Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюТула
Комментарий
Текущие бизнес-процессы. Планирование работ на длительный период Коллектив дружелюбный, тебе помогают адаптироваться на новом месте и разобраться в тонкостях работы. Очень порадовал гибкий график и возможность удаленной работы, что для меня важно.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.12.2025
Рабочие процессы не настроены, постоянное срывание сроков работ, текучесть в коллективе. Руководству не интересно, что происходит в компании. Коллектив меняется со скоростью света, не успеваешь запоминать имена. Удобное расположение офиса, небольшая парковка
25.09.2025
Отношение руководства к сотрудникам. Сдерживать обещания перед коллективом. Наладить работу проектного отдела. Сформировать команду, а не создавать паучье гнездо. Есть ДМС. Хороший коллектив. Возможность гибридной работы. Удобные стулья
29.06.2025
Уже начали организацию комнаты для приема пищи и отдыха сотрудников) Очень лояльное руководство компании. Давно искала такое в Туле) Современный подход к сотрудникам, ценят человеческие ресурсы, в отличии от многих организаций в нашем городе. Не хочется даже их подводить) Спасибо за доверие и внимательное отношение к сотрудникам. Есть возможность высказывать свое мнение в рамках работы. Комфортный офис в новом современном здании в центре города. Ежегодная индексация зарплаты. Услуги ДМС для сотрудников компании. Чай, зерновой кофе, вода и сахар для всех сотрудников. Постоянное проведение различных конкурсов/тимбилдингов/мероприятий. Дружный коллектив, состоящий в основном из работников интеллектуального труда. HR-отдел профессиональный и проницательный)
26.06.2025
Нужна более строгая координация и регламентация работы внутри коллектива. 1.Отличная компания для реализации своих амбиций и развития потенциала как специалиста. 2.Максимально вежливое и тактичное руководство. 3.Лояльное отношение. 4.Система премий. 5.ДМС. 6.Участие в конкурсах.
20.06.2025
Не хватает кухни или комнаты приема пиши, а то много сотрудников. Работала в производственных компаниях. Очень рада, что попала в компанию "Эксперт-Инжиниринг". Профессиональное руководство, отличный коллектив, компания действительно заботится о своих сотрудниках. Есть ДМС, гибкое начало рабочего дня. Быстро нашла общий язык с коллегами, есть возможность развиваться, выстраивала процессы своей работы сама, советуясь с руководителем. Много молодых специалистов приходит в команды конструкторов и проектировщиков, тк в компании есть обучение для молодых спец-ов.
17.06.2025
Могу только пожелать компании дальнейшего процветания, а мы, как преданные сотрудники, будем способствовать этому всеми усилиями. Отличный коллектив, понимающее начальство, всегда войдут в положение и помогут, адекватые директора, очень нацелены на комфортные условия труда для своих сотрудников. Достойный уровень зп, возможность карьерного роста, есть гибридный график работы, в обед можно прогуляться в парке, современный офис в центре города. На праздники крутые корпоративы. В общем, работаю тут почти год и пока не пожалела, все очень нравится!
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЭКСПЕРТ-ИНЖИНИРИНГ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
12.09.2024
СРОЧНО ВНИМАНИЕ: все кто имел ПОЛОВЫЕ контакты с Чапуриным, Кулягиной, Бахтадзе, Дмитриевым, Будной, Шагиахметовым, Самоделовой ВАМ НЕОБХОДИМО сдать кровь на ВИЧ, гепатиты А, В, С и хламидии!!! ЭТО ОЧЕНЬ СРОЧНО ОТ ЭТОГО ЗАВИСИТ ВАША ЖИЗНЬ!!!!!!!!!!!!
27.10.2023
Есть понятье «жополиз», Не лицо он лижет – низ. Хоть по вкусу то ни сладко, Но, однако, очень гладко. Забывая совесть, честь, Он готов говно все съесть, Чтоб хозяин похвалил, И побольше отвалил. Я скажу Вам при народе, Жополиз сегодня в моде. Подлезая под халат, Он судьбе ужасно рад. Видеть плохо в темноте, Но дыханье в теплоте – Дует в морду одобренье, Вызывая умиленье. Как дворовый верный пес Он по ветру держит нос И учуяв перемену Жопу новую в замену Принимается лизать- Тут нам нечего сказать.
29.11.2023
Заманила вакансия, особенно уровень зп и возможности удаленки. Решив откликнуться на позицию оператора колл-центра с зарплатой до 120 000, я прошла несколько этапов собеседования и была успешно подключена к системе CRM. Суть работы заключается в общении с клиентами, имеющими задолженности, с целью убеждения их посетить офис и решить вопросы по долгам. В целом, работа не представлялась трудоемкой, и я была в восторге от предложения. Однако, при внимательном изучении системы заметила раздел "начисление зарплаты, премий и штрафов". Это вызвало у меня недоумение, так как условия были неясны изначально. План включал в себя 220 звонков за смену, и в случае невыполнения штраф составлял 1000 рублей за смену. Рассчитав количество звонков в час и время, отведенное на каждый звонок, я пришла к выводу, что задача ставила меня в сложное положение. Сразу выразила свои сомнения относительно таких условий, спросив, почему изначально не было уведомлено о возможных штрафах. Мне не понравились эти неясности, и я решила отказаться от предложения. Считаю, что компания нечестно представила информацию о заработной плате, привлекая соискателей в ожидании заманчивых сумм от 70 000 до 120 000. Кроме того, низкая прозрачность в условиях трудоустройства и высокий уровень текучести создают впечатление о недостатке честности со стороны компании.
25.06.2024
Дана это профессионал своего дела. Очень эмпатичная, с ней комфортно, Пришла с запросом помириться с бывшим молодым человеком, за короткий промежуток времени у нас большие результаты, мы с парнем стали общаться, пишет первый. Советую Дану однозначно!
27.11.2025
все устраивает график стабильный по зарплате тоже вопросов нет выплаты не задерживают два раза в месяц оплачивают в принципе больше нечего добавить
08.08.2023
зря не посмотрел раньше отзывы, все правда. зарплату не увидите
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы