Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюТула
Комментарий
Все хорошо, рекомендую Отличное место для молодого специалиста - зарплата белая и оформление с первого дня. Программа наставничества помогает легко разобраться в тонкостям работы. Хороший коллектив и условия в офисе
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.12.2025
Рабочие процессы не настроены, постоянное срывание сроков работ, текучесть в коллективе. Руководству не интересно, что происходит в компании. Коллектив меняется со скоростью света, не успеваешь запоминать имена. Удобное расположение офиса, небольшая парковка
25.09.2025
Отношение руководства к сотрудникам. Сдерживать обещания перед коллективом. Наладить работу проектного отдела. Сформировать команду, а не создавать паучье гнездо. Есть ДМС. Хороший коллектив. Возможность гибридной работы. Удобные стулья
29.06.2025
Уже начали организацию комнаты для приема пищи и отдыха сотрудников) Очень лояльное руководство компании. Давно искала такое в Туле) Современный подход к сотрудникам, ценят человеческие ресурсы, в отличии от многих организаций в нашем городе. Не хочется даже их подводить) Спасибо за доверие и внимательное отношение к сотрудникам. Есть возможность высказывать свое мнение в рамках работы. Комфортный офис в новом современном здании в центре города. Ежегодная индексация зарплаты. Услуги ДМС для сотрудников компании. Чай, зерновой кофе, вода и сахар для всех сотрудников. Постоянное проведение различных конкурсов/тимбилдингов/мероприятий. Дружный коллектив, состоящий в основном из работников интеллектуального труда. HR-отдел профессиональный и проницательный)
26.06.2025
Нужна более строгая координация и регламентация работы внутри коллектива. 1.Отличная компания для реализации своих амбиций и развития потенциала как специалиста. 2.Максимально вежливое и тактичное руководство. 3.Лояльное отношение. 4.Система премий. 5.ДМС. 6.Участие в конкурсах.
20.06.2025
Не хватает кухни или комнаты приема пиши, а то много сотрудников. Работала в производственных компаниях. Очень рада, что попала в компанию "Эксперт-Инжиниринг". Профессиональное руководство, отличный коллектив, компания действительно заботится о своих сотрудниках. Есть ДМС, гибкое начало рабочего дня. Быстро нашла общий язык с коллегами, есть возможность развиваться, выстраивала процессы своей работы сама, советуясь с руководителем. Много молодых специалистов приходит в команды конструкторов и проектировщиков, тк в компании есть обучение для молодых спец-ов.
17.06.2025
Могу только пожелать компании дальнейшего процветания, а мы, как преданные сотрудники, будем способствовать этому всеми усилиями. Отличный коллектив, понимающее начальство, всегда войдут в положение и помогут, адекватые директора, очень нацелены на комфортные условия труда для своих сотрудников. Достойный уровень зп, возможность карьерного роста, есть гибридный график работы, в обед можно прогуляться в парке, современный офис в центре города. На праздники крутые корпоративы. В общем, работаю тут почти год и пока не пожалела, все очень нравится!
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЭКСПЕРТ-ИНЖИНИРИНГ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
04.04.2024
Единственная погрешность- это кадровая часть.Более внимательнее быть к выбору сотрудников надо. Такая солидная компания, а в штате присутствует "девица легкого поведения" , которая прошлась по всем (при этом муж и дети) . Про "спираль" рассказывает всем, по мужским туалетам ходит, долго ждать не надо, быстро приходит в любое время. На лестнице СБ или на балконе все время, но перед этим по всем мужикам пройдется. Про интим с мужем всем рассказывает, он детей хочет , она его избегает тк противны прикосновения его , от других получает. Пристает (в сексуальном плане) , сексуальные сообщения , эмоции , признания в чувствах пишет и по ночам тоже в телеграмме, при этом авто удаление через сутки стоит. Попытки скрыть вены неоднократные. Надежда имеется и, что такие как Строителева (Шмелева) Ирина Михайловна не будут присутствовать в такой солидной компании.
29.10.2025
Мне повезло, узнал что как раз открылась позиция, пришел и меня взяли после собеседования. Опыт у меня хороший, поэтому сразу влился в работу. Обещали достойную зарплату, так и есть, всё честно и вовремя. Условия отличные: современное оборудование, инструменты, аккуратные помещения, всё новое и качественное, ломается редко. Коллектив дружный, отношение уважительное, руководство адекватное. Работать здесь приятно, чувствуешь себя частью чего-то действительно серьёзного и престижного.
01.05.2025
Работаю несколько месяцев, скажу в двух словах. Платят четко и вовремя все до копейки, крутая система мотивации, гибкий график, крутое ПО. Работать одно удовольствие, однозначно рекомендую!
21.01.2024
Рекомендую всем кому нужно — Дану, как специалиста. На все обращения отреагировала профессионально точно, видно сразу, любит свое дело. Благодарю.
21.07.2024
Я не верю в ложь, написанную от лица магов России, напротив, я искренне советую Дану как специалиста, потому что более адекватного, честного и доброго человека вы не найдете на просторах сети
05.04.2024
Работаю здесь около года, пока всё нравиться, после трудоустройства помогают адаптироваться, проводят обучение, а потом стажировку, поэтому начинать не так страшно. В сфере продаж я работаю впервые, но понимала, что это не так уж и просто. На самом деле, если у вас нет навыков продаж и желания, то в этом месте вы не сможете хорошо зарабатывать. А если вы будите нормально обучаться и слушать советы, то уже после испытательного срока сможете получить приличную зп.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы