Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВолгоград
Комментарий
Большая компания, много филиалов. Мне нравится работать, потому что реально человеческое отношение к сотрудникам. Офис у нас достаточно большой, сотрудников много, но все мы взаимодействуем между собой. Могу порекомендовать к трудоустройству, потому что тут можно набраться хорошего опыта. Сперва работаешь с наставником, одного не оставляют.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
низкая заработная плата, премия идёт после того как ты нарабатываешь оклад, программа выдаёт сбои, система штрафов график 2/2, работать нужно только в одной программе, обучение интересное
21.07.2025
Несоответствие обещанного на собеседовании с реальностью. Система мотивации встроена так, что будет ты качался на эмоциональных качелях - нужны встречи, чтоб продавать/если встреча плохая, лучше б её не было, рискуешь не выполнить конверсию, получишь оклад. Работают вчерашние студенты, с завышенным чсв. Ходят курить, в магазин за энергетиком, на кофе с поклонником в рабочее время, но искренне считают себя классными специалистами. Такое ощущение, что маленькие девочки нарядились в мамины платья/туфли и играют в юристов. При расчёте нужно выбивать положенное, при этом выслушивать, что как сотрудник ты г.., и человек-редиска
10.07.2025
Открыть больше офисов на Юге Прозрачная система мотивации, большое пространство для развития, среди всех юрок самое экологичное место. Место,в которой сильный и амбициозный вырастет,а слабый и неинициативный,упадет в свои же возражения. Самая настоящая школа продаж, поэтому если ты готов убивать драконов в команде сильнейших, то смело иди на собес. Если же теплая ванная кажется слишком теплой,то листай дальше) проработала почти два года, ушла по личным причинам,но в какой бы я городе ни была, я обязательно зайду в офис в гости)
05.07.2025
хороший офис был, сейчас как не знаю, в целом не плохая компания
13.08.2024
Работаю здесь 1,5 года. Предоставляю юридические консультации, оформляю документы. Работа интересная, хоть и связана с постоянным общением и заполнением разных бумаг. Но мне такая специфика работы нравится. Поэтому ничего пока не планирую менять. Тем более зарплата у нас конкурентоспособная. Сравнивала другие компании такого профиля - в них зарплата меньше. А здесь у нас ещё и график хороший, его можно настроить под себя. Можно совмещать и работу, и личную жизнь.
12.08.2024
Всегда хотела работать в сфере юриспруденции. После окончания университета устроилась в эту компанию. Привлекла внимание стабильность и комфортные условия. Работаю в уютном офисе, есть всё, что нужно для плодотворного труда. Иногда проводятся тренинги. С руководством повезло. Оно не конфликтное и всегда готово идти на контакт. В коллективе сложились хорошие отношения. Меня как новичка никто не гнобил, как это иногда бывает в других коллективах. Так что всем довольна.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Единый Центр Защиты. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
09.08.2024
Нашла работу, на которой понадобились мои знания переводчика. Устроена официально, по зарплате не жалуюсь.
27.07.2023
Работаю в Жкх-Сервесе не так давно, около 2х месяцев. Изначально скептически относился к данной компании, так как начитался много негативных отзывов. Но когда отработал первый месяц то понял, что тут довольно неплохо. Трудоустройство официальное, зарплату платят стабильно. Руководство ценит сотрудников, и по мере возможности поощряет. Я очень доволен что мне удалось пробиться в данную компанию.
27.01.2024
На з/п можете не рассчитывать. От слова совсем. Официально не трудоустраивают. Говорят офис у нас в другом городе, если хотите официально – сдавайте документы там! Считаем по деньгам: 1) 1000 р выход 12 ч рабочий день - это 83 р в час. Хуже нигде нет, поверьте. 2) Вас обяжут использовать свой личный Вотсап (корпоративного у них нет) вы будете обязаны перевести свой личный номер на бизнес-тариф (иначе ваш номер заблокируют за рассылку спама) и осуществлять спам-рассылки!!! Так что ваш личный номер перестанет быть вашим личным! 3) 500 р платят за приведенного в офис клиента. НО! Базу дают настолько холодную, что вы не сможете пригласить более 2-3 человек из которых половина точно не дойдет до офиса. 4) Трафик крайне мал. Работать не с чем. Дают холодную базу двух и более годичной давности. 5) Совершать по регламенту нужно 250 звонков в день. В Холодную! Это по 2 минуты на звонок, на секундочку, в которую вы должны успеть уложиться и проговорить все по длиннющему регламенту. 6) Текучка ужасная! Из всего потока, который набрали со мной не остался никто. Подумайте об этом! Если вам не критична з/п в 5000 - 10 000 (я не шучу) то вам сюда. Больше тут не заплатят.
05.09.2025
Вы точно сможете не только работать, но и учиться чему-то новому. Для сотрудников есть и скидки на курсы от Синергии, проводятся разные мероприятия, которые я по возможности стараюсь посещать. За три года я замечаю, что улучшил свои профессиональные навыки и личностные качества.
11.01.2024
В Грант Маркетинг попал после работы в банке (за последний год закрыли 27 отделений по городу- такая у них оптимизация). Был небольшой опыт в SEO, обещали обучение. Страшновато было переходить на удаленный формат, интернет кишит отзывами о недобросовестных работодателях на удаленке. 2 месяца подыскивал ответственную и честную компанию. Откликнулся на вакансию в Грант Маркетинг, прошел отбор и начал работу в компании. До первой з/п жутко нервничал, но оказалось зря. Ответственный работодатель, слаженная работа коллектива, обучение, нет потолка в з/п
25.07.2024
Мне понравилось, как Дана сделала свою работу. Я обращалась по поводу алкоголизма мужа, и Дана оказалась профессионалом в своем деле, внимательным, аккуратным и быстрым.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы