Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Возможность зарабатывать, ограничений нет. Своевременная оплата труда. Лояльность в предоставлении отгулов, отпусков. Удобно добираться до места работы, тепло, комфортно, свежий ремонт, есть где покушать. Коллектив сразу принял хорошо.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
27.11.2024
Раньше работал в другой компании по металлопрокату и думал больше ни ногой в эту сферу, но когда попал в Дом металла понял, что металлопрокат тоже могут работать нормально. Платят хорошо, деньги никогда не задерживают. С коллективом общаемся хорошо, с начальством тоже никаких конфликтов.
20.11.2024
Мне нравится, что тут ценят сотрудников и дают возможность развиваться. На работу приняли невзирая на то, что я мама, а то многих работодателей это отпугивает. Я оформлена официально, есть все преимущества, такие как медицинская страховка и доступ к фитнесу. Получаю налоговый вычет на ребенка, больничные и отпускные по закону.
15.11.2024
Моё субъективное мнение. Проходила собеседование в компании "Дом Металла", проводила его девушка И.... Само собеседование было "необычным", не таким, как в других компаниях, но очень приятным и комфортным. Общение прошло легко, вопросы касались опыта работы, профессиональных навыков и ожиданий от будущей должности. Особенно приятно было, что не задавали неприличных или неудобных вопросов. Впечатление, что компания заботится о кандидатах и стремится создать доброжелательную атмосферу.
13.11.2024
Работаю в компании по металлопрокату уже год. Коллектив отличный, всегда поддержат. Основная работа — продажи, отгрузки и поставки, но если правильно организовать процессы, всё идет гладко. Клиенты разные, но если держишь их под контролем, проблем не возникает. Зарплата выше среднего, всегда выплачивается вовремя, плюс бонусы за выполнение KPI. Рабочий график гибкий: главное — выполнить задачи, а когда закончишь, решаешь сама. Если успеваешь, можно уйти раньше, никто не против. Если тебе интересно работать с металлом, разбираться в ГОСТах и при этом хочешь гибкости в работе, это отличный выбор.
11.11.2024
Устроили официально сразу же после собеседования, в компании все в рамках закона, как для офисных сотрудников, так и для менеджеров по продажам. Почему решил на этой компании остановиться, потому что знаю , что в некоторых организациях менеджерам по продажам предлагают самозанятость, договор гпх и прочее, здесь не так, здесь у нас все официально.
08.11.2024
Здесь можно реально зарабатывать, зарплата выплачивается дважды в месяц, ни разу за 2 года не было просрочки. А перед праздниками вообще заранее переводят. Много привилегий для сотрудников, включая ДМС
Помогите составить детальное представление о работе в компании Дом Металла. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
26.12.2024
Малыхин энд компани придумали новую шляпу, напечатали магнитов, буклетов и выходят на новый уровень охвата доверчивых граждан Там на некоторых буклетах куар коды таки интересные, жмякаешь и идешь прямо на фишинговые сайты украферистов а потом удивляемся откуда столько психов бегает с горючкой по банкам и военкоматам. Ну вот мне реально такой заход не нужен, то это, то он придумал 10% с каждого клиента от суммы вознаграждения для киева отправлять. Ха, это пособничеству терроризму так на минутку Свалил оттуда и больше ни ногой.
25.08.2023
Работаю здесь программистом уже месяца 4. Сразу видно, что компания активно развивается, не стоит на месте. За время работы уже прокачался в программировании, научился работать в коллективе, могу несколько задач выполнять сразу.
15.02.2025
Руководитель - приятнейший человек, всегда приветствует новые идеи. Есть система премирований, карьерного роста.
24.07.2024
Эзотерик Дана очень приятная специалист , она все подробно рассказала, ответила на все мои вопросы и проявила внимательность ко мне. Я обратилась с проблемой в семье, нам с мужем провели энергетическую чистку, и дали рекомендации по гармонизации отношений. Результат впечатлил!
10.07.2024
3 года через МЭП-проект выводили деньги Центродорпроекта. Ни одного проекта от генерального проектировщика под штампами мэп-проект в природе не существует. Мэп-проект пустышка, шайка руководителей ворьё. Не приходите сюда работать. Только избранные за счёт вашей работы будут покупать себе дома, квартиры и машины и будут отдыхать на Мальдивах. Тендер уже выигран, поэтому нужны лохи на которых будут орать матом и нужны работники которые не увидят свою зарплату
02.11.2024
Ужасное отношение к сотрудникам, как и работа супервайзеров а так и высшего руководства. Техническое оборудование по состоянию - убитое. Само по себе оно громоздкое (два монитора придется впихивать на стол, хотя и с одним можно справиться). Со своим оборудованием категорически нельзя, даже если оно в разы лучше. Менеджер HR недоговаривает и попросту лжёт. При приеме на работу и обучении - одно, а при самой работе начинают всплывать неприятные нюансы, от которых ЗП может довольно сильно исхудать. Лучше не задавайте много вопросов, иначе рискуете ощутить на собственной шкуре все особенности работы с быдлом дорвавшийся до подобия власти. Нежелание руководства адекватно взаимодействовать с сотрудниками не прибегая к прессингу и угрозам со своей стороны. Ужасный опыт обучения. Тренер, смещая свои обязанности, скорее выполняет работу HR менеджера, «продавая» данную работу, при этом не справляясь со своими обязанностями. Вся информация, необходимая для работы, предоставляется на поверхностном уровне. Зато восхвалений компании было в раз пять больше. Слишком жёсткие условия мониторинга. Невыполнимые показатели KPI.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы