Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ЭКСПЕРТ-ИНЖИНИРИНГ
Тула
Комментарий
Текущие бизнес-процессы. Планирование работ на длительный период Коллектив дружелюбный, тебе помогают адаптироваться на новом месте и разобраться в тонкостях работы. Очень порадовал гибкий график и возможность удаленной работы, что для меня важно.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ЭКСПЕРТ-ИНЖИНИРИНГ
23.12.2025
Рабочие процессы не настроены, постоянное срывание сроков работ, текучесть в коллективе. Руководству не интересно, что происходит в компании. Коллектив меняется со скоростью света, не успеваешь запоминать имена. Удобное расположение офиса, небольшая парковка
Работник
25.09.2025
Отношение руководства к сотрудникам. Сдерживать обещания перед коллективом. Наладить работу проектного отдела. Сформировать команду, а не создавать паучье гнездо. Есть ДМС. Хороший коллектив. Возможность гибридной работы. Удобные стулья
Работник
29.06.2025
Уже начали организацию комнаты для приема пищи и отдыха сотрудников) Очень лояльное руководство компании. Давно искала такое в Туле) Современный подход к сотрудникам, ценят человеческие ресурсы, в отличии от многих организаций в нашем городе. Не хочется даже их подводить) Спасибо за доверие и внимательное отношение к сотрудникам. Есть возможность высказывать свое мнение в рамках работы. Комфортный офис в новом современном здании в центре города. Ежегодная индексация зарплаты. Услуги ДМС для сотрудников компании. Чай, зерновой кофе, вода и сахар для всех сотрудников. Постоянное проведение различных конкурсов/тимбилдингов/мероприятий. Дружный коллектив, состоящий в основном из работников интеллектуального труда. HR-отдел профессиональный и проницательный)
Работник
26.06.2025
Нужна более строгая координация и регламентация работы внутри коллектива. 1.Отличная компания для реализации своих амбиций и развития потенциала как специалиста. 2.Максимально вежливое и тактичное руководство. 3.Лояльное отношение. 4.Система премий. 5.ДМС. 6.Участие в конкурсах.
Работник
20.06.2025
Не хватает кухни или комнаты приема пиши, а то много сотрудников. Работала в производственных компаниях. Очень рада, что попала в компанию "Эксперт-Инжиниринг". Профессиональное руководство, отличный коллектив, компания действительно заботится о своих сотрудниках. Есть ДМС, гибкое начало рабочего дня. Быстро нашла общий язык с коллегами, есть возможность развиваться, выстраивала процессы своей работы сама, советуясь с руководителем. Много молодых специалистов приходит в команды конструкторов и проектировщиков, тк в компании есть обучение для молодых спец-ов.
Работник
17.06.2025
Могу только пожелать компании дальнейшего процветания, а мы, как преданные сотрудники, будем способствовать этому всеми усилиями. Отличный коллектив, понимающее начальство, всегда войдут в положение и помогут, адекватые директора, очень нацелены на комфортные условия труда для своих сотрудников. Достойный уровень зп, возможность карьерного роста, есть гибридный график работы, в обед можно прогуляться в парке, современный офис в центре города. На праздники крутые корпоративы. В общем, работаю тут почти год и пока не пожалела, все очень нравится!
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ЭКСПЕРТ-ИНЖИНИРИНГ
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЭКСПЕРТ-ИНЖИНИРИНГ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
17.06.2024
Работа официальная через трудовой договор. Удобство и близость к месту проживания. Белая, своевременная зп. Отличный коллектив.
Дизайнер-плоттерщик
20.08.2024
Нравится, что в компании действительно уделяют большое внимание профессиональному развитию сотрудников, есть своевременная и конструктивная обратная связь, что очень важно для роста. Также хочу отметить вовлеченность и неравнодушное отношение руководства компании к сотрудникам и клиентам.
Рекрутер
13.07.2024
МЭП-ПРОЕКТ это Центродорпроект. Кинули людей с ЗП в ЦДП и позвали в МЭП. А люди с радостью туда и побежали. Без лоха и жизнь и плоха.
Проектировщик
19.08.2025
Работаю в винотеке более трех лет. Пришла на позицию продавца-консультанта, через год окончила школу сомелье и получила диплом сомелье- кависта. Благодаоря этому продажи возрали. Конечно рабочих задач много, полноценный цикл работы в магазине. Зарплата у меня я считаю очень приличная, плюс премии за выполнение плана и продаж дорогих эксклюзивных напитков. Через год работы я получила полис ДМС, а санитарную книжку компания оформляет за свой счет. График работы как везде в сфере 2/2. Также компания предоставляет хорошие скидки на свою продукцию.
Продавец-консультант
07.05.2023
Обращаемся не первый раз за обслуживанием эскалаторов. Сервисом довольны. Приезжают оперативно, работают на месте быстро, аккуратно и без грязи. Всегда дают подробный отчет о состоянии оборудования, делают прогнозы, на что обратить внимание. При ремонте сами закупают необходимые детали и меняют. Накрутки нет.
Работник
20.05.2024
Центродорпроект - это там где вас обманут. Руководят этим колхозом две эскортницы Ч******* ******** ******** ******** и ******** ********. Чапурин убыточный бизнес сдал под судебную ответственность ******** ********. В ЦДП никто не работает т.к. выполняет халтуры ******** ******** ********. Заказчиков нет, есть задержки по з. п и кадалово исполнителей на деньги.
ГАП
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы