Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Дружный высококвалифицированный коллектив, нацеленный на достижение целей компании. Неравнодушное отношение к труду и поставленным задачам, как у простых сотрудников, так и у руководства. Система нематериального поощрения сотрудников - билеты на культурно-массовые мероприятия и скидки на фитнес и базы отдыха
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.09.2023
Комфортное начало дня, можно развиваться, начальство понимающее.
13.08.2023
Компания с богатой историей, делает серьезный и нужный продукт. Атмосфера семейного духа. Есть возможность роста - главное вести диалог с руководителем. Работа всегда оценивается не только словами, что тоже важно. Программа поддержки спорта не только для сотрудников, но и распростроняется на членов семьи и друзей - можно вместе ходить в спортзал.
04.04.2023
Комфортное начало дня, коллектив отличный, можно расти и развиваться, никто не гонит, медицинскую страховку предоставляют.
28.02.2023
Хорошая компания, с развитой корпоративной культурой. Очень много делают для сотрудников: корпоративные, культурные и спортивные мероприятия, подарки и тд. Ещё один плюс - это возможность расти в компании. Не везде создаются такие условия. Руководство в целом адекватное, требуют все в рамках необходимого. Коллектив приятный, хоть и много сотрудников, но есть чувство «семьи». Переработки бывают, но только по необходимости. Очень нравится гибкое начало рабочего дня, можно планировать свой день и не отпрашиваться пораньше и тд.
19.02.2023
Гибкий рабочий график, атмосфера, тимбилдинг, кафе прямо у работы
11.10.2022
Хорошая компания, с развитой корпоративной культурой. Очень много делают для сотрудников: корпоративные, культурные и спортивные мероприятия, подарки и тд. Ещё один плюс - это возможность расти в компании. Не везде создаются такие условия. Руководство в целом адекватное, требуют все в рамках необходимого. Коллектив приятный, хоть и много сотрудников, но есть чувство «семьи». Переработки бывают, но только по необходимости. Очень нравится гибкое начало рабочего дня, можно планировать свой день и не отпрашиваться пораньше и тд.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Институт Авиационного Приборостроения Навигатор. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.07.2025
В компании Вкусвилл высокие требования к качеству работы сотрудников, при этом она отличается от других сетей лояльным отношением руководства к персоналу. В коллективе всегда доброжелательная дружеская атмосфера.
17.06.2024
Работа официальная через трудовой договор. Удобство и близость к месту проживания. Белая, своевременная зп. Отличный коллектив.
01.04.2025
Мне нравится, что в «СоюзСпецОдежде», смотрят не на возраст, а на желание работать. Пришла с приличным опытом работы в торговле, правда в продуктах. Но мне помогли всем коллективом, обучили всем премудростям. Не сразу конечно, но начала выполнять план, естественно получать стала больше и это здорово. Мне здесь нравится.
21.08.2025
Своевременная зп, премии за хорошую работу, бесплатное обучение, возможность карьерного роста, стабильность, до работы удобно добираться, оборудованная комната для приема пищи, удобный рабочий график и многое другое.
03.04.2024
Отношение, понимание, поддержка, дружелюбный коллектив, всегда помогут, подскажут, расскажут., руководство хорошее , не смотря на требовательность к работе .
11.09.2024
Мэпговно-проект это шарага, созданная молокососами которые не имеют опыта в проектировании. Чапурин, Бахтадзе, Дмитриев кидают заказчиков и субподрядчиков на деньги, поэтому с ними никто не хочет работать.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы