БЛЕСК-ПРЕМЬЕР
1,5
-
10 отзывов
0%
Рекомендуют

Тендерный специалист написал отзыв о работе в компании БЛЕСК-ПРЕМЬЕР

Москва

Комментарий

Пишу абсолютно честный отзыв для тех соискателей, которые решат поработать в ООО Блеск-Премьер Устроился на работу на должность тендерного специалиста с 09.01.2025 г., проработал до 24.02.2024, был уволен одним днем… Обещали 150 000 на руки +30 000 за каждый выигранный тендер, красиво рассказывали о перспективах, о том, какие они честные, но по сути заплатили только половину (то, что официально разумеется). Вранье началось сразу: Кирилл Геннадиевич Иванов, он же Турзин несколько лет находится в «тугой связке» с Тупуридзе Андреем Андреевичем (генеральным директором этой говнокомпании) которая образует рабочую мошенническую группу по обманыванию работников, причем неважно, дворник ты или сотрудник офиса. Теперь по порядку: -оформили на самую минимальную зарплату, остальное «в конверте», которое разумеется при увольнении не выдается. Пример: обещают чистую зп, с уплатой всех налогов, по сути максимум 60 000 руб. по договору, больше 90 т.р. ну никак не получится, т.к. у генерального директора зп 95 т.р.; -искали одного сотрудника в единственном лице, по сути взяли двоих на одну и ту же должность (девушку с которой я работал также уволили через полторы недели, также не заплатили); -объявление о поиске новых сотрудников регулярно поднимается на hh.ru, на наше место сразу нашли желающих заработать 150 000 руб. в мес., только вот история будет повторяться (текучка жуткая, после предыдущих сотрудников остаются следы в виде папок, документов, контактов, которые также долго тут не проработали); -через неделю начались угрозы на предмет штрафов, которые на момент подписания договора вообще не обсуждались; -оригинал трудового договора на руки не отдают, его подписывает даже не генеральный директор, а сам Кирилл (уверен, что подписи разные, даже в суде ничего не докажешь); -в офис постоянно приходят бывшие работники просить невыплаченные деньги аж за полгода. По поводу работы: объем просто охрененный, минимум на 3-х сотрудников, но это никого не интересует, т.к. постоянно говорят «что тебе платят 15 т.р., работай»…, если еще бы знать, что цена работы всего 60-70 т.р. в мес. проще сразу устроится на такие деньги на Госслужбу, надежнее и спокойнее…. Лезут везде, документы по персоналу и производственным мощностям липовые, у них ничего нет, заставляют писать неправду, еще и самостоятельно придумывая несуществующие достижения. В отношении исполненных контрактов: до конца ничего не доделывают, постоянно судятся за ненадлежащее исполнение, куча штрафов, находились в Реестре недобросовестных поставщиков и по ходу снова в нем торчат… Подытожим: обманывают, угрожают, не доплачивают, врут заказчикам, предоставляют недостоверные сведения, найти кого-либо невозможно, бухгалтерия на удаленке, директор приезжает редко (видимо когда нужно кого-то взять на работу), принцип один: договориться с работником на большую зп, затем недоплатить, потом уволить и все заново. И последнее для работодателя: данный отзыв будет размещен на всех возможных отзывниках, я регулярно буду смотреть чтобы работодатель его не удалил, также данная информация будет направлена на эл почты потенциальных заказчиков (прямо по списку), которым направлялись тендерные заявки этого работодателя, а также в трудовую и налоговую инспекцию, для того, чтобы знали ВСЕ.

Оценка сотрудника

1
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании БЛЕСК-ПРЕМЬЕР

18.10.2023

Кидают на деньги массово

Работник

Copy

25.09.2023

Не выплачивают зп

Работник

Copy

08.02.2023

Бегите от этой компании в диком ужасе. Выполняли для них покос травы, сначала небольшие объёмы и оплата сразу, затем объёмы побольше и оплата начинает задерживаться и следующая стадия - вы соглашаетесь на большой объем и вам отказывают в оплате. Обещают, рассказывают о разных сложностях, не берут по несколько дней трубку и так до бесконечности. Счастливый случай, ну или оплошность этих долбачей в лице Кирилла Геннадьевича Т. и мы смогли забрать свои деньги. Если вы выполняли им работы на заправках Роснефть и остались без оплаты, пишите на почту, подскажу что делать

Работник

Copy

23.07.2022

Вежливость понимание работника идти на втречу Зарплату выдают своевременно и небманывают стакими приятно работать

Работник

Copy

19.07.2022

Выиграть побольше новых объектов Современная компания со своим подходом к работе клининга. Удобный офис у метро.

Работник

Copy

29.04.2022

Достоинства никакихНедостатки не платят зп.бегите даже не думая

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе БЛЕСК-ПРЕМЬЕР

Помогите составить детальное представление о работе в компании БЛЕСК-ПРЕМЬЕР. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 132 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
ГофроМир 78 отзыва
# 3
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

29.01.2026

основные моменты, на которые обращаешь внимание на работе  это зарплата, ее своевременность, коллеги и стабильность, с этим в компании все хорошо, у меня никаких претензий.

Оператор колл-центра

Copy

03.07.2024

Интенсивность работы плавающая, бывает высокая, когда появляются ошибки, которые нужно срочно исправить, бывает умеренная. На начальном этапе всему обучают. Из плюсов, нет прямого общения с клиентами по телефону, все решается в переписке. Для работы нужно тех. скиллы развивать, так как здесь не получиться просто заболтать клиента, надо разобраться и решить техническую проблему. Из плюшек: комфортный офис, кухня, еда. График можешь само подгонять удобный.

Специалист Техподдержки

Copy

29.11.2023

Заманила вакансия, особенно уровень зп и возможности удаленки. Решив откликнуться на позицию оператора колл-центра с зарплатой до 120 000, я прошла несколько этапов собеседования и была успешно подключена к системе CRM. Суть работы заключается в общении с клиентами, имеющими задолженности, с целью убеждения их посетить офис и решить вопросы по долгам. В целом, работа не представлялась трудоемкой, и я была в восторге от предложения. Однако, при внимательном изучении системы заметила раздел "начисление зарплаты, премий и штрафов". Это вызвало у меня недоумение, так как условия были неясны изначально. План включал в себя 220 звонков за смену, и в случае невыполнения штраф составлял 1000 рублей за смену. Рассчитав количество звонков в час и время, отведенное на каждый звонок, я пришла к выводу, что задача ставила меня в сложное положение. Сразу выразила свои сомнения относительно таких условий, спросив, почему изначально не было уведомлено о возможных штрафах. Мне не понравились эти неясности, и я решила отказаться от предложения. Считаю, что компания нечестно представила информацию о заработной плате, привлекая соискателей в ожидании заманчивых сумм от 70 000 до 120 000. Кроме того, низкая прозрачность в условиях трудоустройства и высокий уровень текучести создают впечатление о недостатке честности со стороны компании.

Оператор колл-центра

Copy

18.05.2024

Не советую данную компанию как потенциального работодателя. История следующая: увидев вакансию на всем известном сайте с 2 буквами, решил попробовать. Заполнил простую анкету, получил приглашение в дискорде в группу на общий созвон в определённое время, где было около 30 человек. Первый звоночек был когда коуч Винстон опоздал минут на 15 ,уже на этой стадии можно было ливать. Дальше опоздания будут неотъемлемой частью всего обучения. В первом созвоне мне как человеку который знаком с Вов ни чего интересного услышать не удалось, общая история про игру ,даже про уровень зп пришлось спрашивать самим. Естественно чтобы Вас заманить обещают золотые горы. Дальше Вам скидываю еще одну анкету ,где можно указать желаемый класс и роль (но на Ваше мнение будет пофиг),могут дать класс и роль которую вы не указывали. Спустя дня 3-4 дадут акки (если про вас не забудут),и они будут чистыми. Дадут задание создать и прокачать перса (на назначенном сервере ,класс, и фракцию вам укажут).За 3 дня вы должны сделать 70 лвл, это в принципе не сложно, я был в топе по скорости прокачки. Но на помощь можете не рассчитывать, вам будут подсказывать только ребята кто из вашей группы, коуч максимум даст ссылки на полезные сайты. Дальше вы уже сами как-то должны справляться. Уже на этом этапе ваша команда уменьшиться. И правильно сделают. Коуч (Винстон) конечно удивился почему так, ну может потому что не было ни какого внимания, и он просто не заинтересован, ну это уже на его совести и его начальников. После выполнения ,вам дадут новое задание одеть перса, ни кто вас по рейдам тащить не будет. Времени будет достаточно в районе 2 недель, сиди одевайся ,да скидывай отчеты. Но придётся делать это всё самим, максимум объединяетесь с такими же ребятами. Много кто отвалился на этом этапе и из 30 человек осталось только человек 10. Очередной созвон, очередной подсчёт убывших и так пройдут ваши 2 недели. Следующий этап вас переведут к рейд лидеру на обучение тактик в рейдах. Если будете ошибаться (тупить, дохнуть и т.д.) будут ругаться и переходить на личности, был свидетелем таких диалогов. В принципе тактику оттачивают на хорошем уровне. Вы все больше и больше будете увеличивать свой айтем лвл (как правило с рейдов вам ни чего не дадут, поэтому одеваемся самостоятельно в ключиках, да в рейдах с рандомами) На всё про всё будет 2 недели. Далее вас должны определить в рейд где вы уже начнёте зарабатывать деньги. Но это вообще не факт, в один прекрасный момент вы захотите зайти в игру ,а пароль на акке уже сменён и группа в дискорде уже недоступна. Вам напишут (наверное) что обучение окончено и жди когда тебя заберут в какой-нибудь рейд. У них это называется лист ожидания, сколько это займет ни кто не скажет. Но шансы ваши не велики хоть и если показатели были хорошие. В итоге вы дарите компании одетого перса и в районе 4 недель своего времени, в замен вы получаете 0. Если Вам дорого своё время проходите мимо.

Работник

Copy

09.04.2025

Работа вся на ногах и нужно быстро выполнять, чтоб не задерживать гостей, которых бывает много в сезон, но справляемся. Люди к нам приезжают разные, но в основном со всеми удается выстроить хорошие отношения. Всегда благодарят и в целом, мне моя работа нравится. А еще нравится ЗП, считаю она полностью отображает мои труды.

Менеджер

Copy

11.09.2024

Устроили быстро, зп белая. Работал вахтой в Североенисейском, работа не простая, но в целом приемлемо. Были небольшие задержки по ЗП, но не значительно, в целом нормально

Работник

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы