Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании БЛЕСК-ПРЕМЬЕР
Москва
Комментарий
Бегите от этой компании в диком ужасе. Выполняли для них покос травы, сначала небольшие объёмы и оплата сразу, затем объёмы побольше и оплата начинает задерживаться и следующая стадия - вы соглашаетесь на большой объем и вам отказывают в оплате. Обещают, рассказывают о разных сложностях, не берут по несколько дней трубку и так до бесконечности. Счастливый случай, ну или оплошность этих долбачей в лице Кирилла Геннадьевича Т. и мы смогли забрать свои деньги. Если вы выполняли им работы на заправках Роснефть и остались без оплаты, пишите на почту, подскажу что делать
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании БЛЕСК-ПРЕМЬЕР
08.04.2025
Пишу абсолютно честный отзыв для тех соискателей, которые решат поработать в ООО Блеск-Премьер Устроился на работу на должность тендерного специалиста с 09.01.2025 г., проработал до 24.02.2024, был уволен одним днем… Обещали 150 000 на руки +30 000 за каждый выигранный тендер, красиво рассказывали о перспективах, о том, какие они честные, но по сути заплатили только половину (то, что официально разумеется). Вранье началось сразу: Кирилл Геннадиевич Иванов, он же Турзин несколько лет находится в «тугой связке» с Тупуридзе Андреем Андреевичем (генеральным директором этой говнокомпании) которая образует рабочую мошенническую группу по обманыванию работников, причем неважно, дворник ты или сотрудник офиса. Теперь по порядку: -оформили на самую минимальную зарплату, остальное «в конверте», которое разумеется при увольнении не выдается. Пример: обещают чистую зп, с уплатой всех налогов, по сути максимум 60 000 руб. по договору, больше 90 т.р. ну никак не получится, т.к. у генерального директора зп 95 т.р.; -искали одного сотрудника в единственном лице, по сути взяли двоих на одну и ту же должность (девушку с которой я работал также уволили через полторы недели, также не заплатили); -объявление о поиске новых сотрудников регулярно поднимается на hh.ru, на наше место сразу нашли желающих заработать 150 000 руб. в мес., только вот история будет повторяться (текучка жуткая, после предыдущих сотрудников остаются следы в виде папок, документов, контактов, которые также долго тут не проработали); -через неделю начались угрозы на предмет штрафов, которые на момент подписания договора вообще не обсуждались; -оригинал трудового договора на руки не отдают, его подписывает даже не генеральный директор, а сам Кирилл (уверен, что подписи разные, даже в суде ничего не докажешь); -в офис постоянно приходят бывшие работники просить невыплаченные деньги аж за полгода. По поводу работы: объем просто охрененный, минимум на 3-х сотрудников, но это никого не интересует, т.к. постоянно говорят «что тебе платят 15 т.р., работай»…, если еще бы знать, что цена работы всего 60-70 т.р. в мес. проще сразу устроится на такие деньги на Госслужбу, надежнее и спокойнее…. Лезут везде, документы по персоналу и производственным мощностям липовые, у них ничего нет, заставляют писать неправду, еще и самостоятельно придумывая несуществующие достижения. В отношении исполненных контрактов: до конца ничего не доделывают, постоянно судятся за ненадлежащее исполнение, куча штрафов, находились в Реестре недобросовестных поставщиков и по ходу снова в нем торчат… Подытожим: обманывают, угрожают, не доплачивают, врут заказчикам, предоставляют недостоверные сведения, найти кого-либо невозможно, бухгалтерия на удаленке, директор приезжает редко (видимо когда нужно кого-то взять на работу), принцип один: договориться с работником на большую зп, затем недоплатить, потом уволить и все заново. И последнее для работодателя: данный отзыв будет размещен на всех возможных отзывниках, я регулярно буду смотреть чтобы работодатель его не удалил, также данная информация будет направлена на эл почты потенциальных заказчиков (прямо по списку), которым направлялись тендерные заявки этого работодателя, а также в трудовую и налоговую инспекцию, для того, чтобы знали ВСЕ.
Тендерный специалист
23.07.2022
Вежливость понимание работника идти на втречу Зарплату выдают своевременно и небманывают стакими приятно работать
Работник
19.07.2022
Выиграть побольше новых объектов Современная компания со своим подходом к работе клининга. Удобный офис у метро.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе БЛЕСК-ПРЕМЬЕР
Помогите составить детальное представление о работе в компании БЛЕСК-ПРЕМЬЕР. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
28.07.2025
В Синергии даже для сотрудников устраивают прикольные мероприятия, не только для студентов) Корпоративная культура на уровне, руководитель может пойти навстречу в критических ситуациях. Ваши заслуги и старания игнорировать не будут)
Сотрудник
04.07.2024
Работаю РГ. До этого был опыт работы в качестве руководителя одного из направлений в колл-центре, поэтому искала аналогичную вакансию. Если честно, не рассматривала вариант онлайн-работы, но чем-то зацепило объявление. Поизучала информацию о компании, почитала отзывы, и решила откликнуться. И вот уже три месяца будет через неделю, как работаю в "Лидофоне". Руководство адекватное, специфику работы я знаю, поэтому с выполнением планов и проч.задач проблем нет, по деньгам выходит даже больше, чем на прошлой работе. Единственное, что напрягает(в целом, как и на прошлой работе) - нужно постоянно быть на связи, и после раб.дня тоже. У операторов разные графики, вопросы возникают частенько, а я стараюсь всегда помочь и поддержать
Руководитель группы
15.02.2025
Работаю тут больше года , впечатления отличные. Конечно задач много и зона ответственности довольна большая, но оно того стоит. Доход отличный устраивает. Подарки сотрудникам и их детям есть от компании тоже. Нравится что руководство всегда слышит своих сотрудников и готово обратную связь по выполненным задачам давать.
Тендерный специалист
08.07.2024
Цирк шапито под названием МЭП-проект из которого убежали все клоуны Центродорпроекта, поэтому новому цирку нужны новые клоуны. Циркачи Чапурин и Будная ищут новых дурачков заказчиков и проектировщиков, чтобы обдурить их на денежки Буратино. Мое мнение что давно им пора присесть посидеть а бахтадзе наркоко с мешками под глазами до колен надо лечить ангус.
Главный инженер
24.08.2024
Директор полный неадекват, сейчас нужно одно, через час другое и так целый день. В глаза улыбается, за спиной на каждого сотрудника выливает грязь, если сегодня у него нет настроения-ты дерьмо и вообще ты уволен. Как говорится рыба гниет с головы. Большая текучка, из долгоживущих в этой компании от силы 4 человека, остальные меняются со скоростью света. Видимо нужна бесплатная рабочая сила.Зарплату официальную прописывают минималку, чтобы при увольнении вас кинуть. Адаптации нет никакой, сам сиди и разбирайся во всем. Коллектив в основном очень токсичный, все друг друга пытаются слить. Читал о них положительные отзывы на дримджобе, негативные скорее всего удаляют
Менеджер
15.07.2025
Работаю в компании уже несколько лет и хочу поделиться своим опытом. У нас очень прозрачная система начисления зарплаты и премий, что для меня немаловажно зарплаты выплачивают 2 раза в месяц на карту, все начисления проходят в белом формате с отчислениями во все фонды, поэтому совершенно спокойно можно возвращать налоговые выплаты на обучение детей , лечение и прочее. В компании также предусмотрены выплаты премий по результатам работы, что безусловно мотивирует в материальном плане. Своевременные выплаты и прозрачность финансовых потоков придаёт мне спокойствие и уверенность в будущем, а так же надежность компании и сплоченность трудового коллектива.
Оператор 1С
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы