Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКраснодар
Комментарий
Достоинства Центр городаНедостатки ЗП не соответствует заявленной. Даже не пытайтесь трудоустроиться, за отработанные дни заплатят исходя из минималки. Все остальные цифры-это миф. Текучка.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
низкая заработная плата, премия идёт после того как ты нарабатываешь оклад, программа выдаёт сбои, система штрафов график 2/2, работать нужно только в одной программе, обучение интересное
21.07.2025
Несоответствие обещанного на собеседовании с реальностью. Система мотивации встроена так, что будет ты качался на эмоциональных качелях - нужны встречи, чтоб продавать/если встреча плохая, лучше б её не было, рискуешь не выполнить конверсию, получишь оклад. Работают вчерашние студенты, с завышенным чсв. Ходят курить, в магазин за энергетиком, на кофе с поклонником в рабочее время, но искренне считают себя классными специалистами. Такое ощущение, что маленькие девочки нарядились в мамины платья/туфли и играют в юристов. При расчёте нужно выбивать положенное, при этом выслушивать, что как сотрудник ты г.., и человек-редиска
10.07.2025
Открыть больше офисов на Юге Прозрачная система мотивации, большое пространство для развития, среди всех юрок самое экологичное место. Место,в которой сильный и амбициозный вырастет,а слабый и неинициативный,упадет в свои же возражения. Самая настоящая школа продаж, поэтому если ты готов убивать драконов в команде сильнейших, то смело иди на собес. Если же теплая ванная кажется слишком теплой,то листай дальше) проработала почти два года, ушла по личным причинам,но в какой бы я городе ни была, я обязательно зайду в офис в гости)
05.07.2025
хороший офис был, сейчас как не знаю, в целом не плохая компания
01.07.2025
Неадекватное руководство, переработки, отсутствие оплаченной в двойном обьеме работы в выходные и праздничные дни! Штрафы, штрафы, штрафы. За что? Вы неправильно что-то сказали в звонке. Ну или потому что никто не хочет платить даже официальную часть зарплаты. Премия? Забудьте это слово, все сделано для того, чтобы до неё не добраться. Начальство качает вас на эмоциональных качелях, пока вы приносите деньги-Умничка, ставят сердечко. Когда у людей нет денег заплатить-ты говно и недоработал. Юристов в штате мало, дела висят долго, недовольных клиентов - тьма. Никому не советую работать тут. Из хорошего только местоположение. И все! Болеть? Нельзя. Отпуск? Зачем вам, работы куча. Не и правда много, но любая работа должна быть достойно оплачена. Это шарашкина конторка. Сокращают свои офисы по городам, потому что в кризисе и жопе и всеми силами пытаются выкачать денежки от пенсионеров и людей, попавших в беду, предлагая им списать долги, взяв новый кредит. Не советую идти даже на собеседование, вы прождете 3 часа, пока руководитель поест, попьет, посрет.
13.08.2024
Работаю здесь 1,5 года. Предоставляю юридические консультации, оформляю документы. Работа интересная, хоть и связана с постоянным общением и заполнением разных бумаг. Но мне такая специфика работы нравится. Поэтому ничего пока не планирую менять. Тем более зарплата у нас конкурентоспособная. Сравнивала другие компании такого профиля - в них зарплата меньше. А здесь у нас ещё и график хороший, его можно настроить под себя. Можно совмещать и работу, и личную жизнь.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Единый Центр Защиты. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
07.04.2025
Главное, что я хочу сказать про коломяжское, спасибо ребятам и руководству компании за помощь и поддержку. В жизни бывают всякие ситуации, когда поддержка дороже денег. Хотя и денег компания платит нормально. И материальную помощь мне выписали, чтобы в санаторий съездил и здоровье поправил. Работа не легкая. Настоящая мужская. Устройство по трудовому контракту.
18.07.2024
Я работаю в "Лидофоне" семь месяцев. До этого тоже была на звонках, и могу сказать, что этот колл-центр отличается от моих предыдущих мест работы (хотя бы зарплатой в 100к). В общем-то, я делаю примерно тоже, что и раньше, только за это теперь и платят неплохо. Сам формат работы нравится. Многие жалуются на такую работу, а мне нравится. Люблю общаться с людьми. Да, попадаются неадекваты, негатива много, но я не принимаю такие ситуации близко к сердцу уже давно. Очень большой плюс в том, что работу можно совмещаться со своими личными делами. А минус...Наверное, то, что нет закрепления лояльных клиентов за одним менеджером. Бывает обидно.
25.08.2023
Я полностью раотой довольна)) Недавно вышла из отпуска так вообще красота))) Зарплата во время, отпуск дали тоже во время)) Коллектив у меня хороший Не очень комфортное место работы, но я его обустроила как мне нужно
03.06.2024
Проработала здесь почти год. Система оплаты хорошие, премии. Взаимоотношения в коллективе и с руководством достаточно демократичные. Условия труда все прозрачны. Рекомендую для работы.
01.01.2026
Ханин олежка и его Шестерка Деревянский Степка Кидают Сотрудников на Обещанные Рыночные зарплаты В Москве. Много черных операций. Московские мелкие фирмёшки -Союз КС -Союз страхование -Союз ОАК - Союз ай ти -Медиа промо Во всех фирмах где владелец Ханин олежа - требуйте только белую ЗП. В договорах - указывают 30-50 т.р. Остально что в чёрную , не платят. Обманывают , хамят и пустозвонят. Деревянский - помощник Ханина Олежи. Плут , врун, любитель наобещать, врать, ненавидет платить обещанное в фирмах где директор и владелец. Не верьте его словам. Все оформляйте только в Белую На Бумаге....Зарплату особенно. Мне обещали зарплату "рыночную", то есть нормальные деньги, и официальное оформление. На деле всё оказалось полным враньем. В трудовой книжке мне прописали зарплату 35 тысяч рублей, а остальную сумму обещали платить в конверте. И вот тут началось самое интересное. Руководители Ханин и Деревянский, которых я видел всего пару раз, постоянно кормили нас обещаниями: "Ребята, зарплата будет на днях", "Надо немного подождать, сейчас подпишем новый контракт". И так каждый день. Я ждал свою "чёрную" зарплату уже два месяца, но так и не получил ни копейки. Они просто кинули меня на деньги. И, как я потом узнал от других сотрудников, я был не один такой. Они постоянно задерживают зарплату, а потом вообще не платят. Они просто говорят, что "компания сейчас переживает трудные времена", и что "надо подождать". А потом просто увольняют тебя, не выплатив ничего. Я уволился оттуда в мае, так и не получив зарплату за два месяца. Я, конечно, пытался связаться с ними, но они просто не брали трубку. Я даже ходил в офис, но они не открывали мне дверь. Это просто мошенники. Положительных сторон в этой компании нет. Это просто какая-то контора, которая обманывает людей. Они обещают золотые горы, а потом просто кидают на деньги. Я не советую никому идти туда работать. Это потеря времени, нервов и денег. На этих подлецов и негодяев с признаками Мошенников Поданы заявления в полицию - СК - ФСБ - Прокуратуру. По фактам - легализации -занижения - черной зарплаты - признаков мошенничества. - признаков Коммерческого Подкупа. - фальшивых сведений. Требуйте требуйте только белые зарплаты рыночные У Ханин олежки и его шестерки Деревянский В их московских фирмёшках С серыми операциями, черными сделками, Легализацией неучтённых доходов. С 2015 года все легко найти, Любителями кинуть сотрудников на рыночные зарплаты указываемые в вакансиях. Любетелей занижать налоги и доходы, в своих фирмешках. Особенно ханин олежа.
30.11.2025
Вкусное, правильное питание, дружный коллектив, шикарные корпоративы, слаженная работа в комфортных условиях, свой кабинет, современный компьютер для работы, выдают водителя если надо ехать в налоговую. В общем для сотрудников тут многое делают, чтобы облегчить и ускорить их труд. Это всегда приятно, приятно в целом работать в таком месте.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы