Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Надежный работодатель, горжусь собой и жена довольна.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Нет карьерного роста. Корпоративные мероприятия распространяются только на некоторые отделы в организации, остальных не приглашают. Большая компания, а денег жалеют, чтобы поздравить свой же коллектив с днем строителя. Очень плохая логистика. Все льготы, которые указывают в объявлениях вранье. Не идут на уступки, действуют только в своих интересах так, как "нет не заменимых людей". И проще уволить, чем улучшить качество выполяемой работы. Бухгалтерия независимая организация. Трудоустройство согласно тк. Подтверждение квалификации за счет работодателя. Предоставление необходимого инструмента и сиз. Командировки по желанию.
22.07.2025
Уровень заработной платы Молодой, веселый коллектив Объективное руководство, близость к метро Развита корпоративная культура
19.07.2025
Уровень заработной платы. Хороший коллектив. Руководители без "задвигов" - всегда идут на диалог. Если есть возможность - идут на встречу с решением проблем.
17.07.2025
Организованность и не делать все в последний момент Рабочий график, возможность увеличения зп, интересные проекты
14.07.2025
Смешанный режим работы дом/офис. Здесь реально прислушиваются к мнению сотрудников.
14.07.2025
Работа чисто для инженеров. Руководство не понимает людей с другим мышлением и не ценит их работу Отличный коллектив и реальный хороший продукт. Люди здесь любят свою работу
Помогите составить детальное представление о работе в компании Лиман-трейд. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
02.07.2024
Двадцатипроцентный Чапуринестоит не платил страховые взносы за работников. Долг за взносы около 30 млн. Куда смотрит налоговая? Двацатипроцентный, где моя пенсия?. Отвечать за всё теперь восемдесятпроцентному Ослику Пете.
11.04.2025
Все отлично, нравится рабочая атмосфера в нашей команде, классные коллеги, которые всегда помогут и пойдут навстречу. Возможности карьерного роста есть, но при удаленной работе это достаточно непросто.
17.06.2023
Пахать булете за семерых, а получать копейки. Начальство требует, как будто мы тут миллионы получаем во дворце, а не в дыре на окраине.
02.07.2024
Для меня, наверное, самым важным было - наличие гибкого графика. По семейным обстоятельствам приходится периодически отлучаться. Сразу на собеседовании об этом сказал, все обговорили. Сейчас заранее предупреждаю РГ, проблем с этим нет совсем. ЗП, конечно, не такая большая, как у тех, кто работает полный день, но для подработки очень достойно. Компанию рекомендую.
06.02.2025
Хороший коллектив, все придут на помощь, приятно общаться с коллегами, понимающее руководство. Премии каждый месяц после испытательного срока, своевременно перечисляют ЗП, в компании можно развиваться. Все устроившиеся сотрудники проходят грамотно и удобно построенное обучение, начиная от пользования базовыми программами , заканчивая специализированными программами (1С). Удобный график, можно выбрать, в какое время комфортнее работать (либо 8-17, либо 9-18).
25.07.2025
У меня работа связана с ивент менеджментом, нравится! Прикольные проекты, можно воплощать свои задумки в реальность, но точно для любителей динамичности.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы