Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Новая Мода
Санкт-Петербург
Комментарий
Если вы будете стремиться к развитию и обучению, то сможете продвигаться по карьерной лестнице. Руководство лояльно к сотрудникам, а система обучения считается одной из лучших в российском ретейле. Однако в некоторых магазинах зону персонала можно улучшить.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Новая Мода
03.09.2023
изначально устраивалась работать в индитекс, но в связи с продажей бизнеса в РФ нарвалась на эту чудесную компанию, условия работы хуже чем при старом работодателе, но основные проблемы выяснились уже после увольнения когда мне возвращали трудовую книжку больше недели, так же не было отметок в электронной трудовой и приказа об увольнении, при этом мой начальник утверждал что-то типа « ты честное слово уволена иди устраивайся на новую работу», а на новой работе меня не могли устроить из-за отсутствия доказательств о моем увольнении. в общем и целом, денег вы здесь не заработаете будете выполнять не только свою работу, но и чужую из-за отсутствия кадров и еще с проблемами увольняться, подумайте надо ли вам все это за 10-13 тысяч в месяц
Работник
26.06.2023
Продвинутая компания, работает в соответствии с ТК РФ, сотрудникам предоставляют скидки на продукцию.
Работник
08.05.2023
Коллектив дружный, понятная система начисления зарплаты, руководство помогает, предоставляют ДМС.
Работник
19.09.2022
Мне нравилось работать в магазине. Руководство всегда находило интересные идеи. Например, когда поступала новая коллекция, можно было придумать, как расположить манекены и как представить новую линейку одежды.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Новая Мода
Помогите составить детальное представление о работе в компании Новая Мода. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
29.07.2024
Компания обеспечивает профессиональный рост и развитие. Для эффективной работы предоставляют все необходимое. С коллективом и руководством сразу сложились хорошие отношения, всегда помогут по любому вопросу. У нас постоянно проходят обучения и тренинги, есть возможность протестировать продукт, который реализуем.
Менеджер по трейд-маркетингу
15.01.2024
Гюльнара из отдела кадров постоянно своём врёт, врёт, врёт. И работникам, и соискателям. Пора руководств от неё избавляться, что не портила лицо компании.
Работник
12.07.2025
Все отлично, зарплата нормальная хоть и иногда с задержками,
Работник
30.09.2025
Пришла после стажировки, задержалась надолго)) В компании третий год, работа нравится своей динамичностью. Занимаюсь в Грасс маркетингом, у нас отдел один из самых активных. Много интересных проектов, загрузка приличная. Коллеги моего возраста, общаться комфортно, с руководством отношения тоже сложились. По финансам очень хороший расклад, оформление официальное, ну и перспективы есть
Менеджер по маркетингу
23.04.2025
коллектив, люди отзывчивые всегда помогут; зарплата своевременная, оплата больничных и отпусков; хорошее обучение и тренинги за счет работодателя, все это помогает лучше знать товар и его преимущества, работать с покупателями, помогать им в выборе товара среди разнообразия ассортимента по их требованиям.
Продавец консультант
14.06.2023
Условия на вахте не хуже не лучше. Питание мне понравилось. Коллектив хороший, лично я не столкнулся с проблемами которые не решались бы в рабочем порядке.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы