Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКогалым
Комментарий
Условия в работе. Авто, более современные посты. Ввести время отдыха. Лояльное руководство. Прислушиваются к подчинённым. Иногда шутят. Иногда смешно.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Рабочии места (своевременное обновление оборудования); Вести в эксплуатацию вместо всесезонного комплекта уличной одежды - посезоные комплекты(лето, осень, зима, весна); Вести маршрутный автобус для работников охраны (многие, даже зимой в холода за немыслимые деньги, ездять на такси из-за удолености расстояния проживания от места проведения развода и выдачи спец. средств, оружия); Осуществлять выдачу спец. средств непосредственно на объекте охраны (от смены к смене). Зарабатная плата (по сравнению с другими охранными предприятиями высокая); Выплаты точно в указаную дату;
20.07.2025
Много времени уходит на получение и сдачи вооружения!! И инструктаж Социальный пакет!! Зарплата!! Отпускные !! 13 зарплата. В городе офис руководство идет навстречу ко всем уважением относиться!!! Все вовремя оплачивают !!
15.07.2025
Хороший уровень зп Есть выходные Хорошее руководство Идут на встречу
05.07.2025
Коммуникация между сотрудниками График работы место работы проживание
01.07.2025
Требования к кандидатам,рабочим,условия проживания Зарплата без задержек,хороший коллектив,всему научат,все покажут
28.10.2023
График работы неудобный, ужасные условия для проживания и на рабочих местах.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Агентство Луком-А-Западная Сибирь. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.05.2025
ИТР, эти две , как вы изволили выразиться "жабы" , несут тяготы службы не потому что работы нет или отказываются от другой работы, а потому что отказались оставаться после работы за бесплатно работать. И если не хотите, чтобы про вас "гадости" писали, перестаньте писать ложь. Просто закройте свои рты и не шипите. У вас впереди много "прекрасных" моментов. Берегите нервы 🤗
05.03.2024
Чтобы получить повышение, нужно быть любимчиком, в противном случае продвижения по карьере нет никакого, и даже не имеет значение, что ты хорошо умеешь продавать!
05.11.2024
Зарплата без задержек, удобный график работы и добираться до работы удобно, отличный коллектив, интересные корпоративные мероприятия.
11.07.2024
Крынж МЭП-ПРОЕКТ ведёт в светлое будущее поюзанная, пожившая гопстопбаба АнкавАнусБахтадзе главное умение этого Шалтай-Болтая с глупым лицом, мешками под глазами до колен, пришитыми жидкими волосиками и татуировками на бровях это бегать по офису и орать матом. Хозяин Чапурин придаёт шавке ускорение по средством пинка под тощий зад и дальше происходит предсказуемый срыв истерички в употреблении на других сотрудников. Баба, которая в прошлом кофе подавала будучи секретуткой матерные выражения не выбирает. Моё личное мнение.
29.05.2023
Крутая компания и классный коллектив. Очень бодрая и дружелюбная рабочая атмосфера. Много возможностей для профессионального роста и много обучающих курсов для сотрудников. И что самое приятное, компания стремится к развитию как в бизнесе, так и с точки зрения взаимодействия с клиентами и сотрудниками. Стремится к улучшению и оптимизации процессов, заботится о своих сотрудниках и всегда выполняет свои обязательства.
12.09.2024
Лояльное руководство, нетоксичное общение в командах, интересные задачи. Есть возможность развивать свои скиллы, перенимать опыт у коллег. Много плюшек: обалденная кухня :)
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы