Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Б.А. еще на этапе приема на работу обманывает, типа "давай, оформим самозанятость до конца года, а с налогами вопросы решим". Только вот никто налоги не компенсирует по причине "это вы должны делать!". Ну, хорошо. В результате могут позвонить в локдаун и объявить "переходим на сдельную оплату, я больше не могу выплачивать зарплату, казна пуста". Иии за месяц ты не получишь работы вообще никакой. Все его обучения и консультирование для заказчиков - пустая болтовня, поскольку он сам не умеет планировать бюджет внутри своей компании, не то что обучить инвестициям. Проекты до оплаты не доводит, сотрудников распускает, нанимает из под проекты. Берет взрослых архитекторов с финансовыми обязательствами, а когда увольняет - спрашивает: а ты что, на фрилансе не работал никогда? Для него нормально жать тебе руку и обещать золотые горы, а потом нарушить все договоренности, потому что это не прописано в договоре. Очень непорядочно себя ведет в отношении сотрудников в командировках. Овертаймы не оплачиваются, условия никакие, работников ставит в выгодные для себя условия. Не стоит доверять ему, все действия проверяйте. Сотрудникам не хватает работы, киснем в простое, а Б.А. за простой вычитывает из зарплаты. Компенсации при увольнении нет, доверять этому типу не стоит, все это вранье и пустая болтовня. Офис так и не отркыл, хотя все сотрудники за офис голосовали.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
02.08.2023
Б.А. еще на этапе приема на работу обманывает, типа "давай, оформим самозанятость до конца года, а с налогами вопросы решим". Только вот никто налоги не компенсирует по причине "это вы должны делать!". Ну, хорошо. В результате могут позвонить в локдаун и объявить "переходим на сдельную оплату, я больше не могу выплачивать зарплату, казна пуста". Иии за месяц ты не получишь работы вообще никакой. Все его обучения и консультирование для заказчиков - пустая болтовня, поскольку он сам не умеет планировать бюджет внутри своей компании, не то что обучить инвестициям. Проекты до оплаты не доводит, сотрудников распускает, нанимает из под проекты. Берет взрослых архитекторов с финансовыми обязательствами, а когда увольняет - спрашивает: а ты что, на фрилансе не работал никогда? Для него нормально жать тебе руку и обещать золотые горы, а потом нарушить все договоренности, потому что это не прописано в договоре. Очень непорядочно себя ведет в отношении сотрудников в командировках. Овертаймы не оплачиваются, условия никакие, работников ставит в выгодные для себя условия. Не стоит доверять ему, все действия проверяйте. Сотрудникам не хватает работы, киснем в простое, а Б.А. за простой вычитывает из зарплаты. Компенсации при увольнении нет, доверять этому типу не стоит, все это вранье и пустая болтовня. Офис так и не отркыл, хотя все сотрудники за офис голосовали.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Bassin Development. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.10.2023
Очень хорошее место. Нередко можно встретить такое честное начальство. Это достойно уважения
10.02.2023
Такой гадюшник, просто ужас. Пашешь за 20 тысяч сутками за десятерых. На такое способны только сектанты, потому что других причин я просто не вижу.
11.02.2023
Не советую связываться с этим дурдомом, только время терять.
23.03.2024
Пусть дебилы и чурки херачат на этой роболе задаром. 15 лет как то находили идиотов, чтобы гавно выпускать, пусть дальше ищут.
15.02.2025
Руководитель - приятнейший человек, всегда приветствует новые идеи. Есть система премирований, карьерного роста.
12.10.2024
Ребятушки, поднажмите скоро ведь нечесанной грязной балде Бахтадзе вести своего собутыльника-приживалку ( холестериновую бляшку, 300сот килограммового сожителя) на Мальдивы :) Ребят, до НГ нужно проект сдать СРОЧНО!!!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы