Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Дом Металла
Москва
Комментарий
Возможно лояльность для сотрудников по поводу рабочего времени и его регулирования, но в общем и так отлично Работала в отделе персонала. Коллектив очень приятный, атмосфера была всегда на высоте, даже если много работы, очень комфортный руководитель отдела. Всегда можно обратиться за помощью к коллегам, если чего-то не знаешь.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Дом Металла
25.07.2025
Хорошо ещё бы сделали бы отдельную кухню :-) Очень хороший коллектив, ребята весёлые дружные, нужно выкладываться по полной,. Начальник отдела продаж, настоящий психолог, видит людей насквозь и подмечать ошибки, помогает расти Духовно, ставить цели, достигать их. Совет если можете работать с клиентами : А именно убеждать переубеждать разъяснять.,холодными звонками, очень хорошо будете зарабатывать на этом месте. Далеко было ездить, поэтому поменял место работы.
Работник
21.07.2025
Никому не советую тратить своё время на эту компанию Корпоративный досуг, нет строгости в дресс коде, молодой коллектив
Работник
18.07.2025
Всем доволен , очень очень Очень рад работать в компании , очень дружный коллектив , хорошая заработная плата,стабильные выплаты.удобное расположение с корпоративным транспортом от метро.Профессиональные тренинги продаж ,и корпоративы
Работник
14.07.2025
Кухню , премирование , зону отдыха, поставщиков , базы ноль. Продавать воздух …. Окладная часть была хорошая , сам руководитель, светлый ,чистый офис
Работник
11.07.2025
Возможность зарабатывать, ограничений нет. Своевременная оплата труда. Лояльность в предоставлении отгулов, отпусков. Удобно добираться до места работы, тепло, комфортно, свежий ремонт, есть где покушать. Коллектив сразу принял хорошо.
Менеджера отдела по продажам
11.07.2025
Отрицательных момент не заметил, зп платиться вовремя, клиенты, компания стабильная! Возможность зарабатывать, ограничений нет. Своевременная оплата труда. Лояльность в предоставлении отгулов, отпусков. Удобно добираться до места работы, тепло, комфортно, свежий ремонт, есть где покушать. Коллектив сразу принял хорошо.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Дом Металла
Помогите составить детальное представление о работе в компании Дом Металла. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
17.02.2025
Работа интересная, главное, чтобы достался активный менеджер, тогда можно хорошо зарабатывать. Молодой коллектив
Ассистент
02.02.2025
Первый месяц работала с наставником, и это понятно, здесь столько нюансов, что самой все и не узнать. Задачи очень отличаются от прошлой работы, я из-за этого больше всего переживала. Но быстро разобралась и начальство классное, никогда не ругали, особенно по первой, понимая что новенькая. Отношение к сотрудникам человеческое как у начальства, так и у посетителей.
Горничная
15.02.2025
Рекомендую Достоинства: Компания предоставляет отличные возможности для развития сотрудников. В целом здесь можно не только выполнять свои обязанности, но и развиваться в профессиональном плане, получая новые навыки. Руководство поддерживает инициативу. Рабочая среда комфортная, задачи всегда интересные. В этом году вводим новую CRM систему
Системный администратор
11.06.2023
Обманывают с зарплатой, условия отвратительные, в офисе все дряхлое.
Работник
18.08.2023
Работал в компании "Оптимакрос". Семейный бизнес: муж директор, жена заместитель директора. Ей лучше подошла бы должность - " Жена": полное не знание трудового кодекса РФ, как оформляются договора. Соответственно и команду набрала малокомпетентных людей. Я вышел на работу, а трудовой договор получил с ошибками через неделю. Написано сначала испытательный срок 2 недели, потом три месяца?! Директор не подписал всё страницы договора, но ты обязан подписать. Система мотивации в оффере это бумажка без подписи и печати не является документом. Написал, что конкретно юридически и по бизнесу не правильно. Жена она же зам. мужа директора предложила созвониться и по болтать. Я отказался. Ждал ещё 2 недели изменения в договоре. Написал, что не получу нормальный ТД напишу жалобу директору. Утром был уволен. Проблемы компании: Нет бизнес-плана: стратегии развития, бюджета, продавцы не знают "Портрет Клиента", где и как его найти. Нет учебного центра. Всё документы: презентация, калькулятор стоимости ПО на: английском языке, техническом языке, сленге, сокращения которые никому не понятны. Абра-кадабра, хаос. В ТД нет чёткого оклада. Там оплата за час работы. На усмотрение руководства эти часы, вам могут не засчитать в оплату труда. Кинуть. И отчисления в ПФР, социальные структуры будут идти из ставки 1 часа, а не месячного оклада. Жёсткая палочная система: надо ежечасно заполнять 3 отчёта: Таймшиты, Amo CRM, для партнёра на аутсорсинге, который даёт платформу Оптимакрос на аутсорсинге как дистрибьютор. А когда заниматься продажами?! Не рекомендую иметь дело.
Работник
27.03.2025
ЗП бонусы всё всегда во время. Компания где уборщица получает 50 k. А у сборщиков до 200 к доходит ЗП. Организация где самозанятость больничные оплачивают. Где ещё это есть. САМОЗАНЯТОМУ и выгоняю и не терпят тех, кто ни ценит то, что даёт компания. Высокая ЗП, во время, постоянные бонусы. Мечта
Менеджер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы