Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюХабаровск
Комментарий
Из минусов: Иногда работы слишком много. Иногда количество задач нужно выполнять не 1 сотруднику, а нескольким, но ты, например, пока один в отделе, так как компания достаточно молодая и сложно найти хорошх сотрудников. Но мотивацию всегда можно обсудить с руководством. Это было так сказать в начале пути компании. Сейчас уже с этим проще Нет медицинской страховки Работаю в компании со дня основания. За всё время как и везде были как положительные так и отрицательные моменты. Из плюсов: Свободный график. Главное выполнять задачи в поставленные сроки. Возможность удаленной работы Приятный коллектив Справедливое руководство Заработная плата достаточно высокая. Выплаты без задержек. Есть возможность быстрого карьерного роста
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.06.2023
Увеличение оклада или добавление новых KPI, можно поработать с системой мотивации. В первую очередь карьерный рост,если ты адекватный,целеустремленный сотрудник который любит своё дело,то быстро поднимешься по карьерной лестнице. Общение с клиентами магазинов X-ONE,это не просто общение,а эмоции,причём позитивные. Работая в этой компании можно обзавестись очень полезными и приятными знакомствами. Так же набраться много личного психологического опыта.
03.06.2023
Желательно корпоративное обучение за счет компании для расширения компетенций Деловой, системный подход руководства к работе. Оперативное решение рабочих вопросов. Отсутствие бюрократии. Достойная заработная плата и мотивация. Дружный, профессиональный коллектив.
10.04.2023
Работаю уже более 2-х лет. Впечатления только положительные. Руководство лояльное. Зарплата выплачивается вовремя. Научился работать со многими площадками (Маркет плейсы, интернет магазины). Научился организовывать работу склада. Работой очень доволен. Не разу не усомнился работе в компании X-ONE.
28.02.2022
Все что нужно для работы имеется Отзывчивое руководство , отношение к сотрудникам только положительное , общение в коллективе уважительное , зарплату никогда не задерживают
19.02.2022
Могу только пожелать компании дальнейшего развития и процветания Отлаженные процессы работы и взаимодействия в команде находятся на высоком уровне. Работа удаленная, график гибкий. Главное, чтобы поставленные задачи были выполнены в срок. Атмосфера в компании комфортная, коллектив дружный, отношение уважительное Зарплата выплачивается без задержек
11.02.2022
Иногда работы слишком много. Наверное, как и везде. Иногда количество задач нужно выполнять не 1 сотруднику, а нескольким, но ты, например, пока один в отделе, так как компания достаточно молодая и сложно найти хорошх сотрудников. Но мотивацию всегда можно обсудить с руководством. По факту нет больничного Свободный график. Главное выполнять задачи в поставленные сроки. Возможность удаленной работы Приятный коллектив Справедливое руководство Заработная плата достаточно высокая. Выплаты без задержек. Есть возможность быстрого карьерного роста
Помогите составить детальное представление о работе в компании x-one. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.12.2024
Отличный магазин, рядом с домом, хороший коллектив и хороший руководитель у нас, цены нормальные и условия работы. Вкусно и разнообразно обедаем за счет работодателя.
26.05.2025
удобное расположение , добираться удобно, надежность и стабильность компании, карьерный рост в компанию пришел на должность простого кладовщика через 3 года вырос до старшего, зарплата белая и есть все необходимые отчисления налогов, бесплатная спецодежа, удобный график, оборудованная комната для приема пищи, соцгарантии.
17.09.2023
Отстойная компания, никому не рекомендую.
17.07.2024
Босоногая шалупонь из МЭП-ПРОЕКТа настолько богатая, что может себе даже позволить бричку в лизинг на 3 года. Примерная дата будущего банкротства говноМЭП вангую январь -февраль 2027 года.
25.08.2023
- Оплата труда (не соответствует громкому лозунгу "Престижная работа в авиационной отрасли") - Нет компенсации питания - В корпоративном транспорте иногда может не оказаться свободного кресла и ехать придется стоя (хотя автобус не предназначен для перевозки пассажиров стоя) - Парковка для личного транспорта сотрудников платная (плата символическая, но есть)
25.03.2025
Компания регулярно задерживает зарплату — каждую копейку приходится выбивать. После отправки акта нужно ждать ещё три дня, прежде чем деньги поступят на карту. На собеседовании уверяют, что задержек нет, но на деле всё выясняется уже в процессе работы. Я на каждом этапе уточнял этот момент, и меня уверяли, что выплаты происходят вовремя. Компания нарушает Трудовой кодекс РФ: стажировка не оплачивается. Сотрудники генерируют лиды, после чего покидают стажировку, не получая за свою работу ничего, в то время как компания зарабатывает. Я устраивался на должность куратора, но меня заставили пройти стажировку на менеджера, объяснив это необходимостью понять работу изнутри. Я успешно завершил стажировку, выполнил требуемый план, но, к своему удивлению, после этого меня направили ещё на два собеседования с руководством. В итоге я потратил две недели на обучение и стажировку, а после мне сообщили, что я могу не подойти. Зарплата должна выплачиваться по пятницам, но в назначенный день денег я не получил. Всё выходные я писал и звонил руководителю. Сначала он обещал, что перевод вот-вот поступит, но затем перестал выходить на связь. В понедельник мне выплатили только деньги за обучение и сообщили, что я им не подхожу. Видимо, им нужны сотрудники, которые не будут отстаивать свои права. За последние дни работы платить отказались, но после угроз обращения в трудовую инспекцию пообещали перевести деньги. В итоге выплаты так и не поступили, а на звонки и сообщения мне больше не отвечали. Компанию заблокировали на HeadHunter. Не тратьте своё время — работать там не стоит!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы