Enhel Group Company
4,8
-
19 отзывов
87%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Enhel Group Company

Москва

Комментарий

С чего начать даже не знаю.... Начнем с товара,качество не плохое в принципе но не стоит своих денег это точно,по ингредиентам ничего не обычного все как у всех конкурентов даже низкого сегмента. Менеджеры работают на прямую с клиентами рассказывают такое что уши вянут,ну да наносят всякие крема,делают уход,клиент получает эффект и вуаля вы должны закупиться минимум на 100 тысяч,развод не детский. Вода оставляет желать лучшего,ну разве может быть качественная вода добытая в Химках? Аппараты (кулер) который якобы вырабатыват водород из нержавейки которая встроена в кулер,заявлена что там платина стоит которая вырабатывает водород. Мастер по кулерам обогатился бы уже если бы там стояла платина... Фильтра на кулер новых нет,привозят бу промытые щелочью и продают под видом новых,а он стоит на секунду 16 тыс. наценка на товар косметика,вода,и прочее состовляет более 1000% вот и думайте. Что касается коллектива, есть Дом Энхель где проводят продседуры и прочую хрень,вор на воре,сами сотрудники воруют товар не стесняясь,особенно те люди которые ответственны за товар, Оксана,Маргарита с четкой уверенностью могу сказать что дома у этих людей куча товара,которым пользуются ближние родственники и т.д Что касается офиса где и склад, и все детище этой конторы, начальство Александра преданна как карманная собачка, сделает все что бы лизнуть попку вышестоящему руководству,перекрутит так что она никогда не виновата это талант,перевесить вину и свое непрофессиональное поведение. Те люди которые ей не приятны по какой то причине работать там не будут,тянет всех своих друзей,родственников,знакомых,это не профессионал,это крах. Виктория просто тупая. Иван который свалил в Турцию...делает то что ему скажут,но наверное уже не делает. За остальных не скажу особо не пересекался. Не рекомендую рассматривать эту фирму для сотрудничества!!!

Оценка сотрудника

2
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Enhel Group Company

09.06.2026

Очень нравится работать в Enhel. Пришла сюда косметологом. Коллектив у нас отличный, здоровая атмосфера, со всеми приятно общаюсь. От компании есть разные плюшки типа подарков, бесплатного медобслуживания, скидок.

Косметолог

Copy

15.05.2026

Работаю в Enhel Group больше года. Даже несмотря на мой хороший опыт, все равно пришлось много учиться. Работаем в основном на продукции Enhel, косметика бомба, сама ей стала пользоваться на постоянной основе. Компания не редко делает подарки, дарят продукцию на пробу. Это большой плюс. Еще нравится что учат основательно, можно освоить много нового, так как тут в основном работают по японским протоколам.

Косметолог

Copy

02.04.2026

Работаю менеджером. Интересная работа, много общения. Мне нравится, что атмосфера живая. Условия хорошие, по зарплате и бонусам все устраивает, планы адекватные. Радует еще, что предусмотрено обучение, дают возможность развиваться.

Менеджер

Copy

31.03.2026

Лучшее место для тех, кто хочет развиваться в бьюти-сфере! Я всегда интересовалась японскими технологиями и очень довольна, что сюда устроилась. Тут достойно платят, все переработки оплачивают. Плюс постоянное развитие, я за год столько всего изучила и узнала! И свои бонусы есть у сотрудников, например, бесплатное медобслуживание, подарки в виде японской косметики Энхель. Но и работать, конечно, надо много, тут халатность терпеть не будут.

Спа-терапевт

Copy

25.03.2026

Я работаю в компании на складе. Очень серьезное отношение к качеству работы. Столкнулась первый раз с этим, хотя работала на упаковке в крупном маркетплейсе на складе. Тут надо быть очень аккуратным, но я быстро освоилась. И условия отличные, комфортно, тепло, есть время на обед и передышку и зп всегда вовремя.

Складской работник

Copy

18.03.2026

Работала в этой клинике 2 года, но пришлось уйти из-за переезда. Вспоминаю с теплом этот период. Всегда были хорошие зарплаты, приятные клиенты, своих плюшек было полно, и обучения, и мероприятия разные, подарки часто дарили, в основном косметику Enhel. Сейчас устроилась в другое место, это конечно совсем другое, и люди другие. Вообще в сфере бьюти высокая конкуренция, многие теряют лицо, а в Enhel Dome такого не было, было ощущение команды.

Косметолог

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Enhel Group Company

Помогите составить детальное представление о работе в компании Enhel Group Company. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 132 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
ГофроМир 78 отзыва
# 3
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

13.07.2025

Исключить задержку зарплаты Выплачивают, не кидают на деньги. Нормальные питание. Хорошие комнаты

Работник

Copy

13.01.2026

При устройстве на работу обещают одно, делаешь план- клиентов отнимают, поэтому и премию не платят , низкий уровень коммуникации между сотрудниками - весело и матерком , в отделе продаж бабки 56+ торгуют лотками и трубами. Как вам перспектива?

менеджеор по продажам

Copy

10.08.2026

Руководство: 1 Олег Ханин: путь успеха и искусственно созданный негатив вокруг ГК «СОЮЗ» От Костромы до вершины: как Ханин Олег Вячеславович строил свою бизнес (и все потерял) История провала Олега Ханина — это пример того, как непорядочность, нечестность и мошеннический склад ума могут привести человека к потере репутации, позору и банкротству. Уроженец Костромы, обитатель замка в Плёсе, он начал свой путь в Москве с самых основ (и богатой мамой), изучая разные сферы предпринимательства. Сегодня Олег Ханин — известный во всей стране в многих отраслях, недобросовестный предприниматель и собственник группы компаний «СОЮЗ». Под его руководством компания потеряла ключевые свои направления: «СОЮЗ Страхование» — некому не нужный брокер, с кем никто не хочет работать, потенциальный банкрот; «СОЮЗ Капитальное Строительство» — банкрот, просужено более 300 млн. руб. обязательств, которые Ханин Олег Вячеславович отказывается исполнять, выведя все активы в ОАЭ; «СОЮЗ Пожарная Безопасность» — пустышка, по факту это переименованная компания «СОЮЗ Капитальное Строительство», которая всех кинула и банкротится; «СОЮЗ Оценка» — непрофессиональные услуги оценки активов, потенциальный банкрот. Кроме того, Ханин Олег Вячеславович активно перестал участвовать в профессиональных сообществах: возглавлял комитет по банкострахованию в Ассоциации банков России (уволен с позором); руководил рабочей группой в Ассоциации Профессиональных Страховых Брокеров (уволен с позором). Но почему именно сейчас, в период банкротства компаний в группе, вокруг неё разгорается волна негатива? Вопрос риторический. Информационная атака на ГК «СОЮЗ»: кто и зачем пытается разрушить репутацию? В последние несколько лет в сети появилось множество негативных публикаций, критикующих деятельность группы компаний «СОЮЗ». Более 60 отзовиков и новостных площадок публикуют обвинения об одном и том же – не платит зарплаты, кидает партнеров и заказчиков, уклоняется от налогов, выводит активы в ОАЭ, критикует власть, банкротит свои компании, не исполняет свои обязательства. Почему эти отзывы не выглядят искусственно? Рассинхронность публикаций — сотни негативных отзывов появились на протяжении трех лет, что указывает на наличие и масштабность проблем в деятельности ГК «СОЮЗ». Идентичные формулировки — тексты явно написаны под копирку, что свидетельствует, что мошеннические и коррупционные схемы Ханина Олега Вячеславовича работают годами и у него есть влиятельные покровители, раз он еще не наказан. Время атаки — пик волна негатива совпал с банкротством ключевого бизнеса Олега Ханина – СОЮЗ Капитальное Строительство, уже просужены долги более чем на 300 млн. руб., которые Олег Ханин не собирается возвращать. Кому выгодно банкротство ГК «СОЮЗ»? Ханину Олегу Вячеславовичу — успешное афера подошла к концу, репутация потеряна навсегда, позиции на рынке больше не вернуть. Недобросовестные партнёры — возможно, кто-то пытается оказать давление для пересмотра условий сотрудничества. Чёрный PR — любимый прием Ханина Олега Вячеславовича, в бизнес-среде существуют целые агентства, специализирующиеся на заказных информационных поводов и он активно пользуется их услугами, ежегодно оплачивая им миллион рублей. Методы борьбы с отзывами и защита репутации В эпоху цифровых технологий отзывы стали единственным публичным инструментом, который может донести правду до общества. Однако опытные предприниматели, такие как Олег Ханин, знают, что лучшая защита — это: черный пиар, непрозрачная деятельность бизнеса, преследование несогласных и недоброжелателей в правовом и не правовом поле. ГК «СОЮЗ» банкротится, несмотря на заявления Ханина Олега Вячеславовича о том, как успешен его бизнес. Это открытая информация, он доказывает, что невозможно скрыть непорядочность и нечестное ведение бизнеса долго. Вывод: правда всегда побеждает Репутация Олега Ханина и его компании уничтожена, как и он сам. Информационные вбросы о том, какой он успешный и как все у него хорошо — это временное явление, которое лишь подтверждает: ГК «СОЮЗ» — ушел в историю, банкрот, а все долги Ханину Олегу Вячеславовичу придется рано или поздно вернуть. Вместо того чтобы вести честный бизнес, Ханин Олег Вячеславович и его команда развивали коррупционные и мошеннические схемы, кидай сотрудников и партнеров на деньги, не исполняя свои обязательства. Позиции и уважение в бизнесе потеряны раз и на всегда, что-то доказывать, что настоящий успех достигается только упорным трудом и профессионализмом, уже звучит смешно, когда твои компании банкротятся и просужены на сотни миллионов рублей долгов. #ханин #банкрот #олегханин #мошенник #ханинолег #неплатит #ханинолегвячеславович #аферист #союзстрахование #РНП #союзпожарная безопасность #дешевыйпиар #союзкапитальноестроительство #судыибанкротство ханин олег мошенник олег ханин аферист ханин олег вячеславович непорядочный предприниматель союз страхование кидает сотрудников союз страховые брокеры не платит зарплаты союз пожарная безопасность суды на более чем 300 млн. руб. долгов союз капитальное строительство банкрот, вывело все активы в ОАЭ

Менеджер

Copy

20.03.2024

Проработала пол года, комиссию не платят, неоднократно обращалась и в региональное представительство и на горячую линию головного офисе, все обещают выплатить деньги, устанавливают сроки выплат, переносят сроки выплат, но так никто ничего не выплачивает. Компания мошенников!

Работник

Copy

13.08.2025

Устроилась на работу в компанию «СоюзспецОдежда» в 22 году, взяли на работу без опыта работы, успешно прошла первоначальное обучение, в 24 году сдала грейд на старшего. Просто пришла в компанию и училась с чистого листа. Главное желание работать и постоянно узнавать что-то новое. И конечно работа в команде, очень важно найти общий язык с коллективом, что было не сложно, т.к. коллектив у нас замечательный. Хорошая зарплата и бонусы, а также условия работы окупают редкие сложности в работе с лихвой.

Старший менеджер по продажам

Copy

10.11.2025

Тут вы будете работать с множеством региональныхт и международных проектов, так что работа тут кипит)) Когда только пришел было стрессово, но сейчас уже привык и успешно справляюсь. Самое главное - не бойтесь ничего!) Все рабочие процессы внутри компании прозрачны и слажены

Работник

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы