Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Достоинства Не заметилНедостатки Поставили работать по графику 6/1, с 8 до 20, оформления по тк нет, работаешь как лошадь по 10 часов вдень за копейки, проработал месяц, уволился. задержали с выплатой зп, еще и отняли от зп за 6 дней. Если вы не уважающий себя человек, то эта работа для вас по 60 часов в неделю, а то и по 70, про выходные забудьте, не вы решаете когда они у вас будут. За опоздание на десять минут штраф 300 р, даже по уважительной причина.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
20.08.2025
неуважительное обращения руководства к сотрудникам а так же к клиентам магазина, Невыносимые условия труда ,приходят куча палетов,а ты в отделе находишься одна,никакой винтиляцыи и кондицыонирования а оплата труда остается прежней ,всеобщая проблемма с несоотвецтвием ценников так как попросто работники не успевают из поменять ,а так же часть ценников выгружается только руководству либо начальникам отделов на почту к ко торой обычный рядовой попросту не имеет доступ. не организованная работа зам деректоров и иного руководства ,куча задачь и от каждого они разные ,только выполнишь поставленную задачу так тут проходит другой начальник и говорит что все не так и это нужно переделать , зато два раза в неделю у них собрание ,что они там решают не совсем понятно ,наверное решают как еще больше по издеватся над персоналом . Покупатели наровят по быстрее убежать из магазина из-за жары но не могут и стоят на кассе по пол часа ато и больше изза того что по ошибке магазина цена не соотвецтвует действительности и приходится ждать,пока позвонят сотруднику который из-за занятости не может сразу прийти на кассу так как занят другим клиентом,пока позвонят и прийдет старший касир а так же пока найдут дежурного менеджера который даст разрешение на уступку и подпишет ее,и это все время этим занимается сотрудник отдела в котором производится такая процедура как уступка по не соотвецтвию цены,найдя дежурного и поставив подпись еще должна обьяснится по какой причине и все в этом роде а клиент стоит и ждет.и только потом уже проводится смена цены на кассе....поэтому большенство покупателей просто уходят без покупок совсем и это очень печально,так же зам деректора а так же начальники отделов позволяют себе лишнего а именно унижение покупателей исотрудников магазина ,выражение не цензурной бранью. Уважительная прозьба обратить внимание руководство магазина Ступино 045 на сотрудников приблеженных к руководству а именно зам деректоров и начальников отдела........ достоинств практически нет.единственное это нонмальный колектив,которые прийдут на помощь и помогут в любой ситуацыи
17.10.2023
Отработала как стажёр 3 дня. Потом меня не взяли, спросила что на счёт денег от стажировки, сказали мы не выплачиваем тем, кого не взяли. Самая гнилая контора в Москве. Не в коем случае не идите туда. Денег так и не получила, 3 потраченных в пустую дня
15.07.2023
Работаю по 12 часов, могу выбрать график с 8:00 до 20:00 или с 10:00 до 22:00. Цветы хорошие, за списание не штрафуют. Предписания дают только, если грубо нарушаешь правила. Зарплату ни разу не задерживали. К каждому работнику руководство может найти свой подход. А те, кто работать не хочет, быстро вылетают. Ассортимент широкий, работаю с удовольствием!
18.01.2023
Вся эта шайтан-контора одни недостатки.... Штрафы... за всё... Списать нельзя даже воняющий тухляк...
11.01.2023
Руководство замечательное, всегда понимающе относятся к ситуации. Зарплата хорошая, стабильно платят. Салон находится рядом с домом, коллектив доброжелательный. При желании можно получить повышение. Главное усердно работать.
19.10.2022
Достоинства НетНедостатки Отработала как стажёр 3 дня. Потом меня не взяли, спросила что на счёт денег от стажировки, сказали мы не выплачиваем тем, кого не взяли. Самая гнилая контора в Москве. Не в коем случае не идите туда. Денег так и не получила, 3 потраченных в пустую дня
Помогите составить детальное представление о работе в компании Цветы мира. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
12.01.2026
адекватное руководство, удобное расположение, выплаты зарплаты в срок, возможность карьерного роста, хороший коллективизм, условия работы
11.12.2023
Добрый день! Работаю в компании более года, на старом, и теперь на новом месте работы не отопления. Да, да, вы не ослышались, 11 декабря, А В ТЦ ДО СИХ ПОР НЕТ ОТОПЛЕНИЯ! В ТОЛСТЫХ ШТАНАХ ХОДИТЬ НЕЛЬЗЯ, В ТЕПЛЫХ САМОГАХ НЕЛЬЗЯ, НЕКРАСИВО, МОЛОДАЯ КОМПАНИЯ, А РАБОТАТЬ ЗА ТАКУЮ ЗП НА МОРОЗЕ КРАСИВО? Никаких сдвижок со стороны руководства, вот вам и отношение к персоналу, который зарабатывает зп руководителям!
18.07.2025
В период обучения и последующий испытательный срок я была приятно удивлена атмосферой которая царит в компании, с одной стороны строгость, с другой дружелюбие и поддержка. Коллектив всегда готов помочь и поделиться своими знаниями, что очень важно для работы в такой быстро меняющейся сфере как продажи. Кроме того, разработанные тактики, регламенты, технологии продаж, наработанные базы клиентов значительно облегчают выполнение задач и повышают продуктивность. Очень приятно работать в компании где ценят командный дух и личные амбиции.
14.07.2024
Все устраивает, искать новое место не хочу, по зарплате вряд ли найду что лучше. Еще важный момент для меня - отношение и коллектив. График работы удобный, переработок нет и за этим строго следят, зарплата естественно белая и приходит без задержек. Спец. одежду и все расходники мне выдали и без особых проблем выдают по необходимости, также я ни разу не попадал на штрафы, по-моему они вообще отсутствуют как понятие. Рабочий процесс в спокойном режиме, успеваю отдохнуть после смены, коллеги адекватные и при этом не ленятся работать. Коллектив изначально принял меня тепло и помог адаптироваться, а в последствии уже познакомились и пошло общение. Единственный минус который я для себя нашел - это общежитие, у меня ранее не было знакомых в Коломне, потому пришлось жить тут. Это можно расценить как плюс, но мне было некомфортно, ибо ранее никогда не жил в общежитиях. Сейчас снял жилье и все наладилось.
18.07.2023
Работал в компании продолжительное время. Скажу как есть. Когда устроился несколько лет назад, условия были не плохие: зарплата вовремя каждую неделю, стабильно все операторы выходили на бонусы и так далее. Сейчас же, руководство сменилось и некто Тимур Кушнирук (руководитель) установил маразматичекские условия, за вами будет тотальный контроль на протяжении всего рабочего дня, бонусы вы не получите, будете довольствоваться жалким окладом в 20 тысяч. И это не удивительно, если у руля молодой тип, который вообще даже представления не имеет как построить правильный рабочий процесс. Да и вообще, в компании откровенно врут. Она "черная". Вы даже не узнаете ее юридический адрес, а если у кого спросите из руководителей - вас тут же уволят. Не увидите вы и зарплаты в 40-60 тысяч как указано в вакансии. Резюмирую - если вас вдруг угораздит пройти собеседование и устроиться в Робот Карл, если вы увидите в группе имя Тимур или услышите, что он ваш руководитель - бегите без оглядки. Уверяю, вы просто потратите зря время и нервы.
15.02.2025
Интересные задачи. Убедил юристов крупной компании на мировое соглашение. Отдельный кабинет. Свободный график
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы