Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Bassin Development
Москва
Комментарий
Б.А. еще на этапе приема на работу обманывает, типа "давай, оформим самозанятость до конца года, а с налогами вопросы решим". Только вот никто налоги не компенсирует по причине "это вы должны делать!". Ну, хорошо. В результате могут позвонить в локдаун и объявить "переходим на сдельную оплату, я больше не могу выплачивать зарплату, казна пуста". Иии за месяц ты не получишь работы вообще никакой. Все его обучения и консультирование для заказчиков - пустая болтовня, поскольку он сам не умеет планировать бюджет внутри своей компании, не то что обучить инвестициям. Проекты до оплаты не доводит, сотрудников распускает, нанимает из под проекты. Берет взрослых архитекторов с финансовыми обязательствами, а когда увольняет - спрашивает: а ты что, на фрилансе не работал никогда? Для него нормально жать тебе руку и обещать золотые горы, а потом нарушить все договоренности, потому что это не прописано в договоре. Очень непорядочно себя ведет в отношении сотрудников в командировках. Овертаймы не оплачиваются, условия никакие, работников ставит в выгодные для себя условия. Не стоит доверять ему, все действия проверяйте. Сотрудникам не хватает работы, киснем в простое, а Б.А. за простой вычитывает из зарплаты. Компенсации при увольнении нет, доверять этому типу не стоит, все это вранье и пустая болтовня. Офис так и не отркыл, хотя все сотрудники за офис голосовали.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Bassin Development
02.08.2023
Б.А. еще на этапе приема на работу обманывает, типа "давай, оформим самозанятость до конца года, а с налогами вопросы решим". Только вот никто налоги не компенсирует по причине "это вы должны делать!". Ну, хорошо. В результате могут позвонить в локдаун и объявить "переходим на сдельную оплату, я больше не могу выплачивать зарплату, казна пуста". Иии за месяц ты не получишь работы вообще никакой. Все его обучения и консультирование для заказчиков - пустая болтовня, поскольку он сам не умеет планировать бюджет внутри своей компании, не то что обучить инвестициям. Проекты до оплаты не доводит, сотрудников распускает, нанимает из под проекты. Берет взрослых архитекторов с финансовыми обязательствами, а когда увольняет - спрашивает: а ты что, на фрилансе не работал никогда? Для него нормально жать тебе руку и обещать золотые горы, а потом нарушить все договоренности, потому что это не прописано в договоре. Очень непорядочно себя ведет в отношении сотрудников в командировках. Овертаймы не оплачиваются, условия никакие, работников ставит в выгодные для себя условия. Не стоит доверять ему, все действия проверяйте. Сотрудникам не хватает работы, киснем в простое, а Б.А. за простой вычитывает из зарплаты. Компенсации при увольнении нет, доверять этому типу не стоит, все это вранье и пустая болтовня. Офис так и не отркыл, хотя все сотрудники за офис голосовали.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Bassin Development
Помогите составить детальное представление о работе в компании Bassin Development. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
12.09.2024
Придя сюда на собеседование вы рискуете потерять работу т.к сразу после вашего ухода Бахтадзе АнналАнька начинает обзванивать своих половых партнёров, которых пол Москвы и естественно находит тех которые с вами работали раньше или работают сейчас и узнает о вас личную информацию. Половым партнёром может оказаться ваш директор у которого вы ещё работаете. Так что приходя на собеседование в мэп-говно проект вы очень рискуете
КГИП
13.07.2024
че могу сказать про работу вроде как нормально пока ездил вот два раза уже. по деньге нормально выходет уж лучше чем на старом моем месте. да и условия ебо и земля с тем что было раньше. тут и вагончики отапливаются и с билтами порядок, за свой счт ниче покупать не надо.
Работник
13.06.2024
Записался на акцию от перекрестка 08.06 с 11:00 до 16:00 (прибыть на место в 10:30) менеджер Асель Прмофокс, выход подтвердил в 13:43 07.06, повторно выход подтвердил 08:00 08.06. 08.06 09:10 менеджер пишет отмена (за час до начала), я спрашиваю в чем причина отмены, на что мне отвечают предложением похожей вакансии, я от нее отказываюсь и пытаюсь вновь узнать причину отмены, на этот раз мне говорят(цитата): "Бывают такие форс мажоры , в данной ситуации перенесли акцию , не успели приехать листовки и все необходимое для раздачи Поэтому на раздачу оставили тех , кто был мед книжкой (так как работа с открытой едой )". Но при этом мой товарищ точно также записался на эту акцию, через этого же менеджера, и для него акцию не отменили, он отработал всю смену. На это мне ответили что оплатят дорогу. Но к чему мне эти сто рублей за дорогу (или сколько мне планирует заплатить, честно говоря не в курсе), если я потерял первую половину дня (для меня поездка до места проведения акции составляла чуть меньше 2 часов). Поведение менеджера у меня вызывает негодование, сначала отмена за час до начала без разъяснения причины, потом попытка обмануть, непонятно зачем, когда можно просто честно сказать в чем причина (наверно просто взяли слишком много сотрудником), а далее попытка загладить вину? Раз уж выход мы подтверждаем заранее, что логично и пресекает потерю времени менеджера, то и об отмене тоже следует говорить заранее, чтобы пресечь потерю времени работника, а главное не пытаться обманывать работников (очень неуважительно).
Промоутер
17.06.2025
Работаю в компании 3 года. Одно из лучших мест. Компания предоставляет возможности для обучения и повышения квалификации. Коллектив очень дружелюбный и поддерживающий. Новые проекты не дают скучать и стоять на месте.
Специалист
17.11.2025
График нормальный, зарплату платят вовремя. На складе порядок все товары на местах, удобно искать. Коллектив хороший, помогают, если что-то не получается. Иногда много заказов, нужно работать быстрее, но это не страшно. В целом, работа устраивает.
Кладовщик группы отгрузки
11.07.2024
Мыльный пузырь МЭП-ПРОЕКТ без сайта, без выполненных проектов, без сотрудников состоящих в нопризе ищет лохов, которые обеспечат сладкую жизнь 5 быдло директорам. Без лоха-жизнь плоха! Бегите скорей сюда на собеседование вам тут точно не заплатят.
Офис-менеджер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы