Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Устроилась в Хваловские воды менеджером. Все официально, по тк. На телефоне уже работала, так что ничего нового. Каталог выучила быстро. По условиям все довольно просто и понятно, меня устроило. Пока все идет гладко. Минус только один, что особых бонусов у компании нет, корпкультура скромная, хотелось бы побольше активностей.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.03.2026
Я в компанию пришла в прошлом году, взяли экспедитором, подучили. Встречаю водителей, выдаю маршрутные листы, контролирую погрузку. После разъезда машин занимаюсь бумагами. Работа ответственная но интересная по своему. Условия на складе норм. Заработок устраивает,есть смысл напрягаться.
11.03.2026
Я пришла в компанию недавно и сразу увидела, здесь ценят порядок и выстроенные процессы. Это дисциплинирует. Работа конечно напряженная, телефон не умолкает, но в конце дня понимаешь день прошел не зря. Рабочее место обустроено нормально. Коллеги из смежных отделов — водители, экспедиторы — адекватные, с ними легко находить общий язык. Платят как по мне хорошо, но надеюсь вырасти по карьере.
19.02.2026
Я в компанию пришла в прошлом году, взяли экспедитором, подучили. Встречаю водителей, выдаю маршрутные листы, контролирую погрузку. После разъезда машин занимаюсь бумагами. Работа ответственная но интересная по своему. Условия на складе норм. Заработок устраивает,есть смысл напрягаться.
04.02.2026
Я пришла в компанию недавно и сразу увидела, здесь ценят порядок и выстроенные процессы. Это дисциплинирует. Работа конечно напряженная, телефон не умолкает, но в конце дня понимаешь день прошел не зря. Рабочее место обустроено нормально. Коллеги из смежных отделов — водители, экспедиторы — адекватные, с ними легко находить общий язык. Платят как по мне хорошо, но надеюсь вырасти по карьере.
18.01.2026
Работаю водителем на своей машине, формат мне подходит. Маршруты в целом логичные, без лишней беготни по городу, минуя улочки где пробки, район знакомый. Платят два раза в месяц, по деньгам выходит достойно. Документы оформляют отдельно, с разгрузкой помогают, поэтому сосредоточен только на дороге. В целом условия понятные и рабочие
13.01.2026
Работаю на авто. Доход устраивает, выплаты стабильные, маршруты в целом логичные, без лишних кругов, тут это продумано хорошо. Плюс всегда есть поддержка логиста, если что-то пошло не по плану. Зарплата белая и плюшки официального трудоустройства радуют.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Хваловские воды. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
26.10.2023
Заработную плату на младших должностях, так как при устройстве в первый раз в компанию, на младшую должность саппорта был довольно серьёзный отбор, но зп по факту не оправдывает тех усилий.
22.03.2024
Вижу надутые отзывы. Расскажу правду: нагрузка сверхурочная всегда в норме, руководство в виде 1 человека с отсутствием воспитания и уважения к людям. Стек технологий старый, возможностей роста - нет. Работа напоминает игру "Ну, погоди". Это советская игра, в которой волк бегает и собирает яйца в корзинку. Вот так вы будете бегать от проекта к проекту. Много гос проектов с гос подходом. ДМС нет.
18.07.2025
Не рекомендую. Хаос и неуважительное отношение к сотрудникам Работала в компании менее месяца. Минусы: 1. Нет официального трудоустройства с первого дня. Первую неделю (а иногда больше) работаешь за наличные, без оформления. Объясняют это проверкой службой безопасности, но по факту — просто способ «отсеивать» людей без обязательств. 2. Проблемы с документами. Копию трудового договора могут не отдавать по 3 дня, просто игнорируя. В итоге договор подписывается при вас, но не генеральным директором, а финансовым менеджером, который ставит подпись вместо гендира. Это вызывает вопросы к легитимности оформления. 3. Задержки зарплаты. Платят с опозданием на неделю и более. К тому же неверно рассчитывают сумму, приходится самостоятельно разбираться и напоминать. 4. Могут уволить без причины. Абсолютно хаотичный подход к кадрам. Решения принимаются импульсивно, без предупреждения. Причиной может быть что угодно — возраст, внешность, настроение руководства. 5. Серая зарплата. На собеседовании обсуждают один уровень дохода, но также есть часть — в виде "премий", которые обещают как гарантированные. По факту — при увольнении получаете только белый оклад. 6. Руководство неадекватное. Генеральный директор создаёт хаотичную, токсичную атмосферу. В компании бардак, высокая текучка, долги и плохая кредитная история. Итог: Если вам важны стабильность, уважение и прозрачность условий — не тратьте время. Здесь вы этого не найдёте.
21.11.2023
Из плюсов гибкий график. Из минусов хотелось бы иметь хоть какой-нибудь оклад для начинающих специалистов. Работать приходится много, а оплаты нет
05.12.2023
Лично я оцениваю работу по следующим критериям: 1. Деньги. С заработной платой в компании все в порядке: платится стабильно вовремя, официально + система премирования 2. Стабильность (надежность компании - более 30 лет существования. 3. Перспективность. Сюда входит в первую очередь профессиональный рост, за счет отличного обучения, а так же карьерный рост. 4.Время. График работы стандартный 5/2. 4. Хороший коллектив, люди отзывчивые, дружелюбные. Всегда пойдут навстречу и помогут.
30.07.2024
КЛОУН №3. Чапурин ВаськаВялый Василич 60% учредитель цирка и компании мэпГОВНОпроект. Кроме того что кидать заказчиков и сотрудников на бабки больше ничего не умеет. Со своими секретутками (Инга, Анька) из КАПСТРОЙСИТИ кочует по Москве. Чапурин в чёрном списке проектировщиков, поэтому спрятался за Будную Таньку. Новая шарашка не имеет в штате проектировщиков с дипломами и состоящих в НОПРИЗе. Набирают студентов лохов однодневок, которым и платить не надо. У говномэпа нет своих проектов, поэтому нужны лохи со своими наработками. Чапурин менеджер, который ничего не понимает в проектировании и сроках, главное это вывести прибыль через подставную фирму и обанкротить говномэп.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы