Компания просто ужасная, разводит людей на деньги. Сам директор Степанов Дмитрий, много обманул операторов, не выплатил зарплату и рекрутеров также. Как только таких земля носит? Скользкий, мерзкий, высокомерный, жадный, найденный тип, этот Степанов Дмитрий. Использует труд стажёров, которые, чтобы попасть на эту долбанутую работу, делают по 20 переводов, а потом и вовсе не платит за эту стажировку. Операторов обманывают по другой схеме, в начале они делают много лидов, затем 2 месяца и даже больше ждут свои выплаты за окончательно целевые лиды, которые им же и не выплачивают, либо сотрудника увольняют, чтобы не платить, либо фальсифицируют данные, уменьшая числа, чтобы мизер выплачивать, а сами пользуются этими деньгами. Застройщик компании лидофон как и другим колл центрам выплачивает за лиды в течении недели, возможно и некоторые застройщики сразу ответ не дают, но тем не менее до конца текущего месяца с ними рассчитываются, но вот сама компания лидофон не спешит рассчитать своих операторов за их труд, а старается путем обмана, манипуляций, подтасовки фактов лидов, и вовсе не платить. Если вдруг оператор начнёт возмущаться или требовать свою заработную плату, то его просто удалят со всех чатов, чаты все в телеграмм канале и вся переписка исчезнет. Руководство гнилое, работают не честно, мошенники, обманщики, руководитель Виктория Климович с ним заодно, закудычная его Степанова подруга, которая в курсе всех схем мошенничества. Уходите ребята от них, пока не поздно. Все эти показательные ролики в ютуб канале, полная чушь и вранье. Эти операторы уже давно там не работают. Некоторым из них также не выплатили зарплаты, так что есть сомнения в том, что возможно им был поставлен ультиматум, чтобы получить свою же зарплату, выступая в этих роликах. Компания ЛИДОФОН, ОБМАНЩИКИ, МОШЕННИКИ, КИДАЮТ НА ДЕНЬГИ. БОЛЕЕ ТОГО, Пушкарская есть, коуч, просто всех уже замучила штрафами и слежкой в толке, мне кажется, что у нее не все дома. Либо ей поручили психологически доводить операторов, чтобы они уходили, а лиды оставались в компании, так получается там круговая порука, приходят новые, уходят старые, компания зарабатывает, а вот люди нет и нет там хорошей и высокой зарплаты, там есть текучка кадров и один обман.
13.11.2024
выплата зп своевременно, в белую; оформление с 1го трудового дня официально; оплата больничных и отпусков; премии за хорошую работу; сформированный прекрасный коллектив, который подскажет и поддержит; удобная , оборудованная кухня; удачный график работы 2/2; выдается безвозмездно фирменная спецодежда.
18.09.2024
Работа не сложная, монотонная, требующая внимательности. Рабочее место оборудованное, комфортные условия :летом прохладно, зимой тепло, есть оборудованная комната для перерыва на обед. По выплатам все отлично, в белую, и вовремя, оплата отпуска и больничных. Отличный коллектив и начальство.
04.05.2023
Куда там женщины с большой буквы)) Обычные баба, такие же , как все. Есть хорошее четверостишие: Все бабы - б**ди Весь мир - бардак Лишь Миха Коркин... И тот - мудак И к этой компании это относится в полной мере. Да, есть девченки ничего, а есть дешевки из бухгалтерии, недоебаные мрази. А так, да, все мужики - козлы, а все бабы королевы)) Ваша Виталия Геннадьевна классический пример больной женской импотенцией. И сама не е**тся и другим не дает, потому что секс для нее это пытка.
04.03.2024
Соотношение работа/отдых и работа/зарплата отличное. Если хочешь заработать больше — нужно соблюдать технику продаж и выполнять план. Работать довольно комфортно, прекрасный дизайн и удобное расположение товара в магазине. Хорошая проходимость покупателей. Возможность карьерного роста. Интересные обучения и тренинги.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы