Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюПенза
Комментарий
Система вознаграждения Прогресс, обучение, позитивное мышление, нацеленное на результат каждого из сотрудников
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
30.10.2024
Ничего, все устраивает, все хорошо Все супер. Отлично встретили, обучили, адаптировали, и самое главное нигде не обманули
04.10.2024
Увеличить активность ведения социальных сетей, чтобы привлечь большую аудиторию и повысить узнаваемости компании Коллектив очень дружелюбный и отзывчивый, коллеги всегда готовы помочь и поддержать. Руководитель отлично организовывает рабочий процесс, поддерживает и мотивирует на достижение лучших результатов. Особенно ценю возможность профессионального развития и обучения, которые предоставляются в компании.
04.10.2024
Увеличить количество парковочных мест Возможность самостоятельно планировать свой рабочий день, тёплое и дружеское отношение внутри коллектива, быстрый выход на высокий уровень дохода, карьерный рост
07.08.2024
Мне все нравится, но иногда трудно припарковаться. Отличная атмосфера, пришла без опыта работы в продажах, понравилось обучение, все доступно и интересно. Коллеги во всем поддерживают и помогают.
23.10.2023
Регулярно проходим обучение и тренинги. Можно обучиться с нуля. Руководству важен твой результат, работы хватает. Хорошая система наставничества.
26.05.2023
Больше парковочных мест Дружный коллектив, обучение, корпоративные мероприятия, возможность выйти на высокий доход
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТОЧНО. Недвижимость. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.11.2025
Карьерных перспектив нет, авторитарный стиль правления, повторение тех же самых действий, которые уже не привели к результату. Суматоха и беготня, на Олимпе - Олег Петрович Феодалов (фамилия изменена по правилам медицинской этики), его коронный и тревожный опрос: Ну че сколько лотков отгрузил?
16.09.2025
Хочу отметить в первую очередь дружелюбный и поддерживающий коллектив, что создает в нашей компании комфортную рабочую атмосферу. Всегда есть возможность для новых обучений, тренингов и развития. Так же хотелось бы отметить, что в нашей компании достойные условия оплаты труда, своевременные выплаты и возможность для развития карьеры, а так же интересные корпоративные мероприятия.
23.02.2026
Устраивалась на работу как СМЗ, потом перешла в штат. На нашем дарке отличный коллектив, зарплату выплачивают всегда без задержек. Плюс ко всему компания дает работникам много разных дополнительных бонусов, например, компенсация обедов, компенсация затрат на медицину и спорт и много других. Я рада, что пришла сюда работать.
13.05.2026
Работаю в этой компании в отделе продаж около года. Место хорошее, удобное расположение. Заработная плата выше среднего, хорошие условия работы. В выходные и праздники отдыхаю. Отпуск и больничный без проблем дают, в общем все как положено по ТК РФ.
24.12.2024
Пришел сюда без большого багажа и опыта и был готов учиться. Здесь это самое главное. . Оплата неплохая, но многое зависит от конкретных показателей и должности.
15.03.2024
Стабильная з/п, дружный коллектив, компания надежная с карьерным ростом, компанию рекомендую. Оплачиваемые отпуск и больничный.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы