Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании аэродорстрой
Казань
Комментарий
Хотелось бы выше зарплату. Летом в сезон работа по выходным и сверхурочные. Частые командировки. Официальное трудоустройство, зарплата на карточку 2 раза в месяц. Оплата проезда, проживания и спецодежды.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании аэродорстрой
06.10.2024
Отношение к сотрудникам. Отношения в коллективе. Наладить коммуникацию внутри коллектива. Близость к дому. Зарплата вовремя. Оборудованное рабочее место.
Работник
03.10.2024
Работаю в компании более 7 лет. В «АДС» я из-за команды, которой #невсёравно. В какой бы должности ты не был — ты всегда находишь единомышленников, которые открыты к изменениям ради общих целей. Мы окружаем себя коллегами, которых также драйвит их работа и которые стремятся быть лучше. У нас комфортно, компания заботится о каждом! В «АЭРОДОРСТРОЙ» тебя ждёт профессиональный рост, чётко выстроенные процессы и стабильность.
Работник
03.09.2024
Помимо новогоднего корпоратива организовывать летний отдых с выездом на природу и спортивными играми Адекватное руководство, отличная атмосфера в коллективе, добрые и отзывчивые коллеги. Постоянное развитие, улучшение условий труда, организации работ и т.п. Компания активно расширяется, постоянно набирается дополнительный персонал, появляются новые объекты
Работник
15.08.2024
Отличный опыт с этой компанией! Работал в АЭРОДОРСТРОЙ 5 лет, приходил слесарем, за годы вырос до зам главного механика. Сотрудники в этой компании проявляют высший уровень профессионализма. Меня устраивало все: руководство, отношение, коллеги, уровень дохода и т.д. Рекомендую данную компанию для трудоустройства. Пришлось уйти, т.к. переехал в другую страну.
Работник
14.11.2023
Есть штрафные санкции, но о них мне сообщили заранее и в принципе они обоснованы. Питание и бытовые условия на троечку.
Работник
13.08.2023
Устраивался водителем в феврале 2018 в целом всё норм. Первая организация за 18 лет работы, когда полностью одели по спецухе в первый же день работы. Хоть первое время работал по договору подряда (не хотели отпускать с прошлой работы). на второй год предложили обучиться на заливщика швов им же и работаю. из плюсов для меня то что в стройке зп в срок и чисто на карту, о чем договорились при устройстве все выполняют.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе аэродорстрой
Помогите составить детальное представление о работе в компании аэродорстрой. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.02.2025
Работаю 6 месяцев, все устраивает, удобная локация офиса, командировки по всей стране и дело делаешь и Россию смотришь!
Менеджер
23.03.2024
Пусть дебилы и чурки херачат на этой роболе задаром. 15 лет как то находили идиотов, чтобы гавно выпускать, пусть дальше ищут.
Работник
06.04.2024
С приходом нового главного врача- управленца на Международной Пожарской НИ, которая , как оказалось гласно и негласно управляет еще 2-мя другими филиалами (нахимовский и алабяна) безупречная клиника с порядочными врачами превратилась в «шарашкину контору», где главной задачей стала подсчет выставленных услуг. Новое начальство не умеет (а скорее не хочет) слушать и слышать сотрудников , ставятся многочисленные нелогичные задачи , выдвигаются несуразные требования, делаются замечания из серии «вот тут хвост у вашей запятой в карте недостаточный длинный, у нас в Росимуществе запятые другие были» , то ли , чтобы все уволились от невыносимости условий и облегчили начальнику задачу набора врачей из числа своих подопечных из ликвидированной поликлиники Росимущества , то ли от «большого ума». Массовое увольнение старых опытных сотрудников без причин , под лозунгом «Вы не умеете зарабатывать , лечить, обследовать и вообще вы никто и вам зря платят зарплату». При оформлении озвучиваются одни условия , в договоре описаны другие, большая часть зарплаты «серая», при увольнении начислят официальную часть-копейки, через несколько недель на руки дадут «серую» часть , если к этому времени не уснет совесть работодателя. Еще одна клиника пошла ко дну.
Сотрудник
07.06.2024
Кроме того что уже было написано, остается добавить нового управляющего директора без сознания и понимания процесса проектирования и экономики предприятия в целом, вступившего в должность с 15 апреля, вместо всех 5 руководителей и замов уволенных одним днём 12 апреля 2024 года. Короче то ещё место. ЗП тут точно не платят.
Гип
23.06.2025
Работаю в компании третий месяц, расширение обязанностей происходило поэтапно, каждую неделю отдел адаптации интересовался моим погружением в работу, помогал с решением вопросов. Огромное количество курсов и тренингов способствуют повышению квалификации, но у меня время их проходить было только на выходных. На всех этапах руководство идет на диалог, способствует росту, поддерживает и позволяет адаптации пройти наиболее безболезненно. Коллектив мне попался дружелюбный, мы много смеемся вместе, коллеги отвечают на все мои вопросы (даже глупые). А вот местоположение слегка хромает: добираться от метро далековато, особенно под дождем. Еще мне бы хотелось иметь ДМС, но у меня и на прошлом месте работы его не было. В целом, как мне кажется, это отличное место, где действительно можно профессионально вырасти, даже за такой короткий срок
Руководитель СММ-отдела
15.02.2024
Удобный график работы, комфортные условия труда, приятное проведение праздников, в офисе можно приготовить обед (разогреть), сделать кофе
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы