Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Коллектив,который я увидела,очень даже сплоченный. Но,как всегда есть но…. Руководитель [Т.]перетянутая мукла ,поехавший человек,который не уважает никого и презирает мнение всех,кроме своего(даже если это мнение обосновано) я права и все ее обоснование в любой ситуации. Советую проходить данную компанию стороной,чтобы сэкономить время и нервы. А насчёт этих матрасов,которые они продают,есть производители и получше.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.11.2023
Работаю на фабрике больше двух лет. Что могу сказать, у нас цеха - всегда светлые, тепло и чисто. Коллеги всегда поддержат, подскажут, если что. Правда, периодически случаются переработки, но они оплачиваются. Работы много, сейчас все сотрудники получают доплаты к окладу, поэтому в целом никаких проблем с загрузкой не наблюдаем.
17.09.2023
Прошёл собеседование и стажировку. Пока все нравится. Начитался отзывы и хотел отказаться от этой работы, но рад, что согласился и ввязался. Рекомендую. Отдельное спасибо Владиславу П. за ввод в должность и моему РОП.
23.08.2023
ООО «Искуство сна» ИП Мальцева Татьяна Владимировна. Директриса Татьяна постоянно всех морально прессует по телефону и в чате до 23.00 и в выходные тоже. Карьерного роста нет и не будет, удалёнки нет, постоянное повышение плана, без увеличения серой зарплаты, запутанная система начисления процентов, Татьяна психически не уравновешенная постоянно всем и всеми недовольна не отвечает за данные обязательства, всё постоянно забывает и тупит. На фабрике и в офисе огромная текучка кадров, качество продукции резко упало, цены на матрасы высокие и спроса нет на них. Зарплату задерживают обходите стороной эту организацию или бегите оттуда.
07.07.2023
Всем привет! Работал в компании почти 4 года, до всем известных событий в сентябре 22. И то после этого предлагали удаленку, но я решил пуститься в свободное плавание. Из хорошего, действительно качественный продукт, компания растет и развивается на протяжении всего времени что я там работал, вместе с компанией росла и моя ЗП. Да , руководство требовательное, но каких-то зверских методов управления я не увидел. ЗП всегда вовремя и в полном объеме. Коллектив в офисе в Москве приятный, на производстве сам не бывал, но часто общался с коллегами от туда и про них тоже ничего плохого сказать не могу. В целом если хотите получать по рынку или выше и расти, то можно смело идти работать. А негатив пишут сотрудники которые ушли не просто так, сами понимаете.
02.07.2023
Сплоченный коллектив, начальство внимательное, своевременно платят зарплату.
27.06.2023
Действительно качественный продукт, матрасы которые делают вызывают восхищение у клиентов и их правда приятно продавать. Очень прозрачная система мотивации, всегда знаешь сколько и за что получишь. Требуют с продажников конечно огого, но это в целом везде сейчас так, хочешь зарабатывать, придется потрудиться. Руководство строгое, но справедливое, в беде не бросают и стараются идти на встречу, но при этом требуют результатов. В целом если хотите посидеть спокойно и работать в лайт режиме, то это не сюда, но если пришли работать и зарабатывать, то здесь самое место.
Помогите составить детальное представление о работе в компании MATERLUX. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.10.2024
Мне удобно, работа находится недалеко от дома. Выплаты стабильные и без обмана. График работы меня более чем устраивает. Коллектив в основном молодой, но есть и люди постарше. Начальство нормальное, идут на встречу если что.
11.11.2024
Spar подойдет в качестве работы студентам или мамочкам только вышедшим из декрета. Сама не так давно устроилась сюда, но мне нравится. Форму выдают, в магазине тепло, предоставляют обеды. С графикам проблем не возникает, работаю спокойно и особо не напрягаюсь. Атмосфера в коллективе здоровая, конфликтов нет, на помощь есть кому прийти.
13.08.2024
О компании могу сказать только хорошее: своевременная оплата, премии, выплаты в белую на банковскую карту, оплата отпуска, больничных, интересные бизнес тренинги, хорошие и отзывчивые люди, активная корпоративная жизнь, участие в выставках по товару.
16.01.2025
Мне нравится работать в компании Союзспецодежда. Работаю уже долго. Платят нормально, никогда не было задержек зп. Работают профессионалы своего дела, многому у них научился. Есть как профессиональный рост в плане знаний, так и карьерный.
02.11.2024
Ужасное отношение к сотрудникам, как и работа супервайзеров а так и высшего руководства. Техническое оборудование по состоянию - убитое. Само по себе оно громоздкое (два монитора придется впихивать на стол, хотя и с одним можно справиться). Со своим оборудованием категорически нельзя, даже если оно в разы лучше. Менеджер HR недоговаривает и попросту лжёт. При приеме на работу и обучении - одно, а при самой работе начинают всплывать неприятные нюансы, от которых ЗП может довольно сильно исхудать. Лучше не задавайте много вопросов, иначе рискуете ощутить на собственной шкуре все особенности работы с быдлом дорвавшийся до подобия власти. Нежелание руководства адекватно взаимодействовать с сотрудниками не прибегая к прессингу и угрозам со своей стороны. Ужасный опыт обучения. Тренер, смещая свои обязанности, скорее выполняет работу HR менеджера, «продавая» данную работу, при этом не справляясь со своими обязанностями. Вся информация, необходимая для работы, предоставляется на поверхностном уровне. Зато восхвалений компании было в раз пять больше. Слишком жёсткие условия мониторинга. Невыполнимые показатели KPI.
23.05.2023
Согласен с предъидущим оратором. Директор - энерговампир который обязательно найдет почему ты виноват и наорет как истеричка. Устраивался конструктором, а сделали слесарем, в цеху все древнее обрудование пыльное и грязное в масле нужно ремонтировать. Мастер цеха и технолог девочки без опыта работы, ничего не понимают. Помощи от них ноль. Директор может наорать и начать принуждать к сверхурочным, до 9 или даже до 11. Потом найдет причину почему он не считает нужным тебе за эти сверхурочные платить. Но в целом свою з.п. получать будешь, все по белому. Просто там будут кушать твою энергию. 3 недели покажуться как пол года. Ковыряться в цеху пришлось почему то в чистой своей одежде, брюки и ботинки. Хотя униформа у них есть, но директор запретит ходить в этом комбинзоне в офисе.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы