Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Всем привет! Работал в компании почти 4 года, до всем известных событий в сентябре 22. И то после этого предлагали удаленку, но я решил пуститься в свободное плавание. Из хорошего, действительно качественный продукт, компания растет и развивается на протяжении всего времени что я там работал, вместе с компанией росла и моя ЗП. Да , руководство требовательное, но каких-то зверских методов управления я не увидел. ЗП всегда вовремя и в полном объеме. Коллектив в офисе в Москве приятный, на производстве сам не бывал, но часто общался с коллегами от туда и про них тоже ничего плохого сказать не могу. В целом если хотите получать по рынку или выше и расти, то можно смело идти работать. А негатив пишут сотрудники которые ушли не просто так, сами понимаете.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.11.2023
Коллектив,который я увидела,очень даже сплоченный. Но,как всегда есть но…. Руководитель [Т.]перетянутая мукла ,поехавший человек,который не уважает никого и презирает мнение всех,кроме своего(даже если это мнение обосновано) я права и все ее обоснование в любой ситуации. Советую проходить данную компанию стороной,чтобы сэкономить время и нервы. А насчёт этих матрасов,которые они продают,есть производители и получше.
23.11.2023
Работаю на фабрике больше двух лет. Что могу сказать, у нас цеха - всегда светлые, тепло и чисто. Коллеги всегда поддержат, подскажут, если что. Правда, периодически случаются переработки, но они оплачиваются. Работы много, сейчас все сотрудники получают доплаты к окладу, поэтому в целом никаких проблем с загрузкой не наблюдаем.
17.09.2023
Прошёл собеседование и стажировку. Пока все нравится. Начитался отзывы и хотел отказаться от этой работы, но рад, что согласился и ввязался. Рекомендую. Отдельное спасибо Владиславу П. за ввод в должность и моему РОП.
23.08.2023
ООО «Искуство сна» ИП Мальцева Татьяна Владимировна. Директриса Татьяна постоянно всех морально прессует по телефону и в чате до 23.00 и в выходные тоже. Карьерного роста нет и не будет, удалёнки нет, постоянное повышение плана, без увеличения серой зарплаты, запутанная система начисления процентов, Татьяна психически не уравновешенная постоянно всем и всеми недовольна не отвечает за данные обязательства, всё постоянно забывает и тупит. На фабрике и в офисе огромная текучка кадров, качество продукции резко упало, цены на матрасы высокие и спроса нет на них. Зарплату задерживают обходите стороной эту организацию или бегите оттуда.
02.07.2023
Сплоченный коллектив, начальство внимательное, своевременно платят зарплату.
27.06.2023
Действительно качественный продукт, матрасы которые делают вызывают восхищение у клиентов и их правда приятно продавать. Очень прозрачная система мотивации, всегда знаешь сколько и за что получишь. Требуют с продажников конечно огого, но это в целом везде сейчас так, хочешь зарабатывать, придется потрудиться. Руководство строгое, но справедливое, в беде не бросают и стараются идти на встречу, но при этом требуют результатов. В целом если хотите посидеть спокойно и работать в лайт режиме, то это не сюда, но если пришли работать и зарабатывать, то здесь самое место.
Помогите составить детальное представление о работе в компании MATERLUX. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
12.02.2024
Компания стабильная, на рынке СИЗ 30 лет. Забота о сотрудниках. Очень хороший офис. Профессиональное обучение, руководство лояльное, сплоченный коллектив. Удобный график. Хорошая ЗП. Премии, бонусы, подарки, карьерная ротация.
12.03.2024
Работа простая. Бери больше, кидай дальше Пока летит - отдыхаешь, как у нас говаривают) Принимаеш товар, оцениваеш, вводиш товар в базу учета определяеш ему место на складе. На штрафы как таковые попасть ну сложно я работаю чуть больше года ниче не вычли с меня. Но и работаю по совести. Условия тут нормальные лучше чем на складах Пятерочки какой нить со скоропорткой. Книги не просрачиваются, заморочек меньше да и морозилок нет, холода. Сухо, чисто. Недавно начали готовые обеды нам возить еще тоже плюсик в карму.
13.06.2024
Работать комфортно, стабильно платят, за переработки в том числе. На развитие ИТ в компании выделяют неплохие бюджеты, закупили новые брендовые серваки, nvme СХД, сетевое оборудование уровня core , перешли на 25 gb в цоде. В планах переход с Аваи на астер.
20.09.2024
1. Получение колоссального опыта и знаний. 2. Коллектив состоит из крутых специалистов, практически все профессионалы. 3. Интересные задачи 4. Красивый офис, но, то что все прозрачно. в стекле, не скрою, порой раздражало. 5. Карьерный рост возможен, если сотрудник, действительно, крутой спец и есть возможность расширения отдела. 6. З/п белая и вовремя дают- по-моему это само собой разумеющееся, поэтому "плюсовать" это как достоинство сомнительно, но плюсую, т.к. не во всех компаниях практикуют прозрачность зп.
12.02.2024
Я на пенсии и подрабатываю, очень рада, что полгода назад устроилась в эту компанию. Очень нравится коллектив и руководитель. В команде работают самые разные люди из разных стран. Интересные собеседники. Зарплата выше, чем пенсия.
11.04.2024
1. Зарплата: выплаты по графику 2 раза в месяц, без задержек, в белую, к окладу, премии, бонусы, годовая премия по результата, индексация. 2. Условия труда: комфортные условия, есть комната для приема пищи оборудованная, перерывы на обед, удобный график с выходными и праздничными днями, обеспечение рабочего места, чистота, комфортный температурный режим по сезонам, оплачиваемые отпуска и больничные. 3. Активная корпоративная жизнь: различные мероприятия, праздники, поздравления, подарки, конкурсы. 4. Карьерный и профессиональный рост зависит от самого сотрудника, его готовности к повышению, профессиональных знаний.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы