Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Коллектив так себе, руководство тоже. Все работают только ради зарплаты
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
18.02.2025
Работаю заместителем директора магазина. Временами бывает много работы, иногда затишье. Отношение к сотрудникам разное: одной девочке помогли с лечением ребёнка, но в основном премий не дают и страховка не очень хорошая. Зарплата нормальная, без обмана.
11.02.2025
Зарплата выше, чем в других похожих магазинах. Может, не везде так, но это уже мой третий сетевой магазин, пока тут мне нравится больше. Конечно, не всё идеально, но, наверное, нигде не бывает легко — всё-таки это работа, а не отдых. Хорошо, что тут не вычитают деньги просто так, без причины. А на прошлой работе вычитали, даже не объясняя за что, поэтому я оттуда и ушла.
09.10.2023
Работа недалеко от дома, директор адекватный, в коллективе адекватные люди.
06.09.2023
Плюсы: -ухоженный и местами чистый склад, -пёстрый коллектив работяг, есть штатники и вахтовики, -бесплатное разовое питание в корпоративной столовой по будням, -наставничество, -первый месяц платят как обещали, далее как повезёт. Достойная компания, если бы не некоторые моменты, о чём поведаю в отрицательных сторонах компании.
07.07.2023
Коллектив не очень, нет взаимодействия с руководством.
26.06.2023
Сначала вроде не было проблем, а потом началось: то выходной по разрешению, то смены по 10-11 часов вместо 9. Зарплата зависит от объема продаж, если ничего не продаешь - считай бесплатно отработала. Заработать тут можно, но и этих денег могут легко лишить.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Дочки - Сыночки. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
20.07.2024
Система, выстроенная в Аспломбе рано или поздно погубит саму компанию. Ивановой досталась компания от мужа и она верно ведёт её к развалу
25.12.2024
График стабильный. Обо всех изменениях спрашивают. Без моего ведома ничего не проворачивают. Если не хочу выходить не в свою смену - не заставляют. Ищут другого сотрудника, который будет согласен. Без принудиловки. По выходным не трогают меня обычно. Так что этим работа хороша. Дополнительно - работа с людьми в оочень комфортной среде. Не заставляют стоять весь день на ногах. Ценят сотрудников. Начальник хороший.
07.06.2023
Компания которой насрать на людей .... зарплаты задерживают по 2-3 недели . И пофиг что ты приехал на вахту и у тебя нет денег.
08.07.2024
Цирк шапито под названием МЭП-проект из которого убежали все клоуны Центродорпроекта, поэтому новому цирку нужны новые клоуны. Циркачи Чапурин и Будная ищут новых дурачков заказчиков и проектировщиков, чтобы обдурить их на денежки Буратино. Мое мнение что давно им пора присесть посидеть а бахтадзе наркоко с мешками под глазами до колен надо лечить ангус.
25.08.2023
Гибкий график, молодой коллектив, возможность улучшить языковые навыки при работе на англоязычной линии.
30.07.2024
КЛОУН №3. Чапурин ВаськаВялый Василич 60% учредитель цирка и компании мэпГОВНОпроект. Кроме того что кидать заказчиков и сотрудников на бабки больше ничего не умеет. Со своими секретутками (Инга, Анька) из КАПСТРОЙСИТИ кочует по Москве. Чапурин в чёрном списке проектировщиков, поэтому спрятался за Будную Таньку. Новая шарашка не имеет в штате проектировщиков с дипломами и состоящих в НОПРИЗе. Набирают студентов лохов однодневок, которым и платить не надо. У говномэпа нет своих проектов, поэтому нужны лохи со своими наработками. Чапурин менеджер, который ничего не понимает в проектировании и сроках, главное это вывести прибыль через подставную фирму и обанкротить говномэп.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы