Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВолгоград
Комментарий
Условия труда, отношение со стороны руководства, уровень зарплаты Система обучения, близость к дому, выпуск только качественного продукта
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
09.02.2025
Хотелось бы более взвешенных решений и проектов, без потери затраченных ресурсов и труда. Установленный сезонный график работ. Четкое выполнение всех рекомендованных мероприятий. Поддержка руководства в любых сложных ситуациях. Финансирование всех необходимых затрат с обязательным рациональным подходом. Хорошее человеческое отношение к персоналу.
04.12.2024
Маленькая комната персонала,переработки по времени,не оплачиваются,текучка кадров.Отсутствие уборщицы. Выплата з.п.вовремя,форма,хорошее руководство.Обучение на месте
03.12.2024
Оплата труда можно было сделать побольше. Улучшить условия труда. Близко к дому. Дружный коллектив. Корпоративные подарки и бонусы.
11.11.2024
Коммуникации между сотрудниками, Зарабатная плата, должна быть достаточно высокая Близость к дому, график работы, условия труда,можно было составить график, который подходил всем работникам.
09.11.2024
Уровень заработной платы в месяц. Возможность карьерного роста Близость к дому. График работы свободный. Подработки в выходные дни.
12.09.2024
Сеть уже не работает, а жаль. Сейчас нет местной сети куда могут прийти местные производители. Грамотное руководство коммерческой службой, быстрое и оперативное решение всех вопросов
Помогите составить детальное представление о работе в компании РАДЕЖ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
09.06.2023
В продажах не бывает все гладко и идеально. Порой могут быть колоссальные цифры продажи, а порой и средние. Но если брать даже ежемесячную зарплату, то не ниже рыночной выходит. Все выплаты своевременные на карту, отпуск по графику оплачиваемый, больничные тоже оплачивают. Есть помещение где можно покушать, попить кофе, чай.
29.03.2024
Моменты пока, что только положительные, хотя и работаю уже полтора горда. Коллектив отличный. начальство адекватное. обучают помогают. Скоро планируется повышение.
08.11.2023
Руководство адекватное, график хороший, инициатива приветствуется в работе, постоянно развиваешься и учишься новому.
21.11.2023
Изначально работа по гражданско-правовому договору дает неясность, при которой вам придется постоянно доказывать свою заработную плату, чтобы подписать акт и в конечном итоге получить оплату. Возможно, в итоге вы получите зп, но также есть вероятность, что не получите ничего… Никогда не следует соглашаться на такие условия! В компании царит полный хаос, а руководство вызывает настоящий ужас.
17.04.2024
Честная и стабильная оплата в срок, ни разу за полгода не задержали. Супервайзер всегда помогает.
12.11.2025
Несмотря на то, что я уже не первый год в продажах, потенциал все еще имеется. Вот уже как два года работаю в Союзспецодежде, и мне есть с чем сравнивать.В плане преимуществ работы я точно ушел на «повышение», здесь совсем другой подход по условиям и требованиям, в лучшую сторону. Бывают конечно у кого-то косяки, но руководство в данном случае действует без перегибов. Платят вовремя, получаю оклад + неплохие проценты с продаж. Продукция качественная, компания в своих кругах достаточно известная, так что клиенты есть. В целом компанией доволен, условия работы для себя считаю достойными.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы