Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНижний Тагил
Комментарий
Очень скромная официальная заработная плата, при этом значительная часть дохода является неофициальной. Отношения как среди сотрудников, так и с клиентами оставляют желать лучшего - невыполнение обязательств по договорам, некомпетентность многих работников. Обучение сопровождается огромной нагрузкой работой. Руководство игнорирует мнения сотрудников и неадекватно реагирует на жалобы клиентов.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
13.08.2024
Работаю здесь 1,5 года. Предоставляю юридические консультации, оформляю документы. Работа интересная, хоть и связана с постоянным общением и заполнением разных бумаг. Но мне такая специфика работы нравится. Поэтому ничего пока не планирую менять. Тем более зарплата у нас конкурентоспособная. Сравнивала другие компании такого профиля - в них зарплата меньше. А здесь у нас ещё и график хороший, его можно настроить под себя. Можно совмещать и работу, и личную жизнь.
07.08.2024
Работаю здесь с начала этого года. Уже успела освоиться, чувствую себя в своей тарелке. С коллективом нормальные отношения. Руководство лояльное, готовое идти на встречу по любым конфликтным вопросам. Проблемы клиентов для нас в приоритете, стараемся не только консультировать, но и оказывать всестороннюю помощь.
06.08.2024
Сюда устроилась работать на последнем курсе университета. Кстати училась я на факультете юриспруденции, поэтому для меня опыт в такой компании является неотъемлемым фактором саморазвития. Хотела получить новые знания и навыки работы с клиентами по вопросу решения юридических проблем населения. Уже больше полугода на этой должности. В зарплате не обижают. Условия труда нормальные. График гибкий, можно подстроить под себя. Никаких нареканий и замечаний у меня нет.
27.06.2024
Проработал в компании три месяца, ну обещанных золотых гор так и не увидел... Зато прекрасно ощутил на себе тиранию руководителя, грубость и хамство с его стороны, плюс к этому хорошо ощутил на себе штрафы за то что я какал не 5 минут а 10, даже в туалете видимо жучки стоят для слежки чтоб штрафовать сотрудников ,которые задержались там больше чем на 3 минуты. Финалом стало то, что мне прилетел штраф 3 тысячи за курение айкоса в офисном туалете, это при том что я его в жизни в руках не держал и вообще не являюсь сторонником вредных привычек ,тем более таких как курение сигарет и прочей пакости.. Ну почему то мне не поверили, и все равно взыскали с оклада эти деньги, после чего я и уволился. Так же добавлю что оклад за пол месяца мне выплачен небыл.
22.05.2024
Руководитель офиса совсем не слышит своих сотрудников, вечно орет и поднимает планы всем кто говорит хоть слова против его неадекватных действий. Если вы не выполнили план, то получаете штраф.. Работать в таком месте становится просто невыносимо, так как ты буквально чувствуешь то что тебя выжимают, в итоге решила уволится, должны были выплатить 23 000 рублей, бегала месяц , пыталась получить деньги, ну увы, меня просто кинули на эти 20 тысяч
14.05.2024
Устроилась сюда в прошлом году. Я за стабильность, поэтому предпочитаю работать в надёжных компаниях. В едином центре защиты для меня нашлось место на должность помощник юриста. Работаю по удобному графику. Его, кстати, можно согласовать с руководством. ЗП конкурентоспособная. Можно рассчитывать на премию.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Единый Центр Защиты. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
12.07.2024
Руководству МЭП-ПРОЕКТа на мой взгляд очень подходят строчки из песни А. Розенбаума: Гоп-стоп, мы подошли из-за угла, Гоп-стоп, у нас пощады не проси, Гоп-стоп, и на луну не голоси....
28.02.2024
Мне нравится. Коммуникация на высоком уровне. Приятный офис. Широкий ДМС, компания покрыла часть расходов на лечение, когда возникла такая необходимость. Работа с интересным и всегда востребованным продуктом, что тоже важно. Гибкий график, допустимо совмещать с удаленкой.
28.12.2024
Работаю в компании не так давно, пока больше положительного для себя отметил, чего не было на других местах работы. Самое приятное, что компания поддерживает развитие сотрудников - у нас среди прочего есть доступ к онлайн-библиотеке Альпины (до работы здесь я покупал сам их книги). Много времени уделяется обучению сотрудников. В самом офисе есть много классных штук – разнообразные перекусы, например, и капсулы для созвонов. Правда, я бы предложил ввести систему бронирования - иногда в самые активные часы все капсулы заняты.
17.02.2025
Отзывы растут как на дрожжах, отдел hr строчит Столько отзывов , у вас компания 30 человек, а отзывов 90, такое хорошее место что жуткая текучка с оценкой 5? Уважаемый Турборэнд, перестаньте обманывать людей Ваша компания не платит зарплату Вы удаляет отзывы Используете людей в течение недели и увольняете
17.01.2023
Данная контора теперь называется "СМ-Проект". Зарплату не платят, подделка документов и разные махинации только прогрессируют. на данный момент они перестали платить подоходный налог на сотрудников. Многие сотрудники узнали об этом получив налоговые уведомления. Выяснить ничего невозможно, трубку не берут, сообщения не читают. Не ведитесь на улыбки, они лицемеры и аферисты!!! И жертвами стали уже более десятка человек.
19.08.2023
Бесплатные обеды, напитки. Ужасная текучка. Людей не держат. Пока работал люди толпами ходили на собеседования. Руководитель отдела продаж *****, с которой работать невозможно. Месяц отработают все и понимают, что жопа с этой компанией. Из 15-20 сотрудников костяк-долгожителей 5 человек. Инфу говорят на собеседовании одну, по-факту другое. Категорически не советую
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы