Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСочи
Комментарий
Увеличение оклада или добавление новых KPI, можно поработать с системой мотивации. В первую очередь карьерный рост,если ты адекватный,целеустремленный сотрудник который любит своё дело,то быстро поднимешься по карьерной лестнице. Общение с клиентами магазинов X-ONE,это не просто общение,а эмоции,причём позитивные. Работая в этой компании можно обзавестись очень полезными и приятными знакомствами. Так же набраться много личного психологического опыта.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
03.06.2023
Желательно корпоративное обучение за счет компании для расширения компетенций Деловой, системный подход руководства к работе. Оперативное решение рабочих вопросов. Отсутствие бюрократии. Достойная заработная плата и мотивация. Дружный, профессиональный коллектив.
10.04.2023
Работаю уже более 2-х лет. Впечатления только положительные. Руководство лояльное. Зарплата выплачивается вовремя. Научился работать со многими площадками (Маркет плейсы, интернет магазины). Научился организовывать работу склада. Работой очень доволен. Не разу не усомнился работе в компании X-ONE.
28.02.2022
Все что нужно для работы имеется Отзывчивое руководство , отношение к сотрудникам только положительное , общение в коллективе уважительное , зарплату никогда не задерживают
19.02.2022
Могу только пожелать компании дальнейшего развития и процветания Отлаженные процессы работы и взаимодействия в команде находятся на высоком уровне. Работа удаленная, график гибкий. Главное, чтобы поставленные задачи были выполнены в срок. Атмосфера в компании комфортная, коллектив дружный, отношение уважительное Зарплата выплачивается без задержек
11.02.2022
Иногда работы слишком много. Наверное, как и везде. Иногда количество задач нужно выполнять не 1 сотруднику, а нескольким, но ты, например, пока один в отделе, так как компания достаточно молодая и сложно найти хорошх сотрудников. Но мотивацию всегда можно обсудить с руководством. По факту нет больничного Свободный график. Главное выполнять задачи в поставленные сроки. Возможность удаленной работы Приятный коллектив Справедливое руководство Заработная плата достаточно высокая. Выплаты без задержек. Есть возможность быстрого карьерного роста
01.02.2022
Из минусов: Иногда работы слишком много. Иногда количество задач нужно выполнять не 1 сотруднику, а нескольким, но ты, например, пока один в отделе, так как компания достаточно молодая и сложно найти хорошх сотрудников. Но мотивацию всегда можно обсудить с руководством. Это было так сказать в начале пути компании. Сейчас уже с этим проще Нет медицинской страховки Работаю в компании со дня основания. За всё время как и везде были как положительные так и отрицательные моменты. Из плюсов: Свободный график. Главное выполнять задачи в поставленные сроки. Возможность удаленной работы Приятный коллектив Справедливое руководство Заработная плата достаточно высокая. Выплаты без задержек. Есть возможность быстрого карьерного роста
Помогите составить детальное представление о работе в компании x-one. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
09.02.2025
Когда я пришла на работу, думала работа мечты, отличный график, зп 1 раз в неделю, премии за KPI. Что ж сказка закончилась после общения с руководителем Пушкарской Ирины. Сначала все было гладко, она говорила и зп будут платить менеджерам 50 тыс в месяц, и график отличный 6 часов в день, премии будут получать, ведь менеджеры работающие от 3-х месяцев от 100 тыс минимум получали. Думаю не вакансия,а мечта. Но потом понеслось, по всем вопросам Пушкарская просто игнорировала, посыл был такой, не вы такой другой человек придет. И я же верила что действительно все так хорошо, правда менеджеры который уже по работали в Лидофоне мне говорили "Вам вообще не стыдно людей подписывать на такую работу?" По общалась с коллегами, они говорят что денег реально заработать. просто у людей не получилось пройти стажировку вот и наговаривают. Но дальше хуже, одна кандидатка сказала что люди стажировку не могут пройти и 3 недели. Т.е. вакансия заявляет что стажировка будет от 2-х до 5- ти дней, а люди сидят на честном слове неделями. И это не единожды.Постоянно меняли скрипт, госпожа Пушкарская в полном игноре, т.е. рекрутеры говорят одну информацию, а по факту все по другому. Потом оказалось что 50 тыс это не оклад, а сделка. Т.е. когда у Лидофона накрылась программа почти на 3 недели, люди просто просидели после нового бесплатно. Им еще и вдогонку скажут "не нравиться, можете быть свободными". Самое приятное для меня, что одним днем отдел рекрутинга уволили. Т.е. 3 человек уволили оставили троих. Один из которых уже отсидел за мошенничество, второй молодой парень. Ну и конечно Эльвина, которая расскажет вам обо всех плюсах компании, если они даже не действительны. Остальные кураторы, менеджеры и ведущие трансляции сидят за штрафы, постоянные претензии и постоянном негативе. Подводя итог, могу сказать- людей штрафуют, обманывают, оставляют без зарплаты, тотальный контроль. Думала хуже пирамид нет, но спасибо Пушкарской и Лидофону!
20.08.2026
Платят маленькие оклады, обещают премии, которые платят своим приближенным. Грозят уволить по ТК. Перебрасывают клиентов на своих приближенных.
28.08.2025
Их нет Удобное расположение рядом с метро, большой дружный коллектив, стабильная белая зп, карьерный рост, ДМС, корпоративные мероприятия
06.06.2025
-Старое здание офиса -Белая ЗП -Оформление по ТК -Дружный коллектив -Хорошее руководство -Дорога от метро 5 минут
25.08.2023
Познакомилась с хорошими людьми. Есть график 5/2, неплохая столовая
16.05.2026
Не советую данную компанию, если вы профессионал в своем деле. В компании процветают сплетни и интриги. Коммерческий директор набирает молодых и неопытных сотрудников, чтобы заглядывали ей в рот и не спорили с её неадекватными решениями. А главное зарплата минимальная, все остальное идёт в премию, о чем тактично умалчивается и вы узнаете это при трудоустройстве! Людей увольняют по настроению ком.дира одним днём и без причин, хотя нет, причина - они умнее нее, либо просто ей не понравились. Не тратьте свое время, качество продукции также оставляет желать лучшего.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы