Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
ДМС - расширить список клиник. В Москве офис компании в Коммунарке, что очень далеко от центра Москвы. Излишняя зацикленность на цифровых процессах (которые не всегда работают) и на бюрократических процедурах - большая часть дня уходит на всяческие согласования, а не на работу, но это свойственно всем гос.корпорациям. Нет удаленки или гибрида - а очень жаль. Заработная плата ниже рынка. Компания хорошая — отличный соц.пакет (доп. дни отпуска, компенсация детского сада, мат. помощь к отпуску, дмс, профсоюзные мероприятия). Выплачивается годовая премия (при условии отработки целого календарного года), премии к 8 марта/23 февраля и дню нефтяника, за участие в проектной деятельности. Хорошее место для старта профессии.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
15.03.2025
Рассматривать карьерные перспективы сотрудников внутри компании. Стабильная оплата труда, приятный коллектив и руководящий состав. Социальный пакет, помощь в трудных ситуациях. Дотация детских лагерей.
12.03.2025
Поднять з/п. Все остальное на уровне. Стабильность в з/п, премии, мат помощь к отпуску, наличие 13 зарплаты, профсоюзная деятельность.
28.02.2025
Выполнение несвойственных функций. Нарушение условий охраны труда. Низкая оплата труда. Социальные гарантии. Регламентные выполнение поставленных задач.
27.02.2025
Оплату труда поднять бы не мешало, для севера зарплата низкая. Вахта с остановки до работы есть. СиЗы достойные. Руководство понимающее.
26.02.2025
Замечать и оценивать работу всех сотрудников, а не только избранных. Улучшить поддержание чистоты в кабинетах Дружный коллектив, всегда готов на взаимопомощь. Комфортные условия труда: полное обеспечение оргтехникой, зоны отдыха, питания. Быстрое реагирование на устранение каких-либо неполадок. Внутрикорпоративное обучение, разработка разнообразных проектов.
24.02.2025
Все хорошо, очень понравилось работать в коллективе, все друг другу помогают и дополняют. Комфортные условия работы, дружный коллектив, своевременная оплата труда, нацеленность компании на получение самых высоких результатов.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Газпромтранс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
05.12.2023
Лично я оцениваю работу по следующим критериям: 1. Деньги. С заработной платой в компании все в порядке: платится стабильно вовремя, официально + система премирования 2. Стабильность (надежность компании - более 30 лет существования. 3. Перспективность. Сюда входит в первую очередь профессиональный рост, за счет отличного обучения, а так же карьерный рост. 4.Время. График работы стандартный 5/2. 4. Хороший коллектив, люди отзывчивые, дружелюбные. Всегда пойдут навстречу и помогут.
04.08.2025
1. Генеральный директор самодур, увидите его - сразу все поймёте 2. задачи на сотрудника от него ставятся хаотично и не понятно, как их выполнять - цитата: "проработала 8 дней, выводи 5 менеджеров", считаю, что это неадекватная постановка задачи задним числом 3. задержка заработных плат более чем на неделю (в моем случае 10 дней) 4. Увольнение сотрудников 1 днём без предупреждения, к тебе просто подходит действующий сейчас HR - Коряк Екатерина Николаевна, которая является личным палачом этого Сергея Владимировича и заставляет тебя подписать приказ об увольнении, если этого не сделаешь, то будет угрожать неким Ахмедом из службы безопасности. 5. Также приготовьтесь выпрашивать заработную плату по неделе и более у Янцевой Валерии, которая является финансовым "директором" в компании, которая даже считать не умеет, приходилось пересчитывать зп по 10 раз и доказывать, что твои расчеты верны 6. В трудовом договоре прописывается сумма в 35.000, если отработаете там месяц или два, когда будут вас увольнять, потому что так захотел генеральный, то получите именно эту сумму на карту, не более. не рассчитывайте, что вам заплатят, как вы договорились с Екатериной в "серую", вам просто будут угрожать и все :)) а генеральный в это время будет прятаться в кабинете и даже в глаза вам не выйдет сказать, что вы уволены, все за него сделает Екатерина. 7. Также компания распределяет сотрудников между 3 ООО - это ООО "Турборэнд", ООО "Премиум инжиниринг" и ООО "Мега трейд", который держит его жена Блинчикова Ольга, являясь Генеральным директором. Распределяет сотрудников, чтобы не оплачивать налоги :)) конечно же 8. Кстати! о налогах, тут компания жёстко скрывается, тут Сергей Владимирович - гендир, он же и главный бухгалтер и самостоятельно сдает отчётность или не сдает в налоговую, никому другому это дело не доверяет. + у них долги перед арендодателями за офис около 2 или 3 миллионов. 9. Обстановка в офисе сумасшедшая, гнетущая и все благодаря гендиру и hr Екатерине, работающих там сотрудников от 2-3 лет ВСЕГО !!ВНИМАНИЕ!! - 4-5 человек. вы пообщайтесь, пройдитесь по офису, тех, кого ещё не уволили - работают 1,2 месяца всего в компании, а сколько было слов про костяк! с ума сойти, в компании 35 человек мне говорили, угу))) короче, выводы делайте сами, нужны ли вам психологические заболевания после трудоустройства в данную конторку. всем успехов!
13.10.2023
Очень хорошее место. Нередко можно встретить такое честное начальство. Это достойно уважения
01.12.2024
Пришла сюда новичком в своей сфере, переживала конечно, но все ок. У меня прекрасные коллеги, которые помогли быстро влиться в работу! В следующем месяце будет год моей работы здесь - все устраивает! Здесь ценят ответственных сотрудников и создают лучшую атмосферу для хорошей работы.
28.02.2025
Стабильность, развитие, карьера, солидный портфель заказов, обширная география
21.08.2025
Своевременная зп, премии за хорошую работу, бесплатное обучение, возможность карьерного роста, стабильность, до работы удобно добираться, оборудованная комната для приема пищи, удобный рабочий график и многое другое.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы