Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЧелябинск
Комментарий
Устроилась быстро, коллектив оказался замечательным, что создавало комфортную атмосферу. Кроме того, была возможность гибко подбирать график работы, что тоже стало большим плюсом.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.07.2025
Из минусов: некомпетентное руководство, нет места для отдыха, очень низкий уровень заработной платы, коммуникация между персоналом магазина и руководством практически отсутствует, нет обучения и помощи в адаптации новых сотрудников Из плюсов: близость к дому, корпоративная скидка и рабочая форма
22.07.2025
Набор персонала Частая смена руководства Зона отдыха на 0 Слишком много требований к сотрудникам, в связи с нехваткой персонала Свобода в выборе рабочего графика Оперативное решение вопросов
19.07.2025
Расположение магазина. Улучшить мотивацию для сотрудников во избежание увольнений. Потому что когда не хватает сотрудников, работать приходится за всех в бешеном режиме. Дружный коллектив, возможность карьерного роста. Удобный график, возможность подстраивать его под себя.
19.07.2025
Заработная плата, ниже среднего. Большая загрузка магазина товаром. Нехватка персонала. График работы, лояльный Директор магазина,новые Турецкие коллекции дизайнеров
17.07.2025
Нет порядка в подсобных помещениях Удобный график работы. Скидка персонала на продукцию из новых коллекций
16.07.2025
Взаимосвязь и понимание в работе между "офисом" и магазином, снизить нагрузку на единицу персонала, в частности добором штата, повысить зарплату штату на уровень конкурентов или чуть выше. Учитывать коэффициент недобора штата при проверках. Отзывчивое и понимающее руководство, как на местах так и региональное. Хороший коллектив, приятные бонусы и система мотивации.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Котон Текстиль. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
Близость к дому. В целом ничего хорошего. По приёму на работу совершенно другие были условия
25.08.2023
Интересная работа, с карьерным ростом, вся заработная плата всегда вовремя, потрясающий коллектив, отличное обучение.
05.09.2025
Вы точно сможете не только работать, но и учиться чему-то новому. Для сотрудников есть и скидки на курсы от Синергии, проводятся разные мероприятия, которые я по возможности стараюсь посещать. За три года я замечаю, что улучшил свои профессиональные навыки и личностные качества.
08.05.2024
Плюсы: магазин стильный, сфера небанальная специализация на СИЗ, спецодежде и спецобуви, обучают всему, ассортимент меняется, люди интересные, профессиональные, есть чему учиться, карьерный рост есть, удобное расположение, всегда отметят подарками и поздравлениями, как с личными праздниками, так и с профессиональными достижениями.
25.08.2023
работа физически не сложная и умственно тоже, но и не высокооплачиваемая.
16.01.2026
своевременная зарплата; карьерный рост; хорошие условия труда; корпоративные мероприятия; коллектив; не понятно другое почему на этом сайте в нашей компании публикуют отзывы из Оренбурга, Санкт-Петербурга, наша компания и ее магазины находятся в Москве, Подольске, Екатеринбурге и Ярославле, за чем нам приписывают другие компании и чужих людей?
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы