Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Хорошая компания, с развитой корпоративной культурой. Очень много делают для сотрудников: корпоративные, культурные и спортивные мероприятия, подарки и тд. Ещё один плюс - это возможность расти в компании. Не везде создаются такие условия. Руководство в целом адекватное, требуют все в рамках необходимого. Коллектив приятный, хоть и много сотрудников, но есть чувство «семьи». Переработки бывают, но только по необходимости. Очень нравится гибкое начало рабочего дня, можно планировать свой день и не отпрашиваться пораньше и тд.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.09.2023
Комфортное начало дня, можно развиваться, начальство понимающее.
13.08.2023
Компания с богатой историей, делает серьезный и нужный продукт. Атмосфера семейного духа. Есть возможность роста - главное вести диалог с руководителем. Работа всегда оценивается не только словами, что тоже важно. Программа поддержки спорта не только для сотрудников, но и распростроняется на членов семьи и друзей - можно вместе ходить в спортзал.
04.04.2023
Комфортное начало дня, коллектив отличный, можно расти и развиваться, никто не гонит, медицинскую страховку предоставляют.
28.02.2023
Хорошая компания, с развитой корпоративной культурой. Очень много делают для сотрудников: корпоративные, культурные и спортивные мероприятия, подарки и тд. Ещё один плюс - это возможность расти в компании. Не везде создаются такие условия. Руководство в целом адекватное, требуют все в рамках необходимого. Коллектив приятный, хоть и много сотрудников, но есть чувство «семьи». Переработки бывают, но только по необходимости. Очень нравится гибкое начало рабочего дня, можно планировать свой день и не отпрашиваться пораньше и тд.
19.02.2023
Гибкий рабочий график, атмосфера, тимбилдинг, кафе прямо у работы
03.02.2023
Дружный высококвалифицированный коллектив, нацеленный на достижение целей компании. Неравнодушное отношение к труду и поставленным задачам, как у простых сотрудников, так и у руководства. Система нематериального поощрения сотрудников - билеты на культурно-массовые мероприятия и скидки на фитнес и базы отдыха
Помогите составить детальное представление о работе в компании Институт Авиационного Приборостроения Навигатор. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.04.2026
Я решила написать это сообщение, чтобы предостеречь вас от сотрудничества с ООО "Акведук" в Москве, офис которого я посетила на Дмитровском шоссе в конце марта 2026 года. До того момента я еще не ознакомилась с уже имеющимися отзывами об этой компании на сайтах отзовиков в интернете, а зря, чем и хочу поделиться. Все началось с звонка от Дмитрия, который, пытаясь быть убедительным, расписывал мне всевозможные "премии" и "бонусы" работы в их компании. Его речь, изобилующая неловкими паузами и странными акцентами, показалась мне непрофессиональной, но я решила не придавать этому значения, списав на возраст. Когда я приехала в офис по адресу Дмитровское шоссе, 62, меня встретил вид, который сложно описать словами: обветшалые стены, обшарпанные потолки и рваный линолеум. Это было первое, что бросилось в глаза, и я испытала настоящий шок. Меня встретил Денис Иванович, директор московского филиала, представившийся как исполнительный директор московского обособленного подразделения астраханской компании ООО "Акведук". Он произвел впечатление человека с некоторой хитрецой, а его внешний вид – потертые джинсы, свитер с оленями и старые ботинки – вызывал мысли о непростой судьбе. Поднявшись на шестой этаж, я оказалась в каком-то сюрреалистичном представлении. Вместо деловой беседы о перспективах мне рассказывали о фантастических иллюзиях и «мохнатых» партнерах вроде Лукойла и Газпрома, о которых говорилось с пафосом. Я наблюдала за нервозностью Дениса Ивановича, который теребил карандаш и свой свитер, и полным равнодушием Дмитрия, который явно предпочитал переписку в телефоне и просмотр роликов на YouTube. После короткого и бессмысленного разговора, который можно охарактеризовать как "вешание лапши на уши", мы прошлись по офису. Антисанитария, ощутимая по запаху, и поникшие лица сотрудников, погруженных в работу с "энтузиазмом", говорили о многом. Офис был просторным, но пустующих рабочих мест было предостаточно, что явно указывало на кадровый голод. Мое решение не связываться с "Акведук" окончательно укрепилось после посещения санузла. В общем, я настоятельно советую всем избегать этой компании. Если же вы любите острые ощущения, то, возможно, вам там понравится.
13.04.2026
- Комфортная атмосфера в коллективе - дружелюбные коллеги, лояльное руководство ; - Условия труда: график работы 5/2, уютный офис с собственной кухней и зоной кафе; - Возможность учиться и развиваться - компания правда заботится о профессиональном росте сотрудников - за 4 года работы научилась очень многому. Насчет work-life balance здесь тоже все ок - переработки случаются, но крайне редко, да и в целом интенсивность работы позволяет брать на себя новые задачи и в спокойном темпе чему-то учиться, а коллеги всегда готовы в этом помочь и поддержать - было бы желание) - Про всевозможные корпоративные мероприятия и праздники писать долго, главное, что они есть и проходят в интересном творческом формате.
25.08.2023
Коллектив если повезет хороший. Разные графики в зависимости от проекта
18.12.2023
Гляжу некоторые случайно на завод приходят. Но поверьте это не очень подходящее место перекантоваться. Здесь есть минус - заставляют работать и иногда учиться. Из плюсов – за это платят неплохие деньги)))))))))
17.06.2025
Компания открытый работодатель на рынке 4ый десяток лет. Все выплаты прозрачные в белую, своевременные., это главное. За свой счет компания проводит обучения и тренинги, делает скидку на продукцию своим сотрудникам, Официальное трудоустройство. Оплачиваемые отпуска и больничные.
23.01.2023
Руководство и коллектив так себе, нет возможностей подняться по карьерной лестнице и мне это прямо на собесе сказали. Нет места для отдыха и обеда. Так что позитивного мало.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы