Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Б.А. еще на этапе приема на работу обманывает, типа "давай, оформим самозанятость до конца года, а с налогами вопросы решим". Только вот никто налоги не компенсирует по причине "это вы должны делать!". Ну, хорошо. В результате могут позвонить в локдаун и объявить "переходим на сдельную оплату, я больше не могу выплачивать зарплату, казна пуста". Иии за месяц ты не получишь работы вообще никакой. Все его обучения и консультирование для заказчиков - пустая болтовня, поскольку он сам не умеет планировать бюджет внутри своей компании, не то что обучить инвестициям. Проекты до оплаты не доводит, сотрудников распускает, нанимает из под проекты. Берет взрослых архитекторов с финансовыми обязательствами, а когда увольняет - спрашивает: а ты что, на фрилансе не работал никогда? Для него нормально жать тебе руку и обещать золотые горы, а потом нарушить все договоренности, потому что это не прописано в договоре. Очень непорядочно себя ведет в отношении сотрудников в командировках. Овертаймы не оплачиваются, условия никакие, работников ставит в выгодные для себя условия. Не стоит доверять ему, все действия проверяйте. Сотрудникам не хватает работы, киснем в простое, а Б.А. за простой вычитывает из зарплаты. Компенсации при увольнении нет, доверять этому типу не стоит, все это вранье и пустая болтовня. Офис так и не отркыл, хотя все сотрудники за офис голосовали.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
27.11.2021
Б.А. еще на этапе приема на работу обманывает, типа "давай, оформим самозанятость до конца года, а с налогами вопросы решим". Только вот никто налоги не компенсирует по причине "это вы должны делать!". Ну, хорошо. В результате могут позвонить в локдаун и объявить "переходим на сдельную оплату, я больше не могу выплачивать зарплату, казна пуста". Иии за месяц ты не получишь работы вообще никакой. Все его обучения и консультирование для заказчиков - пустая болтовня, поскольку он сам не умеет планировать бюджет внутри своей компании, не то что обучить инвестициям. Проекты до оплаты не доводит, сотрудников распускает, нанимает из под проекты. Берет взрослых архитекторов с финансовыми обязательствами, а когда увольняет - спрашивает: а ты что, на фрилансе не работал никогда? Для него нормально жать тебе руку и обещать золотые горы, а потом нарушить все договоренности, потому что это не прописано в договоре. Очень непорядочно себя ведет в отношении сотрудников в командировках. Овертаймы не оплачиваются, условия никакие, работников ставит в выгодные для себя условия. Не стоит доверять ему, все действия проверяйте. Сотрудникам не хватает работы, киснем в простое, а Б.А. за простой вычитывает из зарплаты. Компенсации при увольнении нет, доверять этому типу не стоит, все это вранье и пустая болтовня. Офис так и не отркыл, хотя все сотрудники за офис голосовали.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Bassin Development. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.02.2026
Рабочие дни насыщенны. Человеку с неуравновешенной нервной системой может пойти на пользу или не пойти, поскольку покупателей много и тип людей разный - отсюда выработка стрессоустойчивости. Руководство понимающее, легко идет на встречу. Зарплата хорошая и зависит только от желания работать и, что немаловажно, дают ее в сроки. Если требования выполняешь, то никаких претензий со стороны руководства нет, и штрафов тоже. Дружелюбный коллектив, интересная корпоративная жизнь.
01.11.2024
Хороший коллектив и руководство, которые всегда поддержит, подскажет и поможет, если это нужно. Достойная ЗП и премии. Возможность расти и развиваться.
07.04.2025
При выборе работы для меня важно было следующее: 1. удобное месторасположение, 2. Стабильность компании. Компания, давно на рынке, все, что мне было важно в условиях работы мне подошло. Коллектив в отделе дружный, да и со смежными отделами была налажена хорошая коммуникация. Начальство так же адекватное, С оформлением не затягивают, оформляют с 1-го дня, по ТК. Заработная плата по рынку средняя, но есть, ее можно увеличить за счет своих показателей и показателей отдела в целом. Выплаты всегда происходят без задержек, какие-то спорные вопросы спокойно разрешаются.
14.04.2023
Серая зарплата, ген.директор охреневшая в конец
08.07.2025
Близко к дому, удобный график работы, который можно выбрать, дружелюбная атмосфера на работе, своевременная выплата заработной платы, выплаты за отпуск и больничный, комфортно работать в зале, зимой тепло, летом прохладно.
28.11.2025
Являюсь выпускником синергии, на последнем курсе вообще не думал, что буду здесь же и работать, но жизнь решила по-другому. Рад, что остался в этом отзывчивом коммьюнити. Работы много, но проекты реально интересные, условия человеческие. Приятно, что мне действительно нравится то, чем я занимаюсь
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы