Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Чистоту карьерного роста и понимание возможных рисков и трудозатрат Лояльное отношение и ресурсообеспеченность для начинающего сотрудника
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.03.2025
Переработки. Нет роста в профессии. Дисквалификация профессиональная . Деньги платят регулярно и вовремя . Много девушек. Возможность покупать продукцию за 50 процентов.
28.02.2025
Перспективы карьерного роста, акции и распродажи для клиентов. Качество продукции, свободный график работы, общение с клиентами.
12.02.2025
Коммуникация между сотрудниками Свобода в выборе графика, часов работы . Премии партнёрам , отзывчивый коллектив
16.01.2025
На тот момент уровень з п не очень высокая была. Близость к дому. Хороший большой и теплый склад. Своя столовая , отлично кормят.
13.12.2024
Все хорошо ни чего не нужно улучшать Свободное время очень много плюс сотрудники очень хорошие и понимающие сотрудники в этой сфере
12.12.2024
план маркетинга для обычных потребителей продукта, а их большинство. свобода выбора места работы и дохода, команды. разнообразие акций и возможности постоянного роста
Помогите составить детальное представление о работе в компании Oriflame. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
30.05.2024
Зарабатываю во ФРЕШе под 80 стабильно. Просадок особо за полгода не было. Много моего возраста ребят. Хорошо, что добираться близко даже ногами.
21.05.2025
ИТР, эти две , как вы изволили выразиться "жабы" , несут тяготы службы не потому что работы нет или отказываются от другой работы, а потому что отказались оставаться после работы за бесплатно работать. И если не хотите, чтобы про вас "гадости" писали, перестаньте писать ложь. Просто закройте свои рты и не шипите. У вас впереди много "прекрасных" моментов. Берегите нервы 🤗
09.04.2024
В компанию СоюзСпецОдежда устроилась в прошлом году. Мнение о компании уже сложилось в период собеседования и учебы. На собеседовании были озвучены все условия работы, распорядок, обязанности. Всё, о чем говорилось, выполняется. Сотрудников в компании поддерживают, коллектив отзывчивый. Рабочий график устраивает, зарплату не задерживают. Нравится еще, что в людях раскрывают творческий потенциал привлекая к участию в различных мероприятиях.
16.10.2025
Отличный и надежный работодатель. Преимущества – хорошая ЗП (зп складывается из оклада, kpi и % с оборота группы, очень даже конкурентная белая заработная плата, которая, кстати, что не мало важно, всегда приходит вовремя ) официальное оформление, работа рядом с домом. Зарплата без задержек в белую, премии, бонусы, разные плюшки от компании, уютная зона отдыха, кухня оборудованная микроволновкой, холодильником, чай, кофе, печенья, фрукты за счет компании. Есть скидка на товары для сотрудников. Можно сделать карьеру, так как всегда можно научиться у профессионалов своего дела. Работа выполняется строго в рамках трудового договора, ничего лишнего делать не приходится.
15.02.2025
Хорошее руководство: решения имеют логику, отношение к сотрудникам хорошее, есть возможность высказывать свое мнение, задачи интересные
09.06.2025
Плохое состояние здания – помещения арендуются в старом советском институте. В самом здании ремонт давно не делался, обстановка устаревшая. Частые отключения воды – в туалетах часто нет воды, что создает неудобства. Холодно зимой – отопление работает плохо, в помещениях и коридорах бывает очень зябко. Белая и своевременная зарплата – выплаты всегда вовремя, официальное оформление. Дружный коллектив – атмосфера в команде приятная, коллеги поддерживают друг друга. Лояльное руководство – учитывает пожелания работников.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы