Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Заказывает здесь воду в наш салон в течение двух лет. Удобная система оформления заказов, все данные с прошлого заказа сохраняются, не занимает лишнего времени. Есть на выбор много промежутков доставки воды. Рабочие сами заносят воду куда нужно, меняют бутылки. Множество систем оплат.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
04.06.2025
Взяли экспедитором почти без опыта. Учился всему на практике можно сказать. Из самого сложного – связь с клиентами. Не все спокойные, особенно когда задерживаемся. Еще необходимость все оформлять и держать на контроле, так как на мне весь документооборот. Сейчас освоился, все получается) По зп без претензий, платят как положено, есть свои бонусы типа скидки на воду. Надеюсь еще что-нибудь интересное в плане бонусов придумают для своих))
30.04.2025
Работаю логистом в Хваловских водах. Все устраивает. Удобный офис, нормальное начальство, заработок неплохой. Сама по себе работа не простая, так как часто всякие форс-мажорные обстоятельства бывают, надо быстро соображать, чтоб водителей не подвести.
18.03.2025
Мне нравится работа в ХВ, условия предложили вполне комфортные, график устоявшийся, если что можно подмениться внутри коллектива, выручаем друг друга. Будучи менеджером, пришла с небольшим опытом, здесь на первичном обучении познавала всю науку. Работа для меня несложная, говорили, что важна психологическая устойчивость при работе с клиентами, но меня это не напрягает. Негатив бывает, но я через себя его не пропускаю, всегда стараюсь решать проблемы с максимальной пользой для клиентов.
18.03.2025
С 2019 года работаю здесь, все время на телефоне. Иногда прямо чувствую, как выгораю, но отпуск помогает привести мысли в порядок и отдохнуть головой от работы. Для себя перспектив других не вижу, в любом случае понимаю, что по заработку более лучшие условия найти вряд ли получится. А здесь все знакомо, требования нормальные, ко мне претензий нет.
18.02.2025
Я давно работаю водителем и могу сказать, что Хваловские воды ценят своих сотрудников. Машины всегда в хорошем состоянии, а руководство всегда готово выслушать. Маршруты разнообразные, нет такого, чтобы работа мне надоедала. График да, довольно напряженный, но время на отдых все же остается.
16.01.2025
Мне здесь все нравится. Работаешь за одного сотрудника, а не за трех) Обязанности распределены так, что рабочего времени на работу хватает, авралы очень редки, задерживаться не нужно. Внутри коллектива вежливо-дружеские отношения. Нет хамства, руководители не повышают голос, даже в споре нормально разговаривают.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Хваловские воды. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Приятное руководство, дружный коллектив. Высокие суточные. Оплачивают нормальные гостиницы в командировках. В компании главное - предложить решение проблемы, а не искать виноватых, что мне нравится
27.01.2024
На з/п можете не рассчитывать. От слова совсем. Официально не трудоустраивают. Говорят офис у нас в другом городе, если хотите официально – сдавайте документы там! Считаем по деньгам: 1) 1000 р выход 12 ч рабочий день - это 83 р в час. Хуже нигде нет, поверьте. 2) Вас обяжут использовать свой личный Вотсап (корпоративного у них нет) вы будете обязаны перевести свой личный номер на бизнес-тариф (иначе ваш номер заблокируют за рассылку спама) и осуществлять спам-рассылки!!! Так что ваш личный номер перестанет быть вашим личным! 3) 500 р платят за приведенного в офис клиента. НО! Базу дают настолько холодную, что вы не сможете пригласить более 2-3 человек из которых половина точно не дойдет до офиса. 4) Трафик крайне мал. Работать не с чем. Дают холодную базу двух и более годичной давности. 5) Совершать по регламенту нужно 250 звонков в день. В Холодную! Это по 2 минуты на звонок, на секундочку, в которую вы должны успеть уложиться и проговорить все по длиннющему регламенту. 6) Текучка ужасная! Из всего потока, который набрали со мной не остался никто. Подумайте об этом! Если вам не критична з/п в 5000 - 10 000 (я не шучу) то вам сюда. Больше тут не заплатят.
05.03.2025
Считаю свою работу ответственной и важной. В должности менеджер международного call-центра работаю полтора года. Клиентский поток достаточно большой, поэтому нужно уметь грамотно распределять своё время, быстро реагировать на самые разные ситуации, быть эмпатичным человеком. Из плюсов – гибкий график (можно выбрать 2/2 или 3/3, очень удобно кто учится не на дневной форме обучения), своевременная белая зарплата. Возможность улучшить свои знания английского языка с носителями языка.
25.08.2023
Всего месяц в компании, ничего плохого сказать не могу. Обучение качественное, много дают материала, который для работы очень пригождается. До офиса добираться удобно, в центре находится. Работа 5\2, оплата без задержек, коллектив приятный.
01.12.2024
Пришла сюда новичком в своей сфере, переживала конечно, но все ок. У меня прекрасные коллеги, которые помогли быстро влиться в работу! В следующем месяце будет год моей работы здесь - все устраивает! Здесь ценят ответственных сотрудников и создают лучшую атмосферу для хорошей работы.
21.02.2025
Уже полгода работаю в компании менеджером. Раньше тоже занимался продажами , но в другой сфере, поэтому опыта достаточно. Компания «Союзспецодежда» честная, открытая, все прозрачно, можно самому посчитать сколько получишь денег, все выплаты в белую. Условия работы — «все для людей»: удобное расположение (5 мин от метро), комфортные условия для работы, выделенное оборудованное помещение под прием пищи. Коллектив состоит из опытных сотрудников, которые всегда готовы оказать помощь и поддержку. Торговля продукцией СИЗ, спецодежды и обуви в различных сферах труда действительно специфическая и без командной работы и эффективного обучения не обойтись. Компания существует долгое время и имеет солидную историю в отличие от компаний меняющие свои названия каждые 3 месяца. Разработана весьма эффективная тактика по технологии продаж.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы