Евросвет
3,4
-
80 отзывов
33%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Евросвет

Москва

Комментарий

Достоинства Своевременные выплаты зарплат (за 1,5 года ни разу не задержали), отличный офис, отличный коллектив. Подстав или мошенничества в адрес сотрудников ни разу не видел. Корпоративная столовая!!! Очень вкусно))Недостатки Не всегда прозрачная и понятная система работы с другими отделами. Часто бывает неразбериха в ответственности. Но когда уходил, все начинало меняется в лучшую сторону, поэтому скорее всего уже все хорошо.Могло бы быть больше занятий для сотрудников (секции, кружки и и.п.)

Оценка сотрудника

4
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Евросвет

19.12.2023

Зарплата белая, платят вовремя. Собственное здание (офис) модное. Кормят вкусно (столовая, кафе, ресторан). Бесплатная крытая парковка, есть для великов паркинг. Автобус и маршрутка корпоративные есть. Уезжают в 18:15 поэтому никто не перерабатывает. Много рабочего места. Hr няньчуются до поры до времени. С руководителем повезло. Коллеги тоже норм. С ДР поздравляют (подарки), корпоратив застал. 23.02 тоже развлекли.

Работник

Copy

19.12.2023

Зарплата белая, платят вовремя. Собственное здание (офис) модное. Кормят вкусно (столовая, кафе, ресторан). Бесплатная крытая парковка, есть для великов паркинг. Автобус и маршрутка корпоративные есть. Уезжают в 18:15 поэтому никто не перерабатывает. Много рабочего места. Hr няньчуются до поры до времени. С руководителем повезло. Коллеги тоже норм. С ДР поздравляют (подарки), корпоратив застал. 23.02 тоже развлекли.

Работник

Copy

25.11.2023

Стильный офис, от метро есть доставка служебным транспортом, есть своя столовка.

Работник

Copy

03.11.2023

Уже месяц как я уволилась из компании (не подошло направление деятельности). И тут мне неожиданно еще и премия пришла. Я в шоке, если честно. Все по белому, кормят ресторанной едой почти бесплатно. Современный офис за городом, не нужно вдыхать загазованный воздух. Бесплатно кофе, чай. Начальство очень внимательное, никогда такого не видела, реально....

Работник

Copy

03.10.2023

Сферу деятельности компании: продажа китайских люстр за оверпрайс - сомнительное предприятие, веры в продукт нет. Зон отдыха для сотрудников - их нет. А они понадобятся, уж поверьте. Отдельной кухни нет, так что мойте кружки в уборной, а еду можно убирать в единственный холодильник общей столовой. На счёт столовой - руководство компании (они же владельцы БЦ) сделало всё, чтобы ваши деньги оставались внутри компании: в радиусе километра от БЦ нет ни одного магазина, зато внутри есть несколько кофеен, бар и столовка - все они принадлежат руководству. Любой каприз, как говорится, за ваши деньги. Бюрократия - это мягко сказано. Скорее отставание от бизнес-процессов и менеджмента лет на 20: задачи ставятся на словах, на след. день они забываются, а через месяц с вас спросят о статусе и почему задача не готова. И да, коммуникация между отделами - это шедевр, таких междоусобных войн ещё поискать надо. Идёте, условно, на должность менеджера по работе с клиентами? Забудьте всё, что вы знали раньше - в стротскис групп (название - кринж) есть 2 касты сотрудников: те, кто ничего не делает и те, кого запрягают делать ВСЁ и даже больше. И сдается мне, вы будете не в первой касте. На счёт атмосферы: как говорят те, кто каким то образом работает больше полугода - руководство помешано на стиле и дизайне. Правда, вкус этот напоминает цыганское барокко на современный лад: стулья на которых вам придётся работать 5 дней в неделю - это смерть спины, хуже только у кассиров пятёрочки, но ЗАТО СО СТИЛЕМ! У соседних отделов я видел стеклянные столы с острыми гранями, которые вечно заляпаны, ЗАТО СО СТИЛЕМ! Лифты ездят раз в 10 минут и элементарный перекур превращается в путешествие, ЗАТО СО СТИЛЕМ! И да, главное - забудьте про удалёнку и даже гибрид,в этой компании не умеют выстраивать процессы даже в очном формате, какая уж там удалёнка? Итог: если вы живёте на отшибе Москвы и вам кажется что это единственный приличный вариант для трудоустройства, то может вам и стоит попробовать стротскис групп. (нет)

Работник

Copy

27.09.2023

Нет обучения и объяснения.. при расчете не выплатили компенсацию за гсм и бонусную часть, текучка дикая… контора нормальная но люди в руководстве говно за людей ни кого не считают

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Евросвет

Помогите составить детальное представление о работе в компании Евросвет. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 132 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
ГофроМир 78 отзыва
# 3
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

16.01.2026

своевременная зарплата; карьерный рост; хорошие условия труда; корпоративные мероприятия; коллектив; не понятно другое почему на этом сайте в нашей компании публикуют отзывы из Оренбурга, Санкт-Петербурга, наша компания и ее магазины находятся в Москве, Подольске, Екатеринбурге и Ярославле, за чем нам приписывают другие компании и чужих людей?

Администратор склада

Copy

12.02.2024

Сотрудница hr долго морочила голову обещаниями организовать собеседование, и в итоге пропала без ответа. Это показатель отношения к соискателям и работе.

Работник

Copy

14.07.2023

Можно только полностью согласиться со всеми отрицательными отзывами, потому что положительные отзывы написаны либо сотрудниками HR, либо другими сотрудниками для поднятия «рейтинга» этой ублюдочной «АйТи» компании» Основная задача - построение эффективного и бессмертного серпентариума с помощью «личных крыс» и HRD, которая такая же отбитая на всю голову мразота (именно для этого её и взяли) пгоьл. Трахается с директором, потому что с сайта Мамба ему уже никто не даёт бесплатно. Не ждите никаких интересных проектов, никакой дружной команды или хотя бы минимального уважительного отношения к вашей работе и профессиональным навыкам, никаких выстроенных хотя бы минимально бизнес процессов. Правая рука не понимает, что делает левая. В общем всеми силами своего ежедневного и многолетнего упорного «профессионального труда» компанию ведут ко дну… и видимо это кому-то точно нужно. Такой агрессии, ненависти, морального унижения, оскорблений к сотрудникам вы не увидите нигде. Эта компания точно побьет все рекорды и занимает почетное первое место в Москве. У лысого пузатого с отбитой башкой абсолютно «чудесное отношение» к сотрудникам и вообще видимо людям – унижать, оскорблять, орать матом, увольнять одним днём с угрозами, унижениями, запугиваниями. Психически нормальный человек такое вытворять просто не сможет. Все, кто работал в компании еще в 17,18,19 годах, говорят, что у него реально видимо серьезные психологические проблемы, периодически раз в 2-3 месяца у него возникают псих обострения и происходит волна увольнений… ведь абсолютно все разваливают ему «великий бизнес» Многолетней политикой является затуманивание мозгов и пускание пыли в глаза всем, кому можно (акционерам, сотрудникам, партнерам и т.д). Ежедневное вранье, сталкивание лбами сотрудником, разведение внутри коллектива серпентариума, поливание и обсуждение сотрудников за спиной с другими сотрудниками и политика постоянных процессов, которые никогда ни к чему не приводят. Это видимо реальные KPI в компании. Других не видел никто. Ни один из продуктов нормально НЕ работает, очень жалко клиентов, которые вынуждены работать с компанией и с таким горе руководством в продажах, в продуктах и в айти. НИ ОДНОГО РАБОТАЮЩЕГО ПРОДУКТА. Клиенты убегают пачками…К тому же не хотят платить…и правильно делают. Техподдержка ничего сделать не может, потому что технически компания построена на костылях и даже малюсенькие баги могут исправлять годами (не могут, не хотят, нет ресурсов и еще очень много других причин). На клиентов всем плевать. Всё, что связано с маркировкой, ЭДО, личным кабинетом, большими данными, онлайн кассами - это просто испанский стыд. Всё подпирается хаотично костылями, ничего не работает, хороших спецов по продуктам там нет (ни один из продуктов не был выведен на рынок). Зато постоянно обсуждаются на бесконечных собраниях различные свистоперделки, которые никому нахрен не сдались. Напрочь отсутствует минимальная экспертиза у продактов и продакт директора – они вообще не понимают зачем они всё это делают, для кого, в какие сроки это можно реализовать и главное как это можно монетизировать. В компании процесс ради процесса, но точно не для результата. Обманывают сотрудников и продажников с выплатами и премиями (не ждите выплат/ бонусов никогда, при этом учтите, если продадите, то клиенты убегают и отказываются платить и бесконечно судятся с больной компанией). Хотя бы каких-то краткросрочных планов по развитию компании и продуктов точно нет (а на бумаге в виде презентаций и подавно не ждите). Пишутся красивые презентации только для акционеров. Пузатое лысое быдло не понимает даже элементарных основ бизнеса и управления компанией. Зато в компании можно смело поставить рекорд Гиннеса по бессмысленным многочасовым /суточным совещаниям с продактами и айти (ну надо же хоть что-то делать), которые ни к какому результату не приводят никогда.

Работник

Copy

21.05.2023

С огромным удовольствием и благодарностью хочу написать отзыв о компании в которой я работаю уже более 1.5 лет! Во-первых, у нас очень дружный и сплочённый коллектив. Наш офис не самый большой, но один из самых уютных. Постоянная коммуникация с коллегами на производстве и удалённом доступе. Атмосфера всегда весёлая и нацеленная на работу в команде, что очень мотивирует и заряжает. Во-вторых, возможность развиваться внутри компании, достойная заработная плата, чуткое руководство, компания готова вкладываться. Есть различные курсы обучения, программы, компетентные сотрудники, готовые делиться знаниями. Возможность получения мед.услуг по ДМС. В третьих, частые корпоративные развлечения по инициативе наших руководителей. :)

Работник

Copy

20.05.2024

Доброго дня. Хотелось бы поделиться впечатлением о работодателе. Офис удобно расположен от метро 3 минуты ходьбы, сам офис похож на муравейник. В офисе душно, вечно спертый воздух. Есть небольшие кухни, где можно пообедать. В этой компании действительно работают хорошие люди, но их очень мало. Заработная плата не пересматривается , компания коммерческая и индексация отсутствует. Вас реально считают за лизингова раба, который только может работать. Руководство хамски ведет себя и не считает Вас за людей. Вам могут рассказать красивые обещания, но по факту это просто обман, который Вам вешают на уши. Денег и хорошего отношения, там точно не найти . Есть небольшой ДМС и своевременная выплата, это единственные плюсы в этом работодателе.

Менеджер

Copy

25.08.2023

Всего месяц в компании, ничего плохого сказать не могу. Обучение качественное, много дают материала, который для работы очень пригождается. До офиса добираться удобно, в центре находится. Работа 5\2, оплата без задержек, коллектив приятный.

Работник

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы