Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКазань
Комментарий
Сначала вроде не было проблем, а потом началось: то выходной по разрешению, то смены по 10-11 часов вместо 9. Зарплата зависит от объема продаж, если ничего не продаешь - считай бесплатно отработала. Заработать тут можно, но и этих денег могут легко лишить.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
18.02.2025
Работаю заместителем директора магазина. Временами бывает много работы, иногда затишье. Отношение к сотрудникам разное: одной девочке помогли с лечением ребёнка, но в основном премий не дают и страховка не очень хорошая. Зарплата нормальная, без обмана.
11.02.2025
Зарплата выше, чем в других похожих магазинах. Может, не везде так, но это уже мой третий сетевой магазин, пока тут мне нравится больше. Конечно, не всё идеально, но, наверное, нигде не бывает легко — всё-таки это работа, а не отдых. Хорошо, что тут не вычитают деньги просто так, без причины. А на прошлой работе вычитали, даже не объясняя за что, поэтому я оттуда и ушла.
09.10.2023
Работа недалеко от дома, директор адекватный, в коллективе адекватные люди.
06.09.2023
Плюсы: -ухоженный и местами чистый склад, -пёстрый коллектив работяг, есть штатники и вахтовики, -бесплатное разовое питание в корпоративной столовой по будням, -наставничество, -первый месяц платят как обещали, далее как повезёт. Достойная компания, если бы не некоторые моменты, о чём поведаю в отрицательных сторонах компании.
07.07.2023
Коллектив не очень, нет взаимодействия с руководством.
03.07.2023
Коллектив так себе, руководство тоже. Все работают только ради зарплаты
Помогите составить детальное представление о работе в компании Дочки - Сыночки. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
05.08.2024
Нормальные условия работы. С начальством повезло, стимул работать есть. Зарплата в срок и не обманывают. Вообще все устраивает, стабильная работа, премии по результатам, коллектив дружелюбный.
06.05.2024
Быстрое обучение помогло освоиться на рабочем месте. В работе коллектив всегда придет на помощь, начальство понимающее.Зарплата два раза в месяц. Работа недалеко от метро, быстрее добираться.
28.12.2024
Работаю в компании не так давно, пока больше положительного для себя отметил, чего не было на других местах работы. Самое приятное, что компания поддерживает развитие сотрудников - у нас среди прочего есть доступ к онлайн-библиотеке Альпины (до работы здесь я покупал сам их книги). Много времени уделяется обучению сотрудников. В самом офисе есть много классных штук – разнообразные перекусы, например, и капсулы для созвонов. Правда, я бы предложил ввести систему бронирования - иногда в самые активные часы все капсулы заняты.
22.10.2024
Сегодня 22.10.2024 Васька Чапурин директор Мэп проекта бьётся в суде за 5 млн от Центродорпроекта, аки голодный африканец за горькую попку огурца... Запаслись попкорном и Ждём-с
29.07.2024
Повысили до старшего смены. Теперь на мне полный контроль заказов, выполнение плана сотрудниками, недосдачи, пересорты, брак и много отчетов. Ответственность выросла, но и зп стала больше. Очень рад, что есть отметка в трудовой, потом если что, смогу на любую руководящую должность пойти или дальше по карьере в Озоне, примеров много слышал как с обычных должностей хорошо вырастали и теперь в начальниках ходят. Тоже так хочу)
17.05.2024
Компания предоставляет нормальные условия для работы, включая организацию проживания, питания и оплату проезда до места вахты. Работать 60/30 привыкаешь быстро. Эти 2 месяца проносятся с неимоверной скоростью. По семье скучаю, но зато потом целый месяц дома с ними. Тяжело работать в Норильске. До сих пор в шоке с цен на фрукты. У нас в Ростове все это дешево. Погода тоже здесь не очень, даже летом.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы