Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ГАРТЕЛ
Москва
Комментарий
Нужно иметь активную жизненную позицию, интересоваться всем новым, что касается работы, соваться во все корпоративные активности) Работа в гартел подходит больше молодежи, мне кажется. Много возможностей реализоваться и вырасти.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ГАРТЕЛ
04.02.2025
Работаю в Гартел 3 год. У нас хороший непосредственный руководитель, грамотно распределяет рабочие задачи, поддерживает инициативу и профессиональный рост. Радует, что внутри компании вполне возможно вырасти. Нет практики спихнуть на тебя чужие обязанности. Работу выполняешь только ту, на которую сам согласился. Все дополнительное только по согласованию.
Работник
13.08.2024
В Гартел работал с 2019 года по декабрь 2023 года. Впечатления только положительные! Одно из лучших мест работы у меня. Ни за что бы не ушел, если бы не переезд. Тут действительно было все хорошо и по уровню зарплаты и по отношению руководства к персоналу. Когда только пришел — сразу отправили на обучение. Зарплату ни разу не задержали. Терпимо было даже в пандемийные времена, которые наш дружный коллектив с честью пережил). В общем, если кто-то собирается идти в Гартел — идите смело, не пожалеете!
Менеджер
15.05.2024
В Гартел пришла 2 года назад, после собеседования оформили быстро и с первого дня работала официально с записью в трудовой книжке. Зарплата нормальная — оклад плюс проценты, причем без обмана. Большинство клиентов довольны услугами компании — это действительно безлимит с отличным покрытием. Сама пользуюсь, потому и продавать такую услугу приятно. Работодатель адекватный, коллектив нормальный, дружный, отпуска-больничные есть. После рабочего дня не задерживаюсь и это для меня очень важно. Довольна!
Продавец-консультант
12.12.2023
Сама проработала здесь почти год, но пришлось уехать в другой регион. Но такой зарплаты и условий для работы еще поискать. Грамотное руководство, лояльное. Мне понравилось там работать. Сам пользуешься услугами “ Гартел”, выгодные тарифы. Офисы обустроенные, современные. Коллектив дружный, это для меня было очень ценно. Да и видно было, что ценят хороших сотрудников, которые готовы работать, учиться, развиваться.
Работник
12.12.2023
Сама проработала здесь почти год, но пришлось уехать в другой регион. Но такой зарплаты и условий для работы еще поискать. Грамотное руководство, лояльное. Мне понравилось там работать. Сам пользуешься услугами “ Гартел”, выгодные тарифы. Офисы обустроенные, современные. Коллектив дружный, это для меня было очень ценно. Да и видно было, что ценят хороших сотрудников, которые готовы работать, учиться, развиваться.
Работник
03.11.2023
работаю здесь полгода. Сначала обучаешься, потом уже сам. Оплата за работу меня устраивает. Есть премиальные. Руководство адекватное. Работаю в современном офисе на новом оборудовании. Узнал компанию со всех сторон. Рекомендую друзьям как надежный, хороший сервис с безлимитным тарифом по России.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ГАРТЕЛ
Помогите составить детальное представление о работе в компании ГАРТЕЛ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
26.06.2024
Когда я оказалась на грани развода, Дана стала моим последним шансом на счастье. Ритуалы и советы, которые она предоставила, преобразили мою жизнь. Теперь я верю в чудеса! 🌟 Дана, ты — настоящий ангел-хранитель! 🌼
Клиент
08.05.2024
Основной костяк халтурит на себя под руководством Шестака и Бахтадзе, а остальные пашут за себя и за того парня. При увольнении вам не оплатят за последний месяц, а то и 2 т.к зарплату задерживают. В договоре прописывают маленькую сумму от той что согласовали на собеседовании. Шестак работает в Олимпроекте. Бахтадзе наркоко. Всех заказчиков кинули включая левел, с ЦДП никто не хочет работать гнилые урки.
Гип
25.12.2023
В компании "Союзспецодежда" могу назвать следующие плюсы: есть обратная постоянная связь с руководством, прозрачная мотивация, трудоустройство официальное , понятны и не перегружены должностные обязанности, все выплаты в полном объеме , без задержек. Нравится то, что нет фиксированного потолка в заработке, многое зависит от твоих усилий и профессионального развития.
Менеджер по продажам
26.11.2023
Занимаемся классными задачами, коллектив отличный попался.
Работник
23.09.2024
Близость к дому, комфортные рабочие условия, дружелюбная атмосфера, возможность влиять на свою зп, своевременные выплаты, хорошее обучение, интересные корпоративные мероприятия, возможность карьерного роста.
Специалист по работе с клиентами
24.02.2023
Очень много “достоинств». Кто там работал тот поймет… директора давно надо гнать, а ссаной тряпкой, а компанию переименовать в «змеиное и крысиное кодло». HRD Я.А. спит с директором компании за свою зарплату в 500 тысяч рублей ежемесячно и все это знают с первого дня))) потому что нормальными профессиональный hrd в таком дне сидеть не будет)))) при этом ничего не делая… а нет делая… пьёт чай на кухне с другим великим руководителем Ленкой Лукьяновой. Лукьянова - персональная крыса румянцева, сливает всё на всех сотрудников ему и поэтому он её он и держит там.. иващенко - маленькая лизоблюдка и такая же крыса, челрвек котлрого из бездарного продакт менеддера подняли до «директора по продуктам»
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы