Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Недостатков пока не обнаружила Хорошие условия труда, зарплата белая и всегда вовремя. Прозрачная оплата труда. Удобный график и возможность выбора рабочего места близко к дому. Отличное качественное обучение перед началом работы, которое оплачивается 100 %. Однозначно рекомендую работодателя
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.12.2025
Практически нет рекламы Банка 1) Стабильность планов. 2) Соблюдение обещаний по зарплате. 3) Нормальное руководство.
14.12.2025
Зарплату хотелось бы побольше. Но денег всегда не хватает Не испытывал никаких трудностей на этапе интеграции в новую для себя сферу и коллектив, благодаря адекватному руководству и коллективу. Всеми новыми фишками, помогающие ускорить работу, сразу делятся со всеми. Зарплата выплачивается вовремя. Так же стоит отметить питание для сотрудников, что очень экономит время после работы и собственные средства.
13.12.2025
Нет премий. Надежный работодатель, сплоченный коллектив, сисиема кураторов, стабильная работа полный социальный пакет, комфортные офисные условия труда компенсация стоимости обедов для сотрудников регулярные тренинги и обучение для сотрудников индексация заработной платы Отличный руководящий состав, стабильность кадрового состава.
12.12.2025
Нет Работаю более 10 лет. Профессиональный стабильный коллектив, в офисах созданы хорошие условия работы, сотрудники периодически проходят обучение. В наличии учебный портал, материалы которого позволяют получить знания по другим направлениям работы. Также для Банка характерно доброжелательное отношение и профессиональная поддержка офисов руководством и сотрудниками Центрального офиса Банка, быстрое решение нестандартных вопросов, удобные прозрачные тарифы и хорошо разработанная нормативная база, помогающие в обслуживании клиентов. Из социальных пакетов – питание.
12.12.2025
Отсутствие ипотечного кредитования для сотрудников Самая лучшая атмосфера в коллективе за весь мой трудовой стаж. Руководители понимают сам процесс работы каждого сотрудника и помогают всем без исключения.
11.12.2025
Нет, очень ждём ежегодную индексацию Заработная плата всегда вовремя, удобное расположение офиса, организация оплачивает вкусные бизнес ланчи
Помогите составить детальное представление о работе в компании Банк Авангард. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2024
Удобный график работы, комфортные условия труда, приятное проведение праздников, в офисе можно приготовить обед (разогреть), сделать кофе
19.12.2025
По зарплате все четко. На руки получается честно оговоренная сумма, без сюрпризов. Премии бывают, но зависят от результатов. Нравится, что есть понятные условия, а также возможности роста в компании
31.12.2023
плюсы: платят вовремя, оформляют в основном по ТК, на высоких должностях хороший пакет ДМС, большая часть сотрудников может работать в гибриде минусы: работа из дома компенсируется тем, что вас будут дрючить с 8 утра до 12 ночи, при этом в компании существует правило ответа на сообщения в течение часа ( по факту отвечать нужно моментально), и еще куча дурацких правил, доказывающих, что сотрудники в данной компании совершенно не ценятся и процессы не выстроены, микроменеджмент, за сотрудниками следят, отслеживают заходы на hh и обновления резюме, в компании огромная текучка, так как на должностях, не относящихся к руководящим, люди получают копейки, терпят пассивную агрессию со стороны начальства, вынуждены работать сверхурочно, есть отделы, где люди работают по 12ч в день минимум, при этом, максимум, что им светит — разовая выплата в конце финансового года непонятный офис, политика «гибкого» офиса подразумевает, что ты можешь прийти в офис, а мест там просто не будет, нельзя оставить никакие личные вещи, кроме обуви, в офисе отвратительное тех оснащение на уровне гос вуза — даже разработчики работают на ноутбуках Леново, которые держат заряд 30 минут без зарядки, греются как печки, гудят САМЫЙ ужасный коллектив в моей жизни, начиная от коллег, заканчивая начальством, которое абсолютно некомпетентно, зато созвоны проводит из ресторанов на НГ рассказывали, как нам всем нужно собраться и работать еще больше, чтоб компания получила больше прибыли, конечно же, тогда (обязательно) условия труда будут лучше искренне считаю, что сюда имеет смысл устраиваться ТОЛЬКО по знакомству, если Вас зовут в определенную команду, если Вы хотя бы косвенно знакомы со своим руководителем, тогда жить можно либо устраиваться на высокие должности
07.05.2025
Можно не только работать, но и зарабатывать. Руководство заинтересованно в результате, поэтому всячески поощряет работников, мотивирует в виде доп. заработка и словесной поддержки. 90-100-110-120 тут стандартный заработок. Чтобы зарабатывать прилично, нужно работать. Да, можно что-то делать не напрягаясь, но уровень ЗП будет ниже. не понимаю кому это надо
17.05.2024
Компания предоставляет нормальные условия для работы, включая организацию проживания, питания и оплату проезда до места вахты. Работать 60/30 привыкаешь быстро. Эти 2 месяца проносятся с неимоверной скоростью. По семье скучаю, но зато потом целый месяц дома с ними. Тяжело работать в Норильске. До сих пор в шоке с цен на фрукты. У нас в Ростове все это дешево. Погода тоже здесь не очень, даже летом.
12.07.2024
Сегодня 12.07 пятница, а это значит в МЭП-ПРОЕКТ никто во время не уйдёт. Так же как и в КАПСТРОЙСИТИ, ЦЕНТРОДОРПРОЕКТЕ и тут найдутся задания требующие задержки вас на рабочем месте. Опять в пятницу создадутся бесполезные совещания для совещаний. То что можно сделать и выяснить на неделе, почему то нужно ОЧЕНЬ СРОЧНО сделать вечером в пятницу
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы